陜西省產假新規(guī)定
產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。下面是小編為大家收集的陜西省產假新規(guī)定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
陜西省產假新規(guī)定 篇1
《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案修改二稿)》明確，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫(yī)學檢查的，在法定婚假的基礎上增加10天假期，可以休13天婚假，產假在原有法定98天的基礎上增加了60天，參加孕前檢查的，還可再增加10天產假。
照此計算，參加了孕檢的女職工如果其順產一孩，可休產假天數為98天+70天共計168天產假，如果為剖宮產一孩，則再增加15天，一共可休183天產假。同時給予男方護理假15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
1、參加婚前檢查的，婚假增加10天。法定婚假3天，加上這10天，婚假就是13天哦。
2、職工合法生育子女的，增加產假60天。(小編都流口水了，我們當年咋就沒這政策，太簡單了，只要合法生育子女就能享受，完全不需要其它條件。)
3、女職工參加孕前檢查的，增加10天產假。(是孕前檢查，不是產前哦，看清楚了。加上上面60天和法定產假98天，一共可以休168天，5個多月哦!)
4、男方護理假10天，異地居住的給予男方護理假20天。(小編很好奇，對于這條各公司會具體怎么要求。)
5、哺乳假變化不大，如果單位不能提供哺乳條件和哺乳時間的，員工可以和單位協(xié)商申請3-6個月哺乳假。
6、獨生子女父母光榮證，不再享有額外假期，新規(guī)定補貼費用不低于30元。
陜西省產假新規(guī)定 篇2
婚假最多休13天。3天法定+10天婚檢=13天。
產假最多可以休多少天？
三種情況：
98天法定+10天孕檢+60天合法
98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假3個月
98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假6個月
陜西省產假新規(guī)定 篇3
一、根據陜西省《 女職工勞動保護特別規(guī)定》第十四條用人單位對生育或者終止妊娠的女職工，應當依法保障其享受下列勞動保護：
1.正常分娩的，休產假98天，其中產前可以休假15天；
2.難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天；
3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
4.根據2016年《陜西省人口與計劃生育條例》職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。
二.2021年陜西陪產假
《陜西省人口與計劃生育條例》
�。�1）第四十八條依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫(yī)學檢查的，在國家規(guī)定婚假的基礎上增加假期十天。
�。�2）職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。
三.陪產假
（1)陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的'有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
�。�2）2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假（部分地區(qū)稱為護理假）的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區(qū)的陪產假為15天。
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