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  • 太倉個人社保繳費查詢

    時間:2022-02-24 18:04:32 社保政策資訊 我要投稿

    太倉個人社保繳費查詢

      導語:對于個人來說,如果想繳納社保,則只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分,太倉個人社保繳費查詢的方法有哪些?為了方便大家查詢,下面搜集了一些查詢方式,歡迎參考!

    太倉個人社保繳費查詢

      社保查詢個人帳號各項信息明細你可以通過以下三種方法查詢:

      1、可以撥打當?shù)厣绫>蛛娫挷樵儯?區(qū)號)12333。

      2、訪問中國社保網(wǎng),進入社保查詢欄目然后選擇自己所在省市進入當?shù)厣绫>志W(wǎng)站查詢

      3、或者親自到當?shù)厣绫>植樵儭?/p>

      下崗在家如何申請社保補貼

      失地農(nóng)民下崗在家,如何申請社保補貼?

      市人社局工作人員回復表示,根據(jù)相關文件,經(jīng)認定的就業(yè)困難人員可以申報靈活就業(yè)社保補貼,申請人至居住地所在社區(qū)(村)勞動保障服務站工作人員處填寫《太倉市靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼申請登記表》進行申報,并附相應材料:《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)中經(jīng)認定的領取失業(yè)金“4048”人員需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件及復印件;正在享受社會保險補貼持《再就業(yè)優(yōu)惠證》“3545”的人員,需提供《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復印件;低保邊緣對象需提供民政部門發(fā)放的《救助證》原件及復印件;原國有、大集體企業(yè)、事業(yè)單位轉制后的下崗人員需提供“失業(yè)職工證明”或《再就業(yè)優(yōu)惠證》以及“勞動手冊”等相關證明材料。

      退休返聘中受傷,是否屬于工傷?

      市民來電咨詢,如果退休人員接受單位返聘,但在單位受傷是否屬于工傷?

      市人社局工作人員回復表示,根據(jù)相關規(guī)定,用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的,如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,應適用《工傷保險條例》。

      二胎準生證到哪兒辦理

      現(xiàn)在二胎準生證到哪辦理?需要帶哪些資料?

      市衛(wèi)計委工作人員回復表示,夫妻準備生育第一個或者第二個孩子,懷孕后可攜帶夫妻雙方身份證、結婚證、戶口簿、社保卡和懷孕診斷報告(流動人口還須提供居住證),到居住地或戶籍地鎮(zhèn)區(qū)或村社區(qū)辦理生育登記。

      社保個人繳費比例

      養(yǎng)老保險

      1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

      醫(yī)療保險

      以北京市為例,醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;

      失業(yè)保險

      單位1.5%,個人0.2%;

      工傷保險

      根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;

      生育保險

      繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

      公積金

      以北京市為例,公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的.實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

      計算方法

      以社保中的養(yǎng)老金為例,基本養(yǎng)老金的計算公式如下:

      基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

      1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

      2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā),個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。

      注:由于客觀原因,全國某些城市的計算標準可能有所不同。

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