2017最新成都社保繳費(fèi)基數(shù)
成都社保繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)確定，你是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
(1)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(包括個(gè)體工商戶的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按2015年度省平工資的300%(15130元)和40%(2017元)執(zhí)行。
(2)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按2015年度省平工資的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)執(zhí)行。
2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
(1)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶)及其職工(包括個(gè)體工商戶的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，從6月起分別按2015年度市平工資的300%(14370元)和60%(2874元)執(zhí)行。
(2)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按2015年度市平工資的80%(3832元)執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按2015年度市平工資(4790元)執(zhí)行。
延伸閱讀：成都社保費(fèi)率降了 職工社保待遇會(huì)受影響嗎
“成都已降低失業(yè)、工傷和生育3項(xiàng)社保費(fèi)率，為企業(yè)減負(fù)超過15億元。”28日，市人社局透露，成都市出臺(tái)實(shí)施“五緩、三降、三補(bǔ)貼”等“援企穩(wěn)崗促就業(yè)”系列政策，其中，緩繳5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已為企業(yè)緩繳1.6億元，助困難企業(yè)穩(wěn)定崗位已發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.55億元，鼓勵(lì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生已發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼507.25萬元。該局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，雖然降低社保費(fèi)率，但不會(huì)影響職工的社保待遇。
困難企業(yè)可緩繳社保費(fèi)
去年3月1日起，全市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%降至2%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從2%降至1.5%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從1%降至0.5%;去年10月1日起，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)劃分為一類至八類，其工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執(zhí)行;去年10月1日起，全市生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由0.6%下調(diào)到0.5%。據(jù)市社保局統(tǒng)計(jì)，降這3項(xiàng)社保費(fèi)率，為企業(yè)減負(fù)已超過15億元。
除下調(diào)部分社保費(fèi)率，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難，不能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，成都還允許緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間不征收滯納金，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇不變。到2016年2月末，全市各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已為符合條件的企業(yè)緩繳5項(xiàng)社保費(fèi)16331.7萬元。
降費(fèi)率不影響社保待遇
“失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%下調(diào)到2%，月降低繳費(fèi)約88.5萬元;工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由0.96%下調(diào)到0.72%，月降低繳費(fèi)約23.26萬元;生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.6%下調(diào)到0.5%，月降低繳費(fèi)約9.69萬元。”成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司人力主管朱惠蓮介紹，這3項(xiàng)社保費(fèi)率下調(diào)以后，公司每月降低繳費(fèi)121.45萬元。
企業(yè)職工拿到手的工資也會(huì)多一些。以成都為例，月薪5000元的.企業(yè)職工，此前按1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，每月需繳納50元，個(gè)人費(fèi)率下調(diào)至0.5%后，每月只需繳納25元。
“降低社保費(fèi)率，不會(huì)影響職工的社保待遇。”市社保局宣傳調(diào)研處處長羅霆表示，社保待遇是既定的，而且“五險(xiǎn)”基金征收與待遇發(fā)放兩者并不直接掛鉤。“目前本市職工社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況較好，有一定的積累且年度有結(jié)余。因此，這3項(xiàng)社保費(fèi)率的下調(diào)，不會(huì)影響到參保人員的待遇水平。”
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