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  • 最新申請報告

    時間:2023-02-18 08:49:41 申請報告 我要投稿

    最新申請報告

      在現在社會,報告與我們的生活緊密相連,報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的最新申請報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    最新申請報告

    最新申請報告1

    尊敬的x總:

      您好!

      很抱歉這時候和您提出辭職。首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

      這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來××酒店從事銷售工作是我的`幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。

      在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

      請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。

      我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    最新申請報告2

    xxx領導:

      我非常重視在**公司內這段經歷,也很榮幸成為**的一員,特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在貴公司工作將近一年,作為一個初入社會的我來說,獲益良多.不但使我更加的了解自己以及自己的能力,為自己的未來添磚加瓦;并且學習到了為人處世的基本原則是要有責任心和職業精神,使我對拼搏和奮斗有了新的認識,為了進一步的充實自己和了解這個為之奮斗的社會,我需要新的挑戰.我想不同的'工種應該可以給我這樣的感覺,所以在此我提出了辭職的請求,希望能得到公司領導的理解和認同。

      申請人xxxx

      20xx年1月

    最新申請報告3

      xxx市國家稅務局:

      我司成立于*年*月*日,經營地址*********,主要經營范圍為:********。現有員工7人。

      我司于*年*月批準為輔導期一般納稅人。

      公司由專業的財務人員擔任財務主管,嚴格按照相關財務制度的要求建立健全了完整的財務核算管理制度,設置了現金日記帳,銀行存款日記帳,總分類帳,應交稅金明細分類帳,未交稅金明細分類帳,往來款項明細分類帳,存貨明細分類帳等帳簿,以確保按照稅務法律法規的有關規定準確核算進項稅額、銷項稅額,達到稅法對一般納稅人的管理要求,及時準確進行納稅申報。

      20年1月1日至 20年 12月 31 日止,銷售額共計*元;銷項稅額共計*元;進項稅額共計*元,留抵稅額*元。繳納增值稅共計*元;稅負為*%。

      庫存商品截至20年11月30日共計*元。

      我司對購置的專門的'防偽稅控電腦設備,按分局的管理規定,將金稅卡和增值稅發票分兩個保險柜保管;配備了專門的“稅控室”,安裝了防盜門,稅務資料的安全得到可靠保證。嚴格增值稅發票管理制度,安排專人保管發票,并按國家相關法律法規的要求,制定了《增值稅發票管理制度》,嚴格執行。對于一般普通發票的使用,也執行專人保管,專人開具,領取核銷發票登記造冊,保證發票使用的安全性和準確性。

      懇請上級部門檢查我司各項工作的開展情況,指正我們工作中存在的不足之處,提出改進意見,指導我們更好完成工作。

      至20年12月31日,我司一般納稅人輔導期到期,為了滿足公司經營的需要,現特向貴局申請一般納稅人轉正。

      特此申請,望予審批辦理為謝!

      申請公司: zzz有限公司

    最新申請報告4

    尊敬的公司領導:

      您好!

      非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷,由于一些個人的'原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

      由于本人仍然在試用期內,未能算為公司的正式員工,故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作,謝謝領導的理解。

      對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****貨運的業績以后會一路飆升,在以后的發展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!

      此致

    敬禮!

      請辭人:

      日期

    最新申請報告5

    尊敬的校領導和老師:

      你們好。我是來自計科(2)班的學生李明遠,由于家庭情況確實比較困難,所以想向學校提出申請助學金。

      我家住在一個湘潭縣的小村莊里,家里有5口人,然而家中的勞動力只有父親和母親,可是他們一直有病在身。因為沒有文化,沒有本錢,只好坐苦工和短工為生,十幾年來一直過著貧困的生活。

      在學習上,本人在校期間品行成績良好,遵紀守法,無違法違紀行為,誠實守信,做事遵守承諾。在生活上,因為家庭經濟困難,所以生活儉樸,勤儉節約。

      加入能夠獲得助學金,我將在今后的學習中投入更多的精力,來努力完成學業,爭取優秀畢業,為班級和學校爭光。通過自己的`不斷努力和不斷汲取知識和方法為將來打好基礎。為今后的學業做準備。

      特此申請,望予批準。

      申請人:

      申請日期:

    最新申請報告6

      上級稱謂:

      按照市委工作部署,今年4月底前我縣要需要完成20個村的實地測繪,工作量非常巨大,但我局目前所用設備均為97年前購進,非常落后,已遠無法適應工作需要,根據工作要求,現需購買br-8新型測繪儀器6臺,gf9型繪圖儀1臺,大型打印、復印機1臺,特此報告,請領導批示撥付所需資金12萬元。

      申請人:

      申請日期:

    最新申請報告7

      尊敬的領導:

      您好!我是x市x鎮x合作社x村的一個農民,名叫x,是個51歲的人了。在過去的歲月里,我一直過著貧窮拮據落魄潦倒的生活,不管生活如何艱辛苦楚,日子如何悲戚難熬,我都沒有向組織向社會向黨乞求過施舍和幫助,因為我還可以靠自己有力的年輕的雙手糊口。然而時至今日,老態龍鐘、百病纏身的我實在無法再繼續維系我今后的生活了,因為:

      一、坎坷一生暗垂淚,疾病纏身自哀嘆

      小時候,我就身體虛弱、骨瘦如柴,抵抗能力差,經常患病,因為一次高燒持續幾天不退,家里窮,拿不出錢來給我治療,所以引起了永久性的腦損傷,讓我成為了一個神志不清,有點瘋癲,自己不能控制自己的人,這是對我來說是致命的打擊,摧毀我一生的禍根。上不了學,念不到書,學不了本領,賺不了錢,因此一直沒有娶到媳婦,我孤單只影、煢煢一身蜷縮在家徒四壁的屋里,痛苦和淚水、驚惶和無助、失落和悲傷、不幸和歧視伴隨著我走過了許許多多悲涼的歲月。屋漏又逢連夜雨,我總是三天隔五來病,不是胃潰瘍、頸椎炎、關節炎,就是瘋瘋癲癲地鬧頭痛,家里人也為我四處籌錢治療我的疾病,但仍然沒有好轉。我的一生真的很悲涼啊!

      二、身無分文賺錢技,茍且偷生謝母親

      由于我是一個頭腦有問題的人,學技術去工作曾經何時我也嘗試過,但都沒有成功,因為我的手腳都不聽我的使喚和控制,不管我有多努力和積極,耐心和信心,都不能像正常人一樣工作賺錢生活,我痛苦艱難地活了過來,這都要歸功于我母親的.悉心照料,因為父親早早就過世了,所以假如沒有母親的照顧,我想我早就命喪黃泉,撒手歸西了。過去,母親年輕,可以出外賺錢,或在家里種些糧食作物養活自己和我,勉強過活。現在,母親已經70有余,年邁體弱了,不能外出干苦工,賺錢的途徑也沒有了,如今,我和母親相依為命,節衣縮食,因為我們只能靠母親每月130元的養老金來艱難生活。假如母親一旦離開人世,我就失去了生活的支柱,沒有任何收入來源,無異于等死了。

      三、心灰意冷身如死,遂求慷慨解我囊

      我的心在劇痛在滴血,在指責責備自己無能的同時,我的心也在真誠地向各位領導呼叫:在我自強自立的同時,依然需要社會的關懷和照顧。懇切希望領導體恤,為我雪中送碳,伸出援助之手,解燃眉之急。我相信在這個“以人為本”的和諧社會,黨的惠民政策一定會向我們這些弱勢群體傾斜,我的低保申請也會,得到批準,那我將不勝感激。

      最后,祝各位領導身體健康,工作順利,家庭幸福.我一定會以踏實的行動,感恩的品質,文明的形象來報答社會,感謝各位領導的幫忙。謝謝您們了!

    此致

    敬禮

    申請人:x

      x年x月x日

    最新申請報告8

    尊敬的領導:

      我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月,此外,自20xx年11月20日入職以來,我就一直在公司實習,到今已有10個月的時間,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      我自20xx年11月末入職以來,一直在客服部工作,期間在鳳凰城學習過一周的理論知識,此后在順德碧桂園西苑實習了半年,直至今年5月份來到南沙碧桂園工作到現在。在這接近一年的工作時間里,我已退去了初入職場的青澀,轉為能夠輕車熟駕地在這個崗位上工作自如。對這份工作的理解也漸漸從剛開始簡單的“軟、硬件”認識轉為更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企業文化的熏陶,也使我從心底明白企業品牌的樹立是如何源于點點滴滴的用心投入和沉淀。同時,在這個寬松融洽的大家園里,與同事們和諧相處、開心工作之余,我也越來越清晰地認識自我,開始直視自身的不足,并付出實際行動挑戰、改變自我,希望可以快速進步、成長。在此,要感謝公司以及領導給我提供的鍛煉、展示自我的平臺,讓我有機會更好地完善自我。現在,我將這接近一年多的工作情況及體會心得以報告書的形式總結如下,以更好地自我反省、督促,同時也供領導參閱。

      一、工作收獲。

      在碧桂園的成熟樓盤——鳳凰城雖然只有一周的學習經歷,但這一周是我正式開始這份工作的啟蒙周,鳳凰城規范、周到、充滿人性化的工作氛圍給我以五星級家園尊貴的首印象;熱心的同事耐心地回答我提出的每個問題,更有為加深我對社區的印象而主動查找資料并打印完整的社區地圖給我參看的友好同事。這周里接觸到的雖都是理論知識,但正是這些入門資料的學習給xx后的實際操作奠定了基礎,這周我感悟到的是:從細微之處學起,周到服務。

      西苑完整而系統的培訓兼之大量的收樓實操和其他業務操作,迅速提升了我的業務水平。從第一次接待業主的生澀到面帶微笑的從容淡定,業務熟識后我已能自如應對工作上的問題。半年的實習時間,為我的職業生涯積累了第一筆寶貴的工作經驗,實踐能力的提高所帶來的工作效益使我領悟到用人單位鐘情于有工作經驗者的原因所在。對于物業管理這份工作,我從內心感受到細心、體貼、優質的服務可以提升滿意度、維護及延伸品牌,化投訴為滿意一直都是我的工作宗旨。想業戶所想,急業戶所急,將心比心的服務態度可以換來業戶滿意的笑容和真摯的贊許。在西苑的這一程,我學到的是滿滿的業務知識和用心服務的理念。

      如果說在西苑我所學的業務知識是在嚴謹按照規則的前提下運用它,那么在南沙碧桂園我學的更多的.是與同事們一起摸索新道路及創建規則。對比實習過的大樓盤,南沙碧桂園特殊性在于其盤小而靈活,但也有由于是新樓盤而存在亟待完善的不規范之處。向成熟的樓盤借鑒經驗和通過學習模仿創造出適合南沙碧桂園的新規則和制度,是南沙碧桂園人共同的奮斗目標。南沙碧桂園寬松、融洽的工作氛圍給了我許多鍛煉自身的機會,在這里我真正從思想、行動上把自己算進有“主人翁”意識的碧桂園人的行列內。此外,在來到南沙碧桂園之后,接受的08屆新員工培訓和“南沙梯隊建設”之系列培訓,重新給予我新鮮的企業思想,再次拓寬了我的企業視覺和形成多角度看問題的思維,“快樂地工作”成了這一階段我努力地為自身進行職業化塑造的工作狀態。感謝公司、領導制定的人才計劃及對我的悉心培養,使我受益匪淺。

      二、價值觀與企業文化的融合。

      想起最初對公司的了解更多地停留在楊國強先生創辦的“仲明助學金”這一印象上,那時“幕后英雄”這個詞是縈繞在我腦里最直接的想法。我希望自己以后也能像創始人一樣成為一個能對社會做出大貢獻的人,有了這個想法,我發現這個公司是符合我的價值取向的,也十分有幸成為碧桂園人中的一員。在碧桂園,越來越多關于公司慈善事業的新聞、報紙、網絡報道鋪天蓋地沖擊我的視覺時候,唯有震撼與自豪可以形容我的感受:碧桂園,我所工作的企業,是陽光與正義的化身。當自己親眼見到來碧桂園復課的桑坪中學的孩子的時候,對博愛的理解不再那么的抽象,而是伴隨著感動深入心底。

      此外,我深深感受到公司在對員工的成長十分關心。當我拿到《經營未來》這本書的時候,心頭為之一陣溫熱,關心員工成長的企業才能創造出這么溫馨的文化氛圍。“我·可以”之人才梯隊培訓,也十分切合我們這些員工的成長需求。08屆新員工系統的培訓讓我對碧桂園的企業文化有了更加全面的認識和理解。我對公司企業文化的認知偏愛于公司的社會責任擔當及慈善形象,其實那么多與創始人相關的數字和豐功偉業都只是碧桂園企業文化的冰山一角。在公司里,我看到的、聽到的、感受到的,都是碧桂園獨特企業文化的具體體現:集團logo“鳳凰”,“希望社會因我們的存在而更加美好”的企業文化核心,“我們要做有良心、有社會責任感的陽光企業”的價值觀,“快速開發,快速銷售”、“城鄉一體化建設”的企業定位,“用心建設,關懷住戶,回報社會”的經營理念,“碧桂園,給您一個五星級的家”的服務理念,“以德為本,德才兼備;人盡其才,能者居上”的人才理念及“達則兼濟天下”的社會責任感。這些耳熟能詳的企業文化融化在我的工作、生活中,而我的價值觀也一直都在同一個方向,和企業文化一起。

    最新申請報告9

    x縣國土局:

      杰興鎮雷鳴村20xx年被列入土地整理項目,經過公開招投標,由四川恒峰建筑有限公司承建。在縣國土資源局、鎮村干部共同努力下,當地群眾積極支持施工單位進場施工。在施工過程中,發現原部分設計與實際地形不符,為了使土地整理項目發揮更大的社會經濟效益,根據群眾的強烈要求,鎮人民政府擬對雷鳴村土地整理項目實施變更:

      一、田間道路

      (一)田間道路由原來的200米增加到352米;

      (二)田間道路由原來的593.7米增加到743.7米;

      (三)田間道路由原來的'132.2米增加到202.2米;

      (四)田間道路由原來的142.8米增加到367.8米;

      (五)田間道路由原來的261.7米增加到611.7米;

      (六)田間道路由原來的443.6米增加到513.6米;

      (七)田間道路由原來的246.5米增加到442.5米;

      (八)田間道路由原來的734.7米增加到936.7米;

      (九)田間道路由原來的243.7米增加到293.7米;

      (十)村委會旁邊新增田間道路265米;

      (十一)6社新增田間道路100米;

      (十二)8社新增田間道路150米;

      (十三)11社新增田間道路200米。

      以上總計增加田間道路長度2180米,寬度為3米,預算共需資金651102.90元。

      二、田間道路增長段350米新增為框架網形式護坡,預算增加金額29405.60元。

      以上兩項合計共需增加資金680508.5元。

      妥否,請批示!

      申請人

      20xx年x月x日

    最新申請報告10

      ×××公司(企業名稱)

      ××發【××】××號

      關于報送《×××工程項目申請報告》的`報告

      省(市)發改委:

      ×××工程位于××河上,屬于××流域,工程規模為××××,壩型為××。××工程主要包括大壩樞紐、溢洪道、灌溉(供水)發電洞等主要建筑物組成。工程的主要任務是××,××。該工程的初步設計報告、防洪規劃報告、取水許可報告及水土保持報告經省水利廳批準,環境影響評價報告(書)經省(市、縣)環境保護局批準,水庫用地預審報告經省(市、縣)國土資源廳(局)批準。

      ×××工程的概算總投資為¥¥¥¥萬元。《×××工程項目申請報告》已由×××工程咨詢單位編制完成,現隨文上報,請予核準。

      年 月 日(企業章)

      附件:×××工程項目申請報告

      主題詞:

      抄送:

      附件:

      ×××工程

    最新申請報告11

    豐縣水利局:

      xx村中心組x組現有農業人口390人,現坐落在塘口壩至下里洋田畈交界處,蒼西畈屬于里洋村中心組x組農民責任田,中心組80畝,x組120畝,共計水稻面積200畝。

      該兩村民小組責任田農田灌溉用水由桂木嶺壩至塘口壩一條總水渠引水入田,沿線分枝水渠兩條,總水渠長900米,分枝水渠2條各300米,合計600米,總分枝水渠共計總長1500米。

      該水渠早年生產隊修建,距今有四十多年歷史,由于年久失修,沿線水渠到處是裂痕,有些甚至倒塌,造成沿線水渠嚴重滲透,源頭滿渠水進入水渠至水尾所剩無幾。

      20xx年因遭遇百年一遇的旱災,60多天未下一滴雨,造成大面積顆粒無收,為了抗旱,村民起早貪黑到河里引水,因水渠到處滲水,基本無水入田,農民們只能望水興嘆。

      為此,中心、x兩村民小組的村民強烈要求和企盼上級水利部門領導能親臨實地查看,希望能在資金上幫助我們廣大農民修建一條用硬塊水泥沙石結構的.水泥渠道。

      為了村民生活用水及農田灌溉,我們準備修建總渠道和分枝渠道共長1500米,寬70公分,高60公分的水渠,需要材料紅磚6萬塊,計價24000元,水泥25噸,計價11500元,沙石60立方,共計8400元,大工70個共計10500元,小工150個共計19000元,共計造價人民幣柒萬叁仟肆佰元整。

      為了修復水渠,經村民們共同協商,農戶每畝田集資100元,共計可得資金貳萬元整,為此,我們懇請上級領導給予我們支援支援資金伍萬肆仟元整,不勝感激!

      特此報告

    最新申請報告12

    尊敬的院領導、設備科:

      在 20xx 年國家出臺一系列的**醫保政策大好形勢下 , 我科上下齊心 , 以優質的服務 精湛的醫術吸引病員 。 隨著醫院的發展 , 雖然病員有所增加 , 但我們清醒地意識到企業醫院所面臨的生存危機 : 我科積極響應醫院號召 , 遵照醫療分科原則 , 大力發展專科特色 。 我科呼吸病員相對較多 , 欲在呼吸疾病的`診斷治療上下功夫 。 我科現需購置肺功能儀醫院儀器和血氣分析儀 醫院儀器 。 申購理由如下 :

      關于肺功能檢測功能介紹 :我院內科系統呼吸病人較多, 占病員總數較高比例,內科因呼吸病員相對較多,隨著 醫學的發展,常規實驗室檢查已經不能滿足現代呼吸疾病的診斷要求 。 目前慢性阻塞性肺疾病慢性咳嗽、咳嗽變異性哮喘、肺間質性疾病、肺間質纖維化等疾病發病率逐年 增長, 且慢性阻塞性肺部疾病占我院呼吸病員一半比例 , 根據中華醫學會呼吸病分會慢性阻塞性肺部疾病診斷治療指南要求 , 肺功能檢測是診斷本病金標準 。 作為二甲醫院 , 擁有一臺性能良好的肺功能儀 , 是醫院發展和病員的需求 。

      可行性分析:

      (1) 作為二級甲等醫院呼吸科,肺功能檢查是必不可少的檢查手段。

      ⑴ 肺功能儀操作簡單,專科醫生經過培訓均會使用

      ⑵ 肺功能檢查為無創性檢查,病員容易接受,經過治療后還可做復查評判治療效果。

      (3)臨床應用廣泛,市場資源豐富。所有住院病人及部分門診病人,體檢病人均可接受肺功能檢查, 肺功能檢。。。

    最新申請報告13

    xx有限公司:

      我方承建貴司的《中山奧園金域世嘉花園項目二標段工程》已完成了1-4幢工程,10#主樓結構部分1、2座分別完成至18層板及19層板,1、2座裝修完成至9層;地下室結構完成2500 m2;水電預埋等工作。我方的'《合同(協議)支付申請表》也已提交貴方。

      但是,由于貴司審核工程款要經一個過程的時間,為了該項工程進度能正常運轉,不使由于工程款影響進度而停工,所以為了燃眉之急,提前申請貴司預支(大寫)肆佰萬元整,(小寫)元工程款,以解決目前人工工資及部分材料支付。現報上工程款申請表,請予以審查并開具工程款支付書。

      施工單位:xx建設有限公司

      項目負責人:

      日 期:20xx年x月x日

    最新申請報告14

      一、目的及意義:

      辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦xx年度迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

      二、活動方案:

      1、參與人員:e房貸的各部門員工與房速辦各部門員工,預計100人左右。

      2、聚餐標準:因標準還未確定,目前擬定三種聚餐標準進行商討。 (1)、高檔中餐:預定10桌、備用1桌。按照每桌1080元的標準。包括菜肴880元/桌(6涼菜、10熱菜、2熱湯)、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料),預計費用11880元。目前參考飯店:成都印象,位于天府二街1326號(近伊藤洋華堂),環境優美,菜品豐富,分為1、2、3層。

      (2)、中檔中餐:預定10桌、備用1桌。按照每桌800元的標準。包括菜肴600元/桌(4涼菜、10熱菜)、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料),預計費用8800元。目前參考飯店:川渝壹號新湘菜,位于世豪廣場C區506,該餐廳分為大廳與小包間,商家承諾將大廳立上隔板,作為一個單獨的大間。

      來了極大的`不便。它嚴重地制約了我們村各項事業的發展,特別是嚴重地制約了東間自然村的發展。東間自然村位于村中部,人口約300人,現有個體服裝加工廠一家,食雜鋪一家,村民擁有私家汽車近十輛。由于道路過窄,車輛無法進自然村,都要寄靠于頂鄉或原五音小學門口。這就造成了進出貨物和出行的極大不便,并給車輛停放的安全造成極大隱患。同時,由于大型車輛不通,也極大增加了村民建房的成本。比如建房的基磚和沙石,要先載到頂鄉或小學門口,再由人工盤到自家工地。這樣一番周折,每建一棟房子就要增加人工成本幾千元。村民們都強烈要求拓寬這條鄉村道路。

      這條鄉村道路的一個瓶頸在原五音小學圍墻處。早期五音小學建圍墻時,由于時代觀念局限,圍墻外通道未能適當放寬,致使現汽車不能通行。現五音小學已并校多年,教室閑置,在不影響原學校教室的基礎上,對學校的部分圍墻(十米左右)進行拆遷重建。只要把學校的部分圍墻移進一米左右,那么汽車就可以通過,這條主干道就盤活了。盤活這條鄉村主干道,這是為民辦實事的具體體現,也是功在當代,利于千秋的大善事,將受到廣大村民的支持和擁護。懇請給予支持為盼!

      特此申請。

      致禮

    最新申請報告15

     尊敬的公司領導:

      為增強公司團隊凝聚力、激發工作積極性、加強同公司部門員工之間的溝通和協調,全力以赴達成20xx年的總銷售目標;總經辦提議將舉辦一系列活動來促進公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流,希望得到公司領導的支持和幫助。

      1、 公司全年全體人員的`參與聚餐活動:①年底春節放假前

      的公司大聚餐;②端午節聚餐;③中秋節聚餐(另加每人一盒月餅發放);按預定10人每桌,總計60人計算,費用800(含酒水)每桌,全年預計需開支20000元。

      2、 公司各部門主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動,現有10人,預提6人,共計16人,每月每次1600元,全年預計需開支20000元。

      3、 公司各部門按一個季度申請一次,由各部門自己組織一

      次聚餐活動,按公司預定總人數60人計算,每次5000元,全年4次共需開支20000元。

      以上合計年度內部活動總需開支預定60000元,需公司納入財務預算;另每年是否組織一次旅游,根據公司經營狀況及節假日期長短再另行安排(暫不納入預算);為此,還望公司領導給予綜合考慮,根據實際需要給予審核批示,謝謝!

      報告部門:總經辦

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