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  • 吉林省退休養老金計算方法

    時間:2022-06-14 15:48:38 養老保險 我要投稿
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    2016年吉林省退休養老金計算方法

      日前,從吉林省人力資源和社會保障廳官網公布的《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(吉人社聯字[2016]65號)了解到吉林省2015年退休養老金每人每月增加45元,繳費年限越長增加越多,高齡退休人員適當增加基本養老金。

    2016年吉林省退休養老金計算方法

      

      退休養老金調整方案:

      據人社部最新消息稱,從2015年1月1日開始,我國企業退休人員基本養老金將提高10%;我國城鄉居民基本養老保險最低標磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元,提高待遇從7月1日算起。

      吉林省退休養老金領取公式:

      個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

      基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

      個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

      此次養老金上調,是我國從2004年開始的第11次養老金上調政策,我國企業退休人員養老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元,翻了兩番;而城鄉居民基本養老保險的提高,將直接惠及1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭。

      吉林省個人養老保險怎么查詢:

      1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站,選擇“個人社保信息查詢”、“個人社保查詢”等相關工具,按要求輸入相關的輸入身份證、密碼等查詢要素,即可輕松查出社保繳費情況,里面就包括了養老金繳費情況。

      2、帶上個人的社會保險手冊和身份證,到當地的社保局直接查詢。

      3、撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

      拓展閱讀:

      2016年吉林省退休養老金上調方案最新消息

      一、調整時間和范圍

      從1月1日起,為12月31日前已參加基本養老保險并按規定辦理退休、退職手續且按月領取基本養老金的企業退休、退職人員提高基本養老金。

      二、調整標準

      (一)普遍調整

      1、每人每月增加65元。

      2、按照繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種拆算年限,不足1年部分按1年計算)分段確定調整標準,累加計算調整數額。繳費年限25年(包含25年)以下部分,每滿1年,每月增加2.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加3元:繳費年限31年至35年部分,每滿1年,每月增加3.5元;繳費36年(包含36年)以上部分,每滿1年,每月增加4元。

      工傷退休人員按繳費年限調整部分不足37.5元的,按37.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員。不參與繳費年限調整。

      (二)特殊調整

      以下人員在普遍調整基礎上,在適當增加基本養老金。

      1、高齡退休人員。截止12月31日,年齡為70—74周歲的每月增加60元,75—79周歲的每月增加70元,80周歲及以上的每月增加80元。

      2、堅苦邊遠地區退休人員每人每月增加5月。

      3、企業退休軍轉干部。按上述標準調整后,基本養老金仍達不到調整后當地(所在市、縣,省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水平的,不足道當地企業退休人員月人均基本養老金水平。

      三、資金渠道

      調整企業退休人員基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老金的,從基本養老金中列支,調整所需資金由原渠道解決。

      四、審批和發放

      參加基本養老保險退休人員增加的基本養老金,有用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統一制定的審批表,經當地社會保險經辦機構審核,同級人力資源和社會保障部門審批后,由社會保險經辦機構或退休人員社會化管理機構負責按時足額發放。

      五、工作要求

      本次調整企業退休人員基本養老金工作,充分體現黨和政府對廣大企業退休人員的關懷。各地要切實加強領導,精心組織,妥協操作。各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經辦機構要密切配合,調度籌措資金,盡早將增加的基本養老金發放到退休人員手中。

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