上海社保個人查詢

時間：2024-02-06 09:10:40 雪桃社保政策資訊我要投稿

上海社保查詢個人賬戶辦法推薦度：
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上海社保個人查詢

　　社保是人們對五險最常用的一種說法，包括了養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及失業保險。上海社保個人查詢有哪些方式呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

上海社保個人查詢

　　上海市社保查詢網址：http://www.12333sh.gov.cn/

　　說明："個人信息查詢"給上網者提供了一個快速方便地查詢自己養老保險、醫療保險和失業保險繳費情況，及個人帳戶儲存額結算單信息的窗口。

　　你可輸入自己的身份證號碼或護照號碼查詢到各類社會保險的繳費和記帳情況，或使用個人密碼查詢自己的個人帳戶儲存額結算單，便于你及時了解用人單位是否按時足額為你繳納社會保險費。

　　●如果你沒有成功查詢到自己的個人帳戶，請按以下方式處理：

　　1、如需查詢個人繳費信息、養老信息、協保信息，請到單位所在地區(縣)社保中心聯系

　　2、如需查詢失業保險信息，請到戶口所在地區縣職介中心(失保窗口)聯系

　　3、如需查詢勞動能力鑒定情況，請到您申請所在地的區(縣)勞動能力鑒定中心聯系

　　4、如需查詢求職匹配信息，請到就近的區(縣)職介中心聯系

　　5、如需查詢非正規勞動組織信息，請到非正規勞動組織所在地的區(縣)非正規勞動組織載體管理機構聯系。

　　說明：打開頁面后，點擊在線受理，輸入個人身份證號進行查詢

　　[上海市社保查詢數據由上海市人力資源和社會保障局提供]

　　上海市社保電話查詢

　　上海市社保局社會保險統一查詢電話：(021-12333)，內容包括：社會養老保險金繳費基數、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。

　　上海市社保窗口查詢

　　請攜帶本人有效證件及社保卡號至上海市社保局辦公大廳窗口查詢。

　　上海市人力資源和社會保障局

　　地址:上海市天山路1800號

　　郵編:200051

　　電話:86-21-62748577

　　勞保咨詢：021-12333

　　醫保咨詢：021-962218

　　人事咨詢：021-64378292

　　網址：http://www.12333sh.gov.c

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　　上海社保補繳流程

　　中斷繳納養老保險后，不少參保人員希望能夠補繳社保。按照相關規定，勞動者在與企業建立勞動關系但未繳納社會保險的，應該補繳;自由職業者可在自謀職業且未申領失業保險金時間段內補繳。

　　若符合補繳的范圍，若是企業幫勞動者補繳，在距當前月份6個月以內，可以通過網上自助經辦平臺進行申報，6個月以外，則需帶好《上海市單位招用從業人員名冊》(已辦招(錄)用備案手續的無需攜帶)或勞動合同復印件，如補繳1997年底前的社會保險費，還需攜帶補繳年度該人員工資發放的憑證原件及復印件;經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，只需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;農村合同制人員，還需攜帶該人員的《勞動手冊》復印件。材料復印件需加蓋公章。

　　自由職業補繳的話，需帶好戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復印件;勞動手冊首頁和有本人工作經歷的頁面復印件;身份證復印件;指定實名制帳戶銀行卡折復印件，到戶口所在地街道社區事務受理中心辦理。

　　上海社保繳費基數

　　2016年度本市職工社保繳費基數自4月1日起調整，上下限分別調整為17817元和3563元。2016年5月起，將按照新的標準征收。

　　據了解，上海社保繳費基數是根據上年職工平均工資計算來確認。2016年上海社保繳費基數上限為上年度職工平均工資的三倍，下限為上年職工平均工資的60%

　　以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數上線和下限

　　2016上海社保最高繳費基數上限:2015職工平均工資x3=5939x3=17817元

　　2016上海社保最低繳費基數下限2015職工平均工資x0.6=5939×60%x0.6=3563.4元

　　試問：小張相關社會保險個人繳費基數、加班費基數、解除勞動合同經濟補償基數、代通知金、支付未休年休假工資基數、生育生活津貼分別應當如何確定?

　　2016年上海社保繳費基數計算案例解析：本人上年度月平均工資性收入

　　社會保險當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人社保繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%確定，按四舍五入原則先進到角再進到元。2016年4月1日至次年3月31日，上海市單位職工個人繳費基數上限為17817元，下限為3563元。首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。

　　原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》指出，“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。”

　　本市規定：“從業的生育婦女在領取生育生活津貼期間，所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數時，應將生育婦女按規定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。”

　　小張2015年每月工資包括津貼為4000元，加上一次性獎金3000元，剔除4個月享受生育生活津貼的期限，月平均工資為4375元，小張2016年度社會保險個人月繳費基數即為4375元，個人繳納比例為10.5%，個人繳費額約為459.38元。

　　社保如何補交

　　一、養老保險

　　養老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月后就不能計算連續年限了。

　　二、生育保險

　　生育險是可以補交的，你可以要求你單位幫你補交，否則你可以叫你公司付給你生育險的錢!否則可以去勞動局投訴你所在的公司。你以前買的生育險如果自動轉到了現在的公司的話，生育險是可以累計的。

　　三、醫療保險

　　醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前后。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。

　　醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以后免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標準補交所差的醫療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以后連續交納養老保險的時間(年限)。

　　四、失業保險

　　失業保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。

　　五、工傷保險

　　工傷保險不可以補交，如果在未繳納工傷保險期間發生共傷，職工工傷所產生的費用由單位承擔。如果你們當地是5險合1，那么就要一起繳納，如果未實行5險合1，那么可以單獨交納。單位一般不會單獨為你繳納的，通常單位未必會這么做，即使單位愿意單獨為某人繳納，失業保險經辦機構未必會同意的。

　　我們不能很絕對的說社保能補交或不能補交，因為社保包括了五種保險。對于其中的工傷保險而已，是不允許補交的。而對于那些可以補交的保險而言，補交的主體一般是單位，這點還請大家注意。

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