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烏魯木齊補繳養(yǎng)老保險流程
基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。以下是小編收集整理的烏魯木齊補繳養(yǎng)老保險流程，歡迎閱讀與收藏。
烏市補繳養(yǎng)老保險流程出爐
自從《符合條件參保職工可補繳社保費了》的消息刊發(fā)后，許多讀者紛紛致電熱線詢問自己是否符合條件、該如何申報補繳費等事宜。如今，終于有答案了!
11月13日，烏魯木齊市人力資源和社會保障局召集各區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)的人員，專門給他們培訓了一番如何為補繳費人員辦理的業(yè)務(wù)。這意味著，烏魯木齊市各類符合條件的需要補繳基本養(yǎng)老保險費的參保職工，只要您準備齊全材料，就可以去相對應(yīng)的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理補費手續(xù)了。
按照規(guī)定，有三類五種不同情形的人員均可辦理補繳基本養(yǎng)老保險費手續(xù)。烏魯木齊市人社局養(yǎng)老保險處處長楊秀春對三類人群補繳費政策進行了詳細解讀。
這里需要特別說明的是，看到好政策心急火燎地要去申報辦理的烏魯木齊市補費人員，一定要分清自己究竟屬于哪類補費人群，不同的人群去辦理申報的地方也不同：在本文“繼續(xù)閱讀”中的補費人員中，第一種人員須到自己所在的街道社區(qū)去申報;第三種補費人員可直接到就近的社保分局去辦理;其余補費人員均需到烏市人社局養(yǎng)老保險處辦理申報手續(xù)。
養(yǎng)老保險定義
基本養(yǎng)老保險亦稱國家基本養(yǎng)老保險，它是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。在我國，90年代之前，企業(yè)職工實行的是單一的養(yǎng)老保險制度。1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度"。從此，我國逐步建立起多層次的養(yǎng)老保險體系。在這種多層次養(yǎng)老保險體系中，基本養(yǎng)老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟；在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法，強調(diào)個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險制度的優(yōu)點，又借鑒了個人帳戶模式的長處；既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調(diào)了職工的自我保障意識和激勵機制。
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