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社保最低基數(shù)怎么算
社保最低基數(shù)怎么算呢?大家對此有何了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!
社保繳費基數(shù)如何確定可以參照職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。也就是說社保繳費基數(shù)2015標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)2014年平局工資水平。
社保繳費標(biāo)準(zhǔn)每年都會有調(diào)整，主要是其中的社保繳費基數(shù)調(diào)整。社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應(yīng)繳社會保險費。了解了社保繳費基數(shù)2015與2015社保繳費比例，就可以輕松計算出2015社保繳費標(biāo)準(zhǔn)。
而社保繳費基數(shù)如何確定呢?
社會保險費繳費基數(shù)和費率決定了社保基金的收入，反映了國家社會保險費負擔(dān)水平，應(yīng)當(dāng)由國家做出規(guī)定，目前繳費基數(shù)和費率由國家做出原則規(guī)定，具體由統(tǒng)籌地區(qū)做出規(guī)定。
根據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費基數(shù)，其中，工資額高于本市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。
了解了社保繳費基數(shù)如何確定，社會保險基數(shù)怎么算和2015社保繳費基數(shù)就不難得出。具體社保繳費基數(shù)2015要以當(dāng)?shù)厣绫＞止俜綌?shù)據(jù)為準(zhǔn)。
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
延伸閱讀：鎮(zhèn)江社保基數(shù)和繳費比例
連日來，市民陸續(xù)收到社保個人權(quán)益記錄單。面對記錄單上的一系列數(shù)據(jù)，有市民來電稱有點專業(yè)，不太看得懂。為此，記者昨日專程采訪了市社保基金征管中心工作人員，請他們解讀記錄單上的相關(guān)信息。
打開《2014年度鎮(zhèn)江市社會保險個人權(quán)益記錄單》，上面反映的是2014年1-12月單位和個人的繳費情況。市社保基金征管中心綜合科科長王慧表示，權(quán)益記錄單提取的數(shù)據(jù)是正常參保狀態(tài)人員的信息(停保人員、暫停繳費人員將無法打印權(quán)益單)。
市民收到個人權(quán)益記錄單后，先看姓名、社保號碼、個人代碼等基本信息是否準(zhǔn)確，然后再看養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)等各項社會保險繳費信息是否完整，包括各項社保繳費信息等。還要看看是否有養(yǎng)老保險本期欠繳月數(shù)，并關(guān)注至本期年末養(yǎng)老保險累計實際繳費的月數(shù)。
記者在一張正常繳費的社保權(quán)益記錄單上看到，市民肖先生至本期年末養(yǎng)老保險累計實際繳費月數(shù)為228個月。“這是正常的繳費數(shù)據(jù)。”王慧介紹說，至本期年末養(yǎng)老保險累計實際繳費月數(shù)是指參保人員從1996年1月起到2014年12月止的累計繳費月數(shù)，而1996年之前參保繳費月數(shù)未計算在內(nèi)(江蘇省政府1996年第69號令規(guī)定，江蘇省養(yǎng)老保險個人賬戶從1996年開始)。如在1996年之前參保，等到退休時會把1996年之前的繳費年限一并計算，核發(fā)退休工資。
“養(yǎng)老、醫(yī)保等五項社保月繳費基數(shù)非常重要，只有基數(shù)確定了，后面的單位、個人的繳費金額才能按比例算出來。”王慧說，比如肖先生2014年1-12月的養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育“五險”月繳費基數(shù)為3000元，這個基數(shù)是根據(jù)工資總額由單位申報的。“除少數(shù)職工因為調(diào)動等原因工資總額發(fā)生變化導(dǎo)致月繳費基數(shù)有變，一般人員每年的月繳費基數(shù)是固定的”。企業(yè)職工的“五險”都是統(tǒng)一繳納的，而靈活就業(yè)人員只有養(yǎng)老和醫(yī)保兩個數(shù)據(jù)。
大家關(guān)心的單位和個人的社保繳費問題，記者了解到，各項社會保險費繳納金額均為月繳費基數(shù)×繳費比例。具體來說，養(yǎng)老保險為單位20%、個人8%(繳費人員如是靈活就業(yè)人員，繳費金額為月繳費基數(shù)×20%，填入個人繳費欄)。比如肖先生2014年度的月繳費基數(shù)為3000元，那么他的養(yǎng)老繳費信息單位繳費為600元，個人繳費為240元。
據(jù)了解，醫(yī)療保險單位和個人的繳納金額分別為單位9%、個人2.5% (繳費人員如是靈活就業(yè)人員，繳費金額為月繳費基數(shù)×11.5%，填入個人繳費欄)。失業(yè)保險為單位1.5%、個人0.5% 。工傷保險和生育保險都是單位繳費，個人不繳費。工傷保險根據(jù)企業(yè)的類別，按三檔繳費，一類工傷0.8%、二類工傷1.6%、三類工傷2.4%。生育保險單位繳費比例為0.6%。
“記錄單可作為個人社會保險繳費證明。”王慧表示，參保人員收到記錄單后，在核對各險種的相關(guān)信息后如有異議，由所在單位或靈活就業(yè)人員本人到所屬經(jīng)辦機構(gòu)進行核對或按政策規(guī)定和要求進行補繳。如有通信地址變更的，請攜帶本人身份證及時去相關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)進行登記修改。
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