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  • 甘肅養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

    時(shí)間:2023-01-28 15:22:48 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿
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    甘肅養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

      甘肅養(yǎng)老金上調(diào)情況如何?大家是否了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!

      甘肅省2017年養(yǎng)老金計(jì)算公式:

      調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式:個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲老金

      月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]

      月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限

      月個(gè)人儲老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12

      甘肅省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

      甘人社通〔2016〕297號

      各市、州(甘肅礦區(qū))人力資源和社會保障局、財(cái)政局,蘭州新區(qū)社會保障局、財(cái)政局,省直各參保單位:

      根據(jù)《人力資源和社會保障部、財(cái)政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神,結(jié)合本省實(shí)際,研究制定了我省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案,經(jīng)人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),省政府第125次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

      一、調(diào)整范圍

      2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同)、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌管理并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員(以下簡稱“五七工、家屬工”)。

      二、調(diào)整時(shí)間

      從2016年1月1日起。

      三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

      (一)定額調(diào)整

      1、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,每人每月增加50元。

      2、“五七工、家屬工”,每人每月增加35元;

      (二)掛鉤調(diào)整

      1、與繳費(fèi)年限掛鉤

      企業(yè)退休人員,全部繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加2元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,全部繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加1元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

      2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

      企業(yè)退休人員、“五七工、家屬工”,以2015年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1.84%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,以2015年同類人員的平均養(yǎng)老金水平為基數(shù),每人每月增加3.66%。

      (三)傾斜調(diào)整

      1、截止2015年12月31日,企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加40元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加55元。年齡計(jì)算以退休時(shí)審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

      2、企業(yè)退休人員每人每月增加7元。

      3、企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2375元的,調(diào)整到2375元。

      四、資金列支渠道

      參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;按照國家和我省政策規(guī)定發(fā)放退休費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)后,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的,可先組織原單位代調(diào),所需資金暫按原渠道列支,待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施后再統(tǒng)一結(jié)算。

      五、做好發(fā)放落實(shí)工作

      本次調(diào)整工作涉及面廣、時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨,各級人社部門、財(cái)政部門和相關(guān)單位要高度重視、精心組織、周密部署。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí),機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,經(jīng)各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后,由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí),確保在9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員信息資料,對退休人員的增減變化要及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整,確保信息資料完整、準(zhǔn)確。

      六、加強(qiáng)宣傳維穩(wěn)工作

      本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后首次按照新辦法調(diào)整退休人員待遇,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)“并軌”后首次同步調(diào)整。各級人社、財(cái)政部門要會同部門內(nèi)外相關(guān)單位制定具體工作方案,主動(dòng)宣傳與輿情引導(dǎo)相結(jié)合,準(zhǔn)確宣傳政策,密切監(jiān)控輿情,采取適當(dāng)方式,及時(shí)引導(dǎo)輿論,回應(yīng)社會關(guān)切,統(tǒng)一認(rèn)識,避免炒作,化解矛盾,推動(dòng)調(diào)整養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實(shí)施;要結(jié)合實(shí)際對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理,制定部門聯(lián)動(dòng)預(yù)案;要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,重要輿情及時(shí)報(bào)告省人社廳、省財(cái)政廳。

      七、建立調(diào)度報(bào)告制度

      (一)各市、州社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)請于2016年9月5日前向省社保局上報(bào)《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放工作聯(lián)絡(luò)表》(附表1)。

      (二)各市、州社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每周三16:00時(shí)前向省社保局上報(bào)發(fā)放落實(shí)情況,重點(diǎn)是資金籌集情況和調(diào)整情況。上報(bào)表式為《2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整進(jìn)展情況表》(附表2)和《2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況表》(附表3)。

      (三)各市、州人社、財(cái)政部門于10月20日前,將本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作總結(jié)分別報(bào)省人社廳和省財(cái)政廳,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將《2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及“五七工、家屬工”待遇調(diào)整統(tǒng)計(jì)表》(附表7)和《2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)計(jì)表》(附表8)報(bào)省社保局。

      省人力資源和社會保障廳

      省財(cái)政廳

      2016年8月29日

      延伸閱讀:甘肅退休人員基本養(yǎng)老金相關(guān)消息

      9月12日,記者從省人社廳獲悉,我省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案出臺,并已經(jīng)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn),省政府第125次常務(wù)會議審議通過。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后首次按照新辦法調(diào)整退休人員待遇,也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)“并軌”后首次同步調(diào)整。省人社廳、省財(cái)政廳8月29日正式印發(fā)《甘肅省人力資源社會保障廳財(cái)政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔2016〕297號)。

      《通知》要求,企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí),機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,經(jīng)各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后,由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí),確保在9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

      政策解讀

      調(diào)整范圍:

      2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同)、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌管理并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員(以下簡稱“五七工、家屬工”)。

      調(diào)整時(shí)間:

      從2016年1月1日起。

      調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

      ●定額調(diào)整

      1.企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,每人每月增加50元。

      2.“五七工、家屬工”,每人每月增加35元。

      ●掛鉤調(diào)整

      1.與繳費(fèi)年限掛鉤

      企業(yè)退休人員,全部繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加2元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,全部繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加1元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

      2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

      企業(yè)退休人員、“五七工、家屬工”,以2015年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1.84%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人,以2015年同類人員的平均養(yǎng)老金水平為基數(shù),每人每月增加3.66%。

      ●傾斜調(diào)整

      1.截至2015年12月31日,企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加40元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加55元。年齡計(jì)算以退休時(shí)審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

      2.企業(yè)退休人員每人每月增加7元。

      3.企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2375元的,調(diào)整到2375元。

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