漸進實施延遲退休 揭秘我國退休政策的變化
漸進實施延遲退休 揭秘我國退休政策經歷過哪些變化
人力資源和社會保障部部長尹蔚民今天上午表示，目前全國職工養老參保人數8.4億，符合參保的大約是10億，在校學生和學前兒童，近兩億人沒有納入養老保險范圍，已經制定全面參保計劃，正在扎實推進。
尹蔚民說，要實施職工養老保險全國統籌，按照社會保險大數法則，全國范圍內調劑余缺，全國養老金統籌方案力爭今年出臺。
尹蔚民表示，要推出漸進式延遲退休，延長交費年限，相應縮短領取養老金年限。
尹蔚民表示中國養老保險目前總體運行平穩。人口老齡化對養老保險收支平衡產生了巨大影響。
事實+
我國退休政策經歷過哪些變化
1951年：政務院頒發《勞動保險條例》，規定男工人與男職員年滿 60歲、女工人和女職員年滿50歲時退休。
1955年：國務院頒布《關于國家機關工作人員退休暫行辦法》，國家機關中女性工作人員的退休年齡由50歲提高至55歲。
1978年：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》嚴格了退休條件，在男工人年滿60周歲、女工人年滿50周歲外，本人連續工齡必須滿10年。
2013年11月：中共十八屆三中全會通過的《全面深化改革若干重大問題的決定》提出，要“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。
2014年12月25日：中國社科院發布的一份報告建議：2018年開始延遲退休年齡。
國外延遲退休也摸著石頭過河
截至2013年的資料顯示，目前世界上170個國家和地區中，正常退休年齡，男性集中在60歲和65歲，女性集中在60歲。1989年至2009年的20年間，有65個國家提高了退休年齡;男性平均退休年齡由 1989年的`60.01歲提升至 2009年的61.01歲，提高了1歲;女性由57.87歲提升至59.38歲，提高了1.51歲。另據了解，凡是已進入人口老齡化的國家，都已實施或準備實施延遲退休年齡政策。
法國：
延遲退休制度改革朝令夕改。法國高福利社會保障體系是經過戰后60多年的反復修改而建立起來的。前總統弗朗索瓦·密特朗在其當政期間，法國政府于1983年將法定退休年齡從65歲降至60歲。
2010年11月9日，法國總統薩科齊簽署了退休制度改革法案，將男女法定退休年齡都由60歲上調到62歲，領取全額退休金的法定年齡則由目前的65歲上調到67歲。2012年新任總統奧朗德部分調整了這一做法。根據新法令，從18歲就開始工作并繳納41.5年養老金的人群可以提前至60歲退休，而現行退休制度為62歲。針對婦女和老年失業者，則增加兩個季度視同繳納養老金的優惠。
德國：
法定退休年齡提高到了67歲。從2012年1月1日起，德國開始實施將法定退休年齡提高到67歲的法規。根據新規定，德國將在2012至2029年，逐步將退休年齡提高到67歲。如果不到法定退休年齡退休，將拿不到全額退休金。新法規針對1947年以后出生的人。對于1947年出生的人，2012年退休年齡提高到65歲1個月。1948年出生的人，退休年齡將再增加1個月。1958年出生的人，退休年齡提高到66歲。1958年以后，每晚出生一年退休時間延長兩個月。這樣，到1964年及以后出生的人，法定退休年齡將提高到67歲。
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