南充2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)增加132元
近日，記者從市職工社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉，按照全省統(tǒng)一安排，我市2016年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整將于9月底全面兌現(xiàn)。今年，我市33.4萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均增加132元，這是我市連續(xù)12年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
南充2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)增加132元
據(jù)了解，2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。
市職工社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局辦公室副主任李輝介紹，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化了調(diào)待金額與繳費(fèi)年限掛鉤，體現(xiàn)多繳多得的激勵(lì)機(jī)制。參加調(diào)整的企業(yè)退休人員實(shí)行定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加40元。
“此次養(yǎng)老金調(diào)整的最大亮點(diǎn)在掛鉤調(diào)整方面。”李輝告訴記者，掛鉤調(diào)整中，企業(yè)退休人員將以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%，同時(shí)繳費(fèi)年限超過15年的，對(duì)超過的年限每滿1年增加3元。此外，按照政策規(guī)定除了執(zhí)行以上兩種調(diào)整方法外，部分特殊情形的高齡人員還進(jìn)行了適度傾斜調(diào)整。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年增加養(yǎng)老金將惠及我市33.4萬企業(yè)退休人員，人均增加132元，人均增幅8.11%，超過了“人社部人均增資6.5%左右”的`標(biāo)準(zhǔn)，這也是我市從2005年以來，連續(xù)12年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，全市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平進(jìn)一步提高。
據(jù)介紹，今年增加退休人員養(yǎng)老金工作涉及人數(shù)眾多、情況復(fù)雜，全市各級(jí)社保部門成立了專門的調(diào)待工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中人力，周密部署，加班加點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)清理，信息系統(tǒng)開發(fā)測(cè)試，反復(fù)核對(duì)，確保養(yǎng)老金調(diào)整工作萬無一失。目前，各銀行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放渠道暢通，9月底，新增加的養(yǎng)老金將發(fā)放到企業(yè)退休人員的手中。
三種調(diào)整辦法
調(diào)整辦法包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。其中，定額調(diào)整：每人月基本養(yǎng)老金增加40元。掛鉤調(diào)整包括：企業(yè)退休人員，一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;二是繳費(fèi)年限超過15年的， 對(duì)超過的年限每滿1年增加3元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員， 按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員， 以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。適當(dāng)傾斜部分：對(duì)年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。 其中，高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”3個(gè)高齡段分別增加40元、80元、120元。
按照人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定，退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項(xiàng)目各占養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人賬戶存儲(chǔ)余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。
算一算賬 你能多領(lǐng)多少錢?
具體到個(gè)人， 如何計(jì)算自己的增發(fā)養(yǎng)老金金額? 我們以兩位在體制內(nèi)外、 繳費(fèi)年限不一的人為例算一算賬。
甲：企業(yè)退休人員(或2014年10月1日及以后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員)，今年62歲，繳費(fèi)年限30年，上一年養(yǎng)老金每月3000元。則甲今年調(diào)待金額為：40元+(3000元× 3.5%)+(30-15)×3元=190元。
乙：一次性繳費(fèi)15年領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，65歲，上一年養(yǎng)老金每月1200元。則乙今年調(diào)待金額為：40元+(1200元× 3.5%)+(15-15)×3元=82元。
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