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  • 東莞基本養(yǎng)老金計(jì)算方法

    時(shí)間:2024-07-24 09:29:20 偲穎 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿
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    東莞基本養(yǎng)老金計(jì)算方法

      養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。下面是小編精心整理的東莞基本養(yǎng)老金計(jì)算方法,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      計(jì)算方法1:

      基本養(yǎng)老金計(jì)算方法:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7389×1+7389)÷2×25×1%=1847.25(元),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=99974.91÷139=719.25(元)(未含利息)

      1998年7月1日后參保,參保前沒有按國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,2006年7月1日后辦理退休手續(xù)的參保人,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

      張先生,1972年7月出生,2007年7月1日開始參保,連續(xù)25年均按廣東省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參保25年后,張先生達(dá)到法定退休年齡,于2032年6月辦理正常退休手續(xù)。

      2006年廣東省在崗職工月平均工資為2182元,假設(shè),廣東省在崗職工月平均工資每年均按5%的幅度增長,那么2031年廣東省在崗職工月平均工資為7389元,因?yàn)閺埾壬B續(xù)25年均按廣東省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),所以其本人平均繳費(fèi)指數(shù)是1,到2032年6月止張先生個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)99974.91元,2007年7月至2010年2月,單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2200元,張先生的基本養(yǎng)老金的計(jì)算如下:

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7389×1+7389)÷2×25×1%=1847.25(元)

      個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=99974.91÷139=719.25(元)(未含利息)

      則從2032年7月起,張先生首次每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金2566.5元,一次性領(lǐng)取地方養(yǎng)老個(gè)人賬戶2200元(未含利息)。職工基本養(yǎng)老金每年根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)政策調(diào)整。

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資 ×a + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

      注:當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)<0.6時(shí),a=本人平均繳費(fèi)指數(shù)÷0.6

      當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)≥0.6時(shí),a=1

      本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

      本人平均繳費(fèi)指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和)÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))

      視同繳費(fèi)指數(shù)=1993年所在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資

      實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資÷上年度全省(在崗)職工月平均工資

      1993年本市職工月平均工資為519元。

      計(jì)算方法2:

      1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

      計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

      2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

      計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

      3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

      計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

      4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

      5、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

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