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2016年沈陽退休職工醫(yī)保繳費年限規(guī)定
從4月份起，在沈參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保人員在辦理退休時，在沈最低實際繳費年限將發(fā)生調(diào)整。那么，2016年沈陽退休職工醫(yī)保繳費年限有什么樣的規(guī)定呢?下面小編就為大家介紹一下。
按照每年遞增1年的方式由在沈最低繳費年限5年逐步調(diào)整為15年。至2025年1月1日，辦理退休的城鎮(zhèn)職工參保人在沈最低實際繳費年限為15年。
按照沈陽市人社局等部門發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最低實際繳費年限的通知》(下稱《通知》)規(guī)定，自2016年4月起將沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的最低實際繳費年限采取每年遞增1年的方式由5年逐步調(diào)整為15年。
具體執(zhí)行辦法是：2016年3月31日前辦理養(yǎng)老保險退休審批的沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的參保人員，其醫(yī)療保險最低實際繳費年限應滿5年。2016年4月1日至12月31日期間辦理養(yǎng)老保險退休審批的參保人員，醫(yī)療保險最低實際繳費年限調(diào)整為6年，2017年1月1日至12月31日辦理養(yǎng)老保險退休審批的參保人員，醫(yī)療保險最低實際繳費年限調(diào)整為7年，以此類推，至2025年1月1日，醫(yī)療保險的最低實際繳費年限調(diào)整為15年。
據(jù)了解，沈陽現(xiàn)行規(guī)定為，沈陽市參保職工基本醫(yī)療保險費的最低繳費年限為滿25年，且在沈陽市實際繳費年限不得低于5年。通過本次過渡調(diào)整，最終將調(diào)整為沈陽市參保職工基本醫(yī)療保險費的最低繳費年限為滿25年，且在沈陽市實際繳費年限為15年。
·新聞追問
為什么上調(diào)繳費年限?
據(jù)統(tǒng)計，截至2015年末，沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保351.4萬人。2015年全年基金收入1139623萬元，基金支出1067100萬元，結(jié)余72523萬元。參保職工醫(yī)療待遇按時、足額支付。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，“參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。”沈陽市這一規(guī)定年限為25年，未達到需補齊后退休。
近年來，沈陽市城鎮(zhèn)職工的參保率不斷提高，參保人數(shù)增加，沈陽又為一個人口凈流入城市，平均每年人口凈增長在30萬左右。由于醫(yī)療保險目前還是省級或市級統(tǒng)籌，不少省會城市都會出現(xiàn)參保人員此前并未在該地區(qū)繳費，在臨近退休的5到10年再轉(zhuǎn)至該地區(qū)參保的情況，參保人在退休后該地區(qū)需要為其提供一系列的醫(yī)療保障，醫(yī)保基金負擔較重。因此，才會上調(diào)在退休地的參保最低年限。此前，全國已有多個城市將退休地的最低實際繳費年限進行了上調(diào)。沈陽本次最低繳費年限調(diào)整，也是為了保障醫(yī)保基金的充足供給，給參保人退休后更多的保障。
未達到最低年限怎么辦?
從今年4月起，每年的最低繳費年限將逐年遞增，至2025年1月1日后，退休后享受待遇的條件就將調(diào)整為，參保職工基本醫(yī)療保險費的最低繳費年限為滿25年，且在沈陽市實際繳費年限不得低于15年。按照現(xiàn)規(guī)定，繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低年限的，須以上年全市職工平均工資為基數(shù)，按照8%比例一次性繳足基本醫(yī)療保險費。這8%全部由個人承擔還是用人單位也需要承擔?工作人員指出，如參保人在該單位期間，單位完全按照法律規(guī)定為參保人繳納了醫(yī)療保險，參保人就需要自己承擔補足部分。如用人單位并未按要求為參保人繳納保險，參保人就需要在掌握勞動合同等材料的情況下，要求用人單位共同承擔。
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