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關(guān)于廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知
近日，相關(guān)部門下發(fā)了關(guān)于廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知，下面就跟著小編一起看看通知的具體內(nèi)容吧!
關(guān)于廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知：
各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、財政局(委)、地方稅務(wù)局，橫琴新區(qū)地方稅務(wù)局，深汕合作區(qū)地方稅務(wù)局，順德區(qū)地方稅務(wù)局：
為完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，進(jìn)一步推動我省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，促進(jìn)基本養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就靈活就業(yè)人員參保有關(guān)問題通知如下：
一、參保條件
在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員包括無雇工的個體工商戶，未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下：
(一)本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員)，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。在省內(nèi)跨市流動就業(yè)，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
(二)外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
(三)本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
二、繳費基數(shù)和繳費比例
靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數(shù)，在所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。
三、關(guān)于一次性繳費政策
本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實施之月存在未參保繳費時段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費，但一次性繳費的最長年限為：從2006年7月1日起至本通知實施時間止。
一次性月繳費工資基數(shù)，由本人在申請繳費時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行申報。一次性繳費額計算公式為：
一次性繳費額=本人的月繳費工資基數(shù)×20%×一次性繳費月數(shù)
一次性繳費后，統(tǒng)一按本人月繳費工資基數(shù)之和的8%記入個人賬戶(其余部分記入統(tǒng)籌基金);一次性繳費指數(shù)為月繳費工資基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資。
一次性繳費數(shù)額經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按核定結(jié)果征收。繳費時效為60個工作日，超過繳費時效未繳費的，原核定結(jié)果自動失效，應(yīng)重新申請、重新核定。
四、關(guān)于一次性躉繳政策
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲，但繳費年限(含一次性繳費年限)未滿15年的，同時符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社發(fā)〔20xx〕37號)、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的補(bǔ)充通知》(粵人社函〔20xx〕1579號)規(guī)定的，可按規(guī)定申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費。
一次性躉繳的本人月繳費工資基數(shù)，可在申請時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人自行申報，并按年遞增5%。一次性躉繳的養(yǎng)老保險費，按繳費基數(shù)(含年遞增5%部分)的8%計入個人賬戶，其余部分計入統(tǒng)籌基金。一次性躉繳期間的繳費指數(shù)，統(tǒng)一按本人申報躉繳的月繳費基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資計算。
五、辦理憑證
靈活就業(yè)人員憑身份證或戶口簿辦理，無雇工的個體工商戶在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地參保繳費的，憑工商營業(yè)執(zhí)照，以及身份證或戶口簿辦理。
六、本通知與相關(guān)政策的銜接
本通知實施后，申請按省相關(guān)文件(詳見附件)辦理一次性繳納養(yǎng)老保險費的人員，繳費基數(shù)、繳費比例、個人賬戶規(guī)模、繳費指數(shù)、繳費時效均統(tǒng)一改按本通知第三條的標(biāo)準(zhǔn)確定，其他按原有文件規(guī)定執(zhí)行。各市經(jīng)省批準(zhǔn)出臺的早期離開國有和集體企業(yè)人員一次性繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費政策也按此原則銜接。
七、本通知自2016年5月1日起施行，省政府及省政府部門已有規(guī)定與本通知不一致的，按照本通知的規(guī)定執(zhí)行。
廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險內(nèi)容：
1.參保范圍：
省內(nèi)戶籍的靈活就業(yè)人員可以憑有效身份證件在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，也可以憑有效身份證件和就業(yè)登記證明在省內(nèi)就業(yè)地參保。
外省戶籍的靈活就業(yè)人員可以憑有效身份證件和就業(yè)登記證明在省內(nèi)就業(yè)地參保。
香港、澳門、臺灣籍的靈活就業(yè)人員可以憑居住證在居住地參保，或憑就業(yè)登記證明在省內(nèi)就業(yè)地參保。
無雇工的個體工商戶可以憑有效身份證件和個體工商戶營業(yè)執(zhí)照在注冊登記地參保。
2.參保流程：
符合參保條件的靈活就業(yè)人員可以向參保地的稅務(wù)機(jī)關(guān)（深圳、東莞市向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）提出參保繳費申請，并按規(guī)定申報繳費。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)及時將繳費信息傳遞給社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
3.繳費規(guī)定：
靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。
注意，對于逾期未繳納的2022年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，2024年1月1日后將不得進(jìn)行補(bǔ)繳。因此，請確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成繳費。
4.特殊規(guī)定：
對于本省戶籍的靈活就業(yè)人員（不包括在男60周歲、女55周歲后取得本省戶籍的人員），如果尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金，他們可以在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
對于在外省戶籍的靈活就業(yè)人員，如果他們男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，并在本省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳納滿5年的，他們可以在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
此外，為了保障養(yǎng)老保險的順利繳納，靈活就業(yè)人員應(yīng)確保與稅務(wù)機(jī)關(guān)簽訂的委托扣款協(xié)議中的簽約賬戶留有足夠的余額，以避免因逾期未繳納而導(dǎo)致的無法補(bǔ)繳的情況。
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