寧波社保基數(shù)

時間：2024-10-10 16:13:19 社保政策資訊我要投稿

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　　2017寧波社�；鶖�(shù)是多少?通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當?shù)芈毠て骄べY的40%—300%的范圍內(nèi)進行核定。如下為具體內(nèi)容!

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　　2017寧波社保基數(shù)

　　(1)2016年寧波五險一金繳費標準之社保

　　企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人2016年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實申報，其中月平均工資水平高于繳費基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限標準核定;月平均工資水平低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限標準核定。

　　2016年寧波五險一金中的社保繳費基數(shù)下限與上限：2878元—14387元

　　2016年寧波五險一金中的'社保繳費費率：

　　基本養(yǎng)老保險：單位標準14%，個人標準8%

　　基本醫(yī)療保險：單位標準(8.5+0.5)%，個人標準2%

　　失業(yè)保險：單位標準1%，個人標準0.5%(農(nóng)民工不承擔)

　　生育保險：單位標準0.7%，個人不承擔

　　工傷保險：單位標準按行業(yè)分類，個人不承擔

　　(2)2016年寧波五險一金繳費標準之公積金

　　住房公積金繳存基數(shù)最高限額26315.00元，最低限額1350.00元(其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、鎮(zhèn)海、北侖5個分中心最低限額1650.00元，奉化、寧海、象山3個分中心最低限額1350.00元)，單位、個人各按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額，且單位、個人按相同比例繳存。住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)×(單位繳存比例+個人繳存比例)。職工繳存住房公積金的工資基數(shù)統(tǒng)一按照國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》計算。

　　按照《寧波市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知》(甬政發(fā)〔2015〕142號)內(nèi)容，寧波市住房公積金管理中心根據(jù)《關于調整寧波市市區(qū)2016年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》(甬房公辦【2015】3號)：“本年度繳存基數(shù)調整后，若市政府調整我市最低工資標準，則標準調整后新開戶繳存職工按調整后標準執(zhí)行”，自2016年1月1日起，在本中心新開戶的繳存職工，住房公積金最低繳存基數(shù)調整為1860元。

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　　1用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼

　　主要內(nèi)容：機關和企事業(yè)單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社保費的，可申請享受社保補貼。補貼額度為單位應繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標準之和，享受期限為：距退休不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年。