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山東2014年企業職工養老金漲幅不低于10%
根據我們工作人員的調查，山東省將繼續調整企業退休人員養老金、失業人員失業保險金和工傷職工傷殘津貼、生活護理費、工亡職工供養親屬撫恤金標準以及基本醫療保險待遇，穩步提高參保人員社會保障水平。其中，今年企業職工養老金漲幅不低于10%。
養老金今年將十連漲
國務院常務會議確定，從2014年1月1日起，將企業退休人員基本養老金水平再提高10%，并向困難群體適當傾斜。那么山東省今年提標情況如何?據山東省人社廳廳長韓金峰透露，山東省今年企業職工養老金漲幅不會比中央規定的10%低，可能還要高，具體的實施方案正在制定之中。據悉，經過連續九年上漲，山東省企業職工養老金目前平均已達2078元，在全國各省、市、自治區中排名第九，今年山東省在增加企業職工養老金方面的社保基金增支將達到100億元左右。
青島市的月人均退休金已經從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，已經是連續第九年持續上漲。從近幾年的月養老金調整情況來看，青島市養老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高于全省平均水平，達到了1767元，2012年又增長了256元，2013年初企業退休人員養老金月均上漲245元，月人均養老金達到2268元。2014年養老金上漲后，青島的退休金也達到了十連漲。
除了繼續調整養老金外，按照國家統一部署，山東省今年繼續調整失業人員失業保險金和工傷職工傷殘津貼、生活護理費、工亡職工供養親屬撫恤金標準以及基本醫療保險待遇，落實被征地農民社會保險資金，穩步提高參保人員社會保障水平。
此外，企業職工與機關事業單位養老保險雙軌制改革今年將有突破。韓金峰介紹，如今企業職工退休金與機關事業單位人員退休金的差額平均達到1300元，解決待遇差非常難，但通過設立機關事業單位職業年金以及企業建立企業年金的方式，來彌補待遇差將會是努力的方向。
城鎮居民將享大病保險
2014年，山東省將推進機關事業單位養老保險制度改革，實現城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險制度的整合，以及城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療制度體系的整合。據悉，城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療整合后，將逐步統一繳費標準、補貼標準和報銷情況，最高支付限額將達到人均可支配收入8倍以上，同時還將把大病保險、大病醫療救助等政策擴大覆蓋范圍和受益水平，進一步減輕參保城鄉居民的醫療負擔。
據韓金峰介紹，在新農保和城鎮居民社會養老保險整合方面，全省17市中，有的已經出臺相關政策，有的已經研究好政策，正在報批省政府，今年城鎮居民社會養老保險和農村養老保險的整合將全面完成。在城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療制度體系整合的同時，從2013年開始在新農合實施的大病保險，也將在城鎮居民中推開。預計將確立以額度報銷為基礎，兼顧新農合原來20個病種的報銷制度，建立起新的城鄉居民大病保險制度。據悉，相關的整合已在東營、淄博等地展開，青島、濰坊等也將在近期整合。
我們的工作人員昨日采訪了解到，目前青島市有關部門也已經開始調研，積極籌備兩項保險整合的相關工作。由于城鎮居民醫保和新農合歸屬于不同部門管理，城鎮醫保的大病醫療救助無法覆蓋農村居民，保險整合后，不僅70余萬城鎮居民醫保參保人可繼續享受政策，430余萬名參合農民也將成為受益者。
長期護理保險在三城市試點
2012年7月，為積極應對人口老齡化挑戰，解決部分失能、半失能老人醫療護理難題，青島市在全國率先建立長期醫療護理保險制度。長期醫療護理保險不設定起付線，并規定了高于基本醫療保險的報銷比例。為鼓勵、引導參保人使用基層醫療護理資源，“老護”和“家護”醫療護理費，由護理保險基金報銷96%，個人負擔4%;“專護”醫療護理費報銷90%，個人負擔10%。該制度實施一年多來，開創了“患者減負擔、機構促發展、醫保少支付”三方共贏的良好局面，目前全市已有近1.6萬人次享受到了護理保險待遇，護理保險基金支出1.6億元。
2014年，山東省將深化醫保付費方式改革，探索開展城鎮長期醫療護理保險試點。山東省選擇濰坊、東營、日照在2014年進行試點，試點文件已經起草完畢，現在正在協調除從醫療保險基金中調出一部分資金外，其余部分資金的落實情況。
試點社保基金投資運營
針對目前山東省社保基金結余及運作情況，今年山東省將在加強社保基金的監管以及保值增值方面做出嘗試。韓金峰介紹，目前山東省社保基金收益率較低，省級管理的社保基金收益率在4%左右，而根據2012年的情況，全省收益率只有2%多，與廣東省去年拿出1000億元社保基金委托全國社保基金會進行投資運營的試點中超過7%的收益率相比，還存在差距。
今年山東省也將試點委托全國社保基金會對社保基金進行投資運營，總額也將達到1000億元，預計今年上半年首批委托500億，基金來源為省管理的社保基金和各市管理的社保基金。此外，在2014年，煤炭、石化等7家企業自行管理的社會保險也將納入地方社保體系，國有資本充實養老保險基金的機制今年也將進行嘗試。
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