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北京市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策
養(yǎng)老保險如何補(bǔ)繳，補(bǔ)繳有何規(guī)定，都是很多人關(guān)注的問題，今天我們就一起來了解一下北京市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策吧!
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳實(shí)施細(xì)則
第一條：根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)問題的通知》(京人社養(yǎng)發(fā)[2010]239號)文件規(guī)定，制定本細(xì)則。
第二條：在存檔機(jī)構(gòu)以個人名義委托存檔的本市城鎮(zhèn)戶籍人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的，其在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)(不包括已領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員)可向存檔機(jī)構(gòu)提出書面補(bǔ)繳申請。
第三條：申請補(bǔ)繳人員應(yīng)按以下規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)：
(一)在存檔機(jī)構(gòu)個人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員，由本人到現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)填寫《北京市個人委托存檔人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)承諾書》(附件1)及《北京市個人委托存檔人員基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳申辦單》(附件2)申報辦理補(bǔ)繳手續(xù)，并須提供以下材料：
1、本人身份證原件及復(fù)印件。
2、本人戶口簿原件及復(fù)印件。
(二)檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，由本人到戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)填寫《北京市個人委托存檔人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)承諾書》(附件1)及《北京市個人委托存檔人員基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳申辦單》(附件2)申報辦理補(bǔ)繳手續(xù)，并須提供以下材料：
1、本人身份證原件及復(fù)印件。
2、本人戶口簿原件及復(fù)印件。
3、正在履行的勞動合同(聘用合同書)原件及復(fù)印件。
4、用人單位提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)審驗(yàn)后返還用人單位)。
申請補(bǔ)繳過程中，個人的社會保險關(guān)系不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在其戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，按照第三條第一款申報方式辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
第四條：繳費(fèi)基數(shù)可按以下檔次確定
個人申請補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險時，相應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)檔次分為以下三檔：
(一)第一檔為補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資。
(二)第二檔為補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%。
(三)第三檔為補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限。
第五條：補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險的賬戶按以下規(guī)定記載
計入個人賬戶部分，均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)工資基數(shù)檔次按照歷年規(guī)定的比例計入個人賬戶。
歷年規(guī)定的計入個人賬戶比例見《補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)檔次及計入個人賬戶比例表》(附件3)。
第六條：以下時間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，不得申報辦理補(bǔ)繳：
(一)享受失業(yè)保險待遇期間。
(二)被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間。
(三)辦理外埠戶籍進(jìn)京之前。
(四)辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。
第七條：申報辦理補(bǔ)繳手續(xù)的'存檔機(jī)構(gòu)是指我市各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才交流服務(wù)中心。
第八條：本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。
延伸閱讀：北京市職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養(yǎng)老保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全部劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工個人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全額計入個人賬戶。另外，個人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限，低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計入繳費(fèi)工資基數(shù)。
基本養(yǎng)老保險待遇
按規(guī)定，繳費(fèi)年限滿15年的參保人才能享受基本養(yǎng)老保險待遇，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%;個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。因此，你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計算，基本養(yǎng)老金=(退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。
另外，不同的退休時間也有不同的待遇規(guī)定，如1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金;2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個人累計繳費(fèi)年限不滿15年的被保險人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系;1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。