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  • 廣西社保基數(shù)

    時間:2022-04-25 10:49:07 社保政策資訊 我要投稿

    2021年廣西社保基數(shù)

      社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。以下是小編整理的2021年廣西社保基數(shù),一起來看看吧。

    2021年廣西社保基數(shù)

      一、2021年廣西壯族自治區(qū)社保繳費基數(shù)

      根據(jù)自治區(qū)人社廳官網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù),全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資5819元/元,也就是一年69832元。

      社保繳費基數(shù)上下限通常是平均工資的60%-300%

      養(yǎng)老保險和失業(yè)保險繳費基數(shù)下限:5819x60%=3492元,這是機關(guān)事業(yè)單位,而企業(yè)單位繳費下限保持3323元/月。

      養(yǎng)老保險和失業(yè)保險繳費上限,統(tǒng)一為5819x300%=17457元

      二、基于新的繳費基數(shù)對應(yīng)的個人繳費情況

      1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險

      在職人員個人每個月交8%,按照最低繳費基數(shù),企業(yè)人員每個月交3323x8%=265.84元

      靈活就業(yè)人員個人繳費比例20%,按照最低繳費基數(shù),最少每個月扣3323x20%=664.6元

      2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險

      在職人員個人繳費比例2%,單位交7.3%,個人每個月扣3323x2%=66.46元

      10%,靈活就業(yè)每個月扣3323x10%=332.3元

      3、失業(yè)保險

      個人和單位分別交0.5%,在職人員每個月扣3323x0.5%=16.615元

      生育保險不需要另外繳費,工傷保險由單位繳費

      那么基于新的繳費基數(shù):(大額醫(yī)療90元/年)

      在職人員每個月最少扣265.84+66.46+16.615=348.915元;

      靈活就業(yè)人員:每個月職工醫(yī)保和養(yǎng)老每個月扣664.6+332.3=996.9元

      三、個人社保,繳滿20年退休能領(lǐng)多少錢?

      假如個人按照繳費基數(shù)3492元繳費,在崗平均工資5819元,交20年,試算一下男性60歲退休,預(yù)計退休金情況:

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(5819+5819x繳費指數(shù)0.6)÷2x繳費年限20x1%=931.04元

      個人賬戶養(yǎng)老金:3492x8%x12個月x20年÷計發(fā)月數(shù)139=482.34元

      個人退休金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金:931.04+482.34=1413元

      養(yǎng)老保險個人繳費年限越長,繳費檔次越高,退休金越高,后續(xù)每年基本養(yǎng)老金調(diào)整時增加金額也越高。

      需要注意,從2017年開始,除非單位欠繳或因為征地情況下,其他情況下不允許個人補繳職工養(yǎng)老保險的,因此個人養(yǎng)老保險繳滿15年以上才能退休,意味著男性要45歲前開始繳費,女性最好40歲前開始繳費,不然到了法定年齡無法辦理退休。

      廣西五險一金繳納比例是多少?

      1、南寧五險一金繳納比例

      養(yǎng)老保險:單位,21%,個人,8%

      醫(yī)療保險:單位,9%,個人,2% ,大病統(tǒng)籌:10元

      工傷保險:單位,0.5%,個人不用繳費

      失業(yè)保險:單位,2%,個人,1%

      生育保險:單位,1%,個人不用繳費

      住房公積金:單位,8%,個人,8%

      說明:

      2013年南寧社平工資:2846.67元,最低工資標準:1000元,社保基數(shù)最低標準:1708元

      2013年度,南寧市住房公積金繳存比例為12%,職工月繳存工資基數(shù)上限為統(tǒng)計部門公布的上年度南寧市在崗職工月平均工資的3倍。2013年度南寧市單位和個人月住房公積金繳存額上限各為1402元,合計為2804元。

      拓展閱讀

      社保繳費基數(shù)如何算?

      什么是社保月繳費基數(shù)

      職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù),其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的'足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。

      什么是職工上年度工資收入總額

      職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

      注意事項

      針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面:

      (1)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、私車補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費基數(shù)。

      (2)單位為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補貼,應(yīng)納入繳費基數(shù)。

      (3)實行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費基數(shù)。

      (4)單位為職工繳納的各種商業(yè)保險費(不含企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費),應(yīng)納入繳費基數(shù)。

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