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  • 蘇州高新區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例

    時(shí)間:2020-08-31 11:46:55 社保政策資訊 我要投稿

    蘇州高新區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例

      蘇州高新區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例為多少呢?你是否也想了解呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!

    蘇州高新區(qū)五險(xiǎn)一金繳納比例

      養(yǎng)老 個(gè)人8% 單位20%

      醫(yī)療 個(gè)人2% 單位6%

      住房 個(gè)人8% 單位8% 有的單位比例要高些

      生育 1% 單位交

      工傷 0.8% 單位交

      失業(yè) 個(gè)人1% 單位2%

      延伸閱讀:蘇州高新區(qū)“三項(xiàng)異地社保業(yè)務(wù)”成功實(shí)現(xiàn)線上辦理

      近日,身在異地的高新區(qū)參保人員小薛通過(guò)蘇州高新區(qū)社保微信公眾號(hào)提交社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)移申請(qǐng),并成功辦理了該項(xiàng)業(yè)務(wù),成為高新區(qū)首例通過(guò)微信平臺(tái)成功辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的案例。

      2016年9月,蘇州高新區(qū)社保微信公眾號(hào)上線。通過(guò)關(guān)注該微信公眾號(hào),參保人員可了解社會(huì)保險(xiǎn)方面的資訊,一鍵導(dǎo)航就近辦理社保業(yè)務(wù),不在蘇州的高新區(qū)參保人員還可以異地辦理生育報(bào)銷(xiāo)、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。目前,該公眾號(hào)已吸引眾多人員關(guān)注。

      小薛,原在蘇州高新區(qū)某電氣有限公司工作,是享受到通過(guò)手機(jī)微信平臺(tái)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移服務(wù)的第一人。他早在2013年就已辭職到外地工作,但當(dāng)時(shí)并未辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。今年年初,小薛想把自己當(dāng)年在蘇州工作時(shí)的社保關(guān)系轉(zhuǎn)出到現(xiàn)工作地,但由于工作繁忙,一直未能抽空回蘇辦理手續(xù)。

      近日,他通過(guò)手機(jī)微信平臺(tái)關(guān)注了蘇州高新區(qū)社保微信公眾號(hào),發(fā)現(xiàn)居然可以通過(guò)微信平臺(tái)在線辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。于是,他立馬填寫(xiě)申請(qǐng)個(gè)人信息并上傳有關(guān)資料,很快通過(guò)了區(qū)社保中心的初審,在收到小薛郵寄的相關(guān)辦理材料后,區(qū)社保中心及時(shí)將其社保關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證以掛號(hào)信的方式寄到了小薛的.手中,整個(gè)辦理過(guò)程前后不超過(guò)10個(gè)工作日。

      高新區(qū)社保微信公眾號(hào)顛覆了傳統(tǒng)的窗口式服務(wù),是繼高新區(qū)人社局推廣社保網(wǎng)上申報(bào)和高新區(qū)人社智慧服務(wù)平臺(tái)后的又一“互聯(lián)網(wǎng)+社保”方面的力作,成為企業(yè)群眾社保業(yè)務(wù)查詢(xún)、導(dǎo)航和辦理的有效平臺(tái)。

      蘇州企業(yè)職工月繳費(fèi)基數(shù)下限2802元

      日前,蘇州市區(qū)2017結(jié)算年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)全部完成。從4月份起,蘇州市區(qū)范圍(含姑蘇區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū))7.6萬(wàn)余戶(hù)參保單位的122.2萬(wàn)余名單位參保職工將統(tǒng)一啟用新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

      根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于公布2017結(jié)算年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》,2017年4月至2018年3月,參加市區(qū)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工,月繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別為19613元和2802元;凡此前單位申報(bào)2016年實(shí)際工資收入總額的月平均數(shù)高于上限或低于下限的職工,2017結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)分別按上限基數(shù)、下限基數(shù)執(zhí)行,其余職工按實(shí)際申報(bào)工資的月均數(shù)執(zhí)行。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)職工工資收入的參保單位,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從4月份起按3月份結(jié)算基數(shù)的110%及上、下限規(guī)定調(diào)整后進(jìn)行結(jié)算。對(duì)市區(qū)參保個(gè)體工商戶(hù)及其雇工,2017結(jié)算年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為2400元,其他四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)參照企業(yè)職工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),事關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全和參保人員的切身利益,社保待遇遵循“多繳多得”的計(jì)發(fā)原則,繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)高低,與待遇水平直接掛鉤,繳費(fèi)基數(shù)的高低也越來(lái)越被廣大參保單位及其職工所重視。為切實(shí)維護(hù)職工的社保權(quán)益,用人單位應(yīng)“按實(shí)申報(bào)”“足額繳費(fèi)”,廣大參保職工應(yīng)予以監(jiān)督,市社保中心也將于近期發(fā)放一年一度的參保職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單,請(qǐng)廣大職工留意個(gè)人權(quán)益單相關(guān)內(nèi)容,切實(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí),市社保中心也將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,將繼續(xù)加大審計(jì)稽核力度,全面展開(kāi)一年一度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,對(duì)少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)工資的單位,一經(jīng)查實(shí),將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

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