2017年珠海五險一金繳納比例
企業(yè)為員工購買社會保險是強制性的，因為國家為了保障員工的權益，強制規(guī)定每個企業(yè)都要為員工購買五險，而公積金可根據(jù)單位自身的情況隨意購買。下面搜集了珠海五險一金繳納比例，歡迎參考!
2017年珠海五險一金繳納比例：
1、養(yǎng)老保險費綜合征繳率為18%，其中單位負擔10%，個人負擔8%;
2、基本醫(yī)療保險費綜合征繳率為8%，其中單位負擔6%，個人負擔2%;
3、外來勞務人員大病醫(yī)療保險費及公務員補充醫(yī)療保險由用人單位繳納，費率為2%，個人不繳費。
4、失業(yè)保險費分由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位應按參加失業(yè)保險職工 (含農民合同制工人)的工資總額的1%繳納，城鎮(zhèn)合同制職工按本人繳費工資的1%，農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費;
5、工傷保險費由用人單位繳納，按所屬行業(yè)的不同分為0.2%、0.6%、0.8%三級費率。
6、生育保險費由用人單位按職工繳費工資0.7%繳納,個人不繳費。
珠海五險一金繳納比例
珠海市人力資源和社會保障局相關負責人介紹稱，社會保險繳費=繳費基數(shù)×繳費比例，“月平工資”調整影響的是繳費基數(shù)。根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，“月平工資”調整后僅影響到珠�；踞t(yī)療保險中職工繳費基數(shù)上、下限和失業(yè)保險繳費基數(shù)上限，對其他險種繳費無影響。就基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險來說，如果參保人的繳費工資在繳費基數(shù)上下限內，則繳納的社保費金額沒有變化。超過上下限，則繳費基數(shù)產生變化。據(jù)悉，自2016年7月1日至2017年6月30日止執(zhí)行的珠海市“月平工資”為5663元，如果參保人月工資超過了5663×3=16989元(上限)，則繳納基數(shù)是16989元，如果月工資低于5663×60%=3398元(下限)，則繳納基數(shù)是3398元;如果參保人月工資在3398元至16989元之間，月工資就是繳費基數(shù)。
根據(jù)將于7月1日實施的《珠海市人民政府關于印發(fā)珠海市基本醫(yī)療保險辦法的通知》，職工醫(yī)療保險統(tǒng)一繳費基數(shù)下限為本市上年度在崗職工月平均工資的60%，不再分區(qū)，即斗門區(qū)、金灣區(qū)從7月1日起調整為按市標準執(zhí)行。珠海市人力資源和社會保障局相關負責人稱，基本醫(yī)療保險一檔中按基數(shù)下限繳費的單位和職工(斗門、金灣除外)，月繳費將增加20.96元，其中單位繳費將增加15.72元，個人繳費將增加5.24元。斗門區(qū)單位繳費每人每月增加45.90元，個人繳費每月增加15.30元;金灣區(qū)單位繳費每人每月增加34.80元，個人繳費每月增加11.60元�；踞t(yī)療保險二檔中按基數(shù)下限繳費的.單位和職工(斗門、金灣除外)，單位繳費將每月增加5.24元;斗門區(qū)、金灣區(qū)單位繳費每人每月分別增加15.30元、11.6元。
五險一金的介紹
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”。2016年12月19日，全國人大常委會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規(guī)定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
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