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  • 四川企業(yè)養(yǎng)老保險費率下調(diào)

    時間:2022-12-12 16:36:00 養(yǎng)老保險 我要投稿
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    四川企業(yè)養(yǎng)老保險費率下調(diào)

      四川企業(yè)養(yǎng)老保險費率下調(diào),經(jīng)省政府同意,從2016年5月1日起至2018年4月30日止,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降低為19%。

      四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳

      關(guān)于階段性降低我省社會保險費率有關(guān)問題的通知

      川人社發(fā)〔2016〕18號

    各市(州)人力資源和社會保障局、財政局:

      根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號),現(xiàn)就階段性降低我省社會保險費率有關(guān)問題通知如下,請遵照執(zhí)行。

      一、經(jīng)省政府同意,從2016年5月1日起至2018年4月30日止,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降低為19%。請各地盡快調(diào)整征收系統(tǒng),確保從2016年5月1日起按調(diào)整后的費率收繳用人單位繳費。

      降低失業(yè)保險費率有關(guān)事宜另行通知。

      二、各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)存(含儲備金,下同)超過12個月左右平均支付水平的,其行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)不得高于《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)規(guī)定的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率;累計結(jié)存超過18個月左右平均支付水平的,要通過適時調(diào)整行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)或下調(diào)費率等措施壓減過多結(jié)存,切實減輕用人單位繳費負(fù)擔(dān)。

      繼續(xù)執(zhí)行《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2015〕70號)規(guī)定,生育保險基金累計結(jié)余大于9個月支付額度的統(tǒng)籌地區(qū),繳費費率原則上調(diào)整到0.5%以內(nèi)。

      三、階段性降低社會保險費率是應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力,全力“穩(wěn)增長”,切實推進(jìn)“供給側(cè)”改革的重大舉措,各地一定要高度重視,站在講政治、顧大局的高度,確保把國家和省的決策部署及時貫徹到位。同時,要加大擴面征繳力度,嚴(yán)格稽核用人單位參保人數(shù)和繳費基數(shù),在降低費率的同時,做到應(yīng)保盡保,應(yīng)收盡收,確保參保人員社保待遇水平不受影響,努力實現(xiàn)社會保險制度的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

      目前,我國社保體系由“五險一金”組成,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金。2015年,中央經(jīng)濟工作會議提出,要降低社會保險費,研究精簡歸并“五險一金”。2016年4月14日,人社部、財政部發(fā)布了《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)[2016]36號),明確提出基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的費率降低原則,目的是通過調(diào)整完善社會保險費率政策,降低企業(yè)成本,增強企業(yè)活力。2016年4月29日,四川省人力資源和社會保障廳聯(lián)合四川省財政廳正式下發(fā)了《關(guān)于階段性降低我省社會保險費率有關(guān)問題的通知》(川人社發(fā)〔2016〕18號)(下稱《通知》)。《通知》共三條,前兩條對社會保險費率調(diào)整做出具體規(guī)定,第三條則對此次階段性降低社會保險費率做出說明,并對相關(guān)工作提出要求和希望。律師針對該《通知》內(nèi)容,作如下解讀。

      一、四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降低為19%

      按照《社會保險法》規(guī)定,用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的'比例繳納基本養(yǎng)老保險費。在2016年5月1日前,企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定。根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》規(guī)定,單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%。據(jù)此,《通知》第一條第一款規(guī)定,從2016年5月1日起至2018年4月30日止,四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降低為19%,并要求省內(nèi)各地盡快調(diào)整征收系統(tǒng),確保從2016年5月1日起按調(diào)整后的費率收繳用人單位繳費。

      二、《通知》未對基本醫(yī)療保險費率進(jìn)行調(diào)整

      此次調(diào)整并未涉及基本醫(yī)療保險費率,應(yīng)按原繳納比例執(zhí)行。目前,成都市企業(yè)以其職工工資總額為繳費基數(shù),繳費費率為6.5%;職工以本人上月工資為繳費基數(shù),繳費費率為2%。

      三、將另行通知降低失業(yè)保險費率相關(guān)事宜

      《通知》第一條第二款規(guī)定,“降低失業(yè)保險費率有關(guān)事宜另行通知”。《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)[2015]24號)規(guī)定,“從2015年3月1日起,失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%,單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。在省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi),單位及職工的費率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一。”2016年5月之前,四川省企業(yè)繳費比例為1.5%,個人繳費比例0.5%。在相關(guān)政策出臺前,繳納比例將保持不變。

      四、工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率調(diào)整將視工傷保險基金累計結(jié)存情況而定

      統(tǒng)籌地區(qū)也叫統(tǒng)籌單位,根據(jù)國發(fā)[1998]44號文件規(guī)定,原則上確定地級以上行政區(qū)(包括地、市、州、盟)為統(tǒng)籌單位,達(dá)到一定人口數(shù)的縣(市)也可以作為統(tǒng)籌單位。工傷保險基金累計結(jié)存是指一個年度或一定時期內(nèi),工傷保險基金累計計算出來的余額數(shù)。

      《通知》第二條第一款規(guī)定,統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)存(含儲備金,下同)超過12個月左右平均支付水平的,其行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)不得高于《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)規(guī)定的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率,即各行業(yè)工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率為,一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次,即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。累計結(jié)存超過18個月左右平均支付水平的,各統(tǒng)籌地區(qū)將通過適時調(diào)整行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)或下調(diào)費率等措施壓減過多結(jié)存,切實減輕用人單位繳費負(fù)擔(dān)。5月之前,成都市企業(yè)是按照全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納的,5月后的具體標(biāo)準(zhǔn)以通知為準(zhǔn)。

      五、生育保險費率的調(diào)整將以生育保險基金累計結(jié)余是否超過9個月而定

      《通知》第二條第二款規(guī)定,各統(tǒng)籌地區(qū)要繼續(xù)執(zhí)行《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2015〕70號)規(guī)定,即生育保險基金費率為用人單位職工工資總額的0.5%,但生育保險基金累計結(jié)余超過9個月的統(tǒng)籌地區(qū),應(yīng)將生育保險基金費率調(diào)整到用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi),具體費率應(yīng)按照“以支定收、收支平衡”的原則,根據(jù)近年來生育保險基金的收支和結(jié)余情況確定。5月之前,成都市生育保險基金費率為用人單位職工工資總額的0.5%,5月以后的具體標(biāo)準(zhǔn)以通知為準(zhǔn)。

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