<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 無錫最低工資

    時(shí)間:2022-06-02 05:08:58 社保政策資訊 我要投稿

    無錫最低工資2017

      最低工資是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。以下是為大家分享的2017無錫最低工資,供大家參考借鑒,歡迎瀏覽!

      無錫最低工資2017

      從2016年元旦起,無錫市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類標(biāo)準(zhǔn),由原來1630元/月調(diào)整為1770元/月,月工資增加140元。市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省非全日制用工小時(shí)最低工資一類標(biāo)準(zhǔn),由原來14.5元/小時(shí)調(diào)整為15.5元/小時(shí),小時(shí)工資上漲1元。

      最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資和中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。勞動(dòng)者所得月工資在剔除上述規(guī)定的項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存的住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      【相關(guān)新聞】

      九省市這項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)上漲!影響六大權(quán)益

      2017年剛開始不久,部分省份已宣布將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。安徽省日前發(fā)布《安徽省最低工資規(guī)定》,于今年2月1日起施行。天津表示將適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),著力提高企業(yè)職工工資收入。

      去年,全國共有北京、上海、天津、重慶、河北、山東、江蘇、遼寧和海南等9個(gè)省(市)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅10.7%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)到底與你有何關(guān)系?將會(huì)怎樣影響你的權(quán)益?

      2017年部分地區(qū)將繼續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

      安徽:

      日前,安徽省發(fā)布《安徽省最低工資規(guī)定》,于今年2月1日起施行。新規(guī)將年休假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假、探親假、婚喪假等假期,均視為提供“正常勞動(dòng)”,勞動(dòng)者可享最低工資待遇。

      上海:

      今年將再次適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線。

      天津:

      2017年將著力提高企業(yè)職工工資收入,適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資有望超2000元。

      最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍

      最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。根據(jù)《最低工資規(guī)定》,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

      凡在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者都適用于最低工資。

      最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)!將這樣影響你我

      1、在原最低工資標(biāo)準(zhǔn)線的勞動(dòng)者工資將提高

      我國《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,國家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      如果最低工資上調(diào),意味著你的到手工資也會(huì)跟著上漲,這是最直接的影響。

      2、因病休假期間病假工資上漲

      勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定:職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

      如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),那么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的病假工資也會(huì)相應(yīng)增加。

      3、帶薪休假期間工資上漲

      《職工帶薪年休假條例》規(guī)定職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的'工資收入。《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

      如果你的基本工資是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),你的到手帶薪休假工資也會(huì)有所增加。

      另外,女性的休產(chǎn)假的工資一般按照公司上個(gè)年度的平均工資來發(fā)放,如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),平均工資勢必會(huì)有所上升,那樣到手的工資是不是更高了呢?

      4、失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金提高

      據(jù)相關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;最低工資上調(diào)后,失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金也會(huì)相應(yīng)的增長。

      5、試用期員工工資更高

      根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第57條規(guī)定:勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見習(xí)期間,在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常工作,其所在單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的試用期工資也將提高。

      6、如果所在用人單位停工、停產(chǎn)!你得到的勞動(dòng)報(bào)酬將增加

      《工資支付暫行規(guī)定》第12條規(guī)定:非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。



    【無錫最低工資】相關(guān)文章:

    無錫2017最低工資標(biāo)準(zhǔn)06-30

    2017無錫小升初08-10

    無錫求職概況08-02

    最低工資規(guī)定04-18

    無錫太湖旅游攻略05-15

    無錫公積金貸款流程09-04

    無錫公積金貸款須知07-19

    無錫戶口遷入條件06-28

    無錫地鐵的蟬變05-28

    蘇州最低工資201708-27

    主站蜘蛛池模板: 久久99精品国产99久久6| 精品免费人成视频app| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 国产精品推荐天天看天天爽 | 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产精品自在线拍国产第一页 | 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 成人国内精品久久久久影院VR| 99久久99这里只有免费的精品| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 麻豆精品| 精品午夜国产人人福利| 国产精品久久久久乳精品爆| 51精品资源视频在线播放| 精品久久久久久| 九九精品在线观看| 2021国产成人精品国产| 国产精品对白刺激久久久| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲精品国产成人片| 亚洲人成国产精品无码| 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 国产69精品久久久久99| 51精品资源视频在线播放| 午夜精品美女写真福利| 2021年精品国产福利在线 | 久久久久国产精品| 久久精品国产99国产精偷| 国产精品久久久久久久久鸭| 99re8这里有精品热视频免费| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 高清在线亚洲精品国产二区| 久久国产免费观看精品| 999精品色在线播放| 国产精品你懂的在线播放| 国产欧美一区二区精品性色99 | 精品福利视频一区二区三区| 国产精品无码无片在线观看| 国产AV国片精品有毛| 精品久久久久久|