申請報告

申請報告集合[15篇]

　　在經濟飛速發展的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有語言陳述性的特點。我們應當如何寫報告呢？下面是小編為大家收集的申請報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

申請報告1

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　此時此刻，我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司并不適合我，我的長項在公司里也得不到更多的發揮，所以經過一段時間的苦悶之后，我決定還是離開公司，尋找其它的發展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在這里的所有的某某公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！

　　可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在某總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我并不在說某總的不好，我認為某總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的'工作狀態對哪一方都不好！我想說，我走并不是因為某總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然某總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。

　　以前在培訓的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然某某也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當某某還是適合搞某某？所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。

　　我的離開并不是對公司不滿，而是自己事實上真的不能夠適應公司，我有著很多的不足之處，我在公司中的業務開展十分的不順利，這是令我感到十分的無助的一面，雖然我工作經驗不多，但是也不至于如此，唯一的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力，我相信自己會做的更好！

　　最后祝愿領導和同事身體健康！萬事如意！祝愿公司生意興隆！

此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

申請報告2

院領導：

　　本人工齡根據國家休假的相關規定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，現本人需申請公休假天，事假天，病假日至年日，請院領導給予批準為盼!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

尊敬的`主任：

　　根據有關年假申報規定，我擬于XXXX年9月2日至XXXX年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親(8月30日出發，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應安排，請給予批準為感!

　　特此申請。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

申請報告3

公司領導（或者xx董事長、總經理）：

　　端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。

　　特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

　　福利發放標準：略

　　特此申請，請批示

　　申請者：xxxxx（部門）（蓋章）

　　申請日期：xx年xx月xx日

申請報告4

項目辦并陜西鑫聯建設監理咨詢有限責任公司：

　　我黑龍江省牡丹江農墾水利工程公司自20xx年1月26日收到中標通知以來，迅速以精強的管理人員和技術骨干組成了第六項目部，并于20xx年2月26日進駐工地，進行開工前期的`準備工作。

　　目前，已完成如下準備工作：

　　1．2月28日，業主召集設計單位、監理單位和施工單位進行了技術交底、圖紙會審，并現場交樁。對設計圖紙中存在的問題由業主向設計方以書面形式提出；

　　2．施工組織設計已呈報監理審核；

　　3．進場設備已呈報監理審核；

　　4．項目部主要管理人員及施工人員已到位；

　　5．施工測量、控制網布設、高程復測及原始地形地貌、斷面等測量成果已呈報監理審核；

　　6．施工進度計劃已完成并呈報監理審核；

　　7．工程項目劃分已基本完成；

　　8．施工措施計劃已完成并呈報監理審核。

　　在項目辦和監理方的指導配合下，相關資料也正在完善中，現已具備開工條件。特申請項目開工，請予批準。

　　黑龍江牡丹江農墾水利工程公司第六項目部

項目經理：王玉堂

　　20xx年3月11日

申請報告5

尊敬的領導：

　　蒙降天緣，惠與恩助，榮入，已近三載。并承蒙x總相攜，委以重任，期間栽培教誨，感懷無盡。任職期間，才能所限，戒慎兢業，盡心竭力，未敢有怠慢之心。回首經年，雖有守成之績，卻無開拓之功；有安邦之志，無執行之能；有執銳之念，無時宜之策。績或無表，思之反復，甚有無力之感，心悸惶恐，無能報知遇之恩，想來與人無涉，問題僅在于已。

　　在此請辭，非人事不修，與人不和，實乃為心有他志，不愿如伏櫪之驥，另展他途。須眉不欲巾幗事，若在司渾噩終日，亦或負職而貳心，實所不愿，非此類人也。既已無心向工，終不至應景混事，長此以往，于司于己，百無一利。思慮再三，為今之計，唯有主動請辭，方明磊落之心，亦接將來之好。之于我，為入世啟蒙，共度時艱，此情難忘；一朝共事，終生為友，人雖已走，愿望常思。他日遇吾衣食無計，望賜杯清茶以示不棄；倘得日后前程稍緩，能噓聲寒暖吾愿已足。辜負x總厚愛期望之際，肯請原諒。再此請辭，期與準許，惟愿xx日益強大，屹立滬上體壇。三載崢嶸不忘，頌順商祺。

　　辭職人：

　　xx月xx日

申請報告6

尊敬的有關部門：

　　我是XXX幼兒園的負責人，現代表幼兒園向貴部門提交辦學申請書，請求批準我們的辦學申請。

　　一、學校簡介

　　XXX幼兒園是一所位于XX地區的幼兒園，成立于XXXX年，占地面積XX平方米，建筑面積XX平方米。幼兒園設有XX個班級，共XX名幼兒，幼兒教師XX人，其他工作人員XX人。幼兒園擁有一支專業素質高、責任心強、熱愛幼兒教師隊伍，注重培養幼兒的學習興趣和習慣，注重幼兒的身心健康發展。

　　二、辦學資質

　　我們的幼兒園符合國家相關法律規定，擁有合法的`辦學資質，符合國家幼兒園教育的規范和標準。我們嚴格按照相關法規、政策和標準進行運營和管理，保證幼兒的健康、安全和發展。

　　三、辦學目標

　　我們的幼兒園的目標是為幼兒提供優質的教育服務，培養幼兒的健康、思想、道德、文化、藝術等方面全面發展，培養幼兒的創新精神和實踐能力，為幼兒的成長和發展創造一個良好的環境。

　　四、教學內容

　　我們的幼兒園教學內容主要包括語言、社會、科學、健康、藝術等方面，注重幼兒的全面發展和個性發展。教學內容按照季節和節日進行安排，注重幼兒的自然學習和社會學習。

　　五、教學設施

　　我們的幼兒園教學設施完備，擁有現代化的教學設備和玩具、游戲等教學工具，保證幼兒的學習和娛樂需求。幼兒園還設有圖書館、實驗室、計算機房等教學設施，為幼兒的學習和發展提供必要的保障。

　　六、師資力量

　　我們的幼兒園擁有一支專業素質高、責任心強、熱愛幼兒教師隊伍，教師都是經過嚴格篩選和培訓的，擁有合法的教師資質和教學經驗。教師注重培養幼兒的學習興趣和習慣，注重幼兒的身心健康發展，注重幼兒的全面發展和個性發展。

　　七、承諾

　　我們承諾按照相關法規、政策和標準進行運營和管理，保證幼兒的健康、安全和發展。我們承諾為幼兒提供優質的教育服務，為幼兒的成長和發展創造一個良好的環境。我們承諾為幼兒創造一個安全、健康、快樂的學習環境。

　　謝謝您對我們的關注和支持！

此致

敬禮

　　XXX幼兒

申請報告7

　　公司領導：

　　為體現公司對員工的關懷，切實履行關心員工身體健康職責，xxx公司工會擬于20xx年10月前組織公司全體員工（含試用期人員）進行體檢。 具體實施細則如下：

　　一、組織實施部門：xxx公司工會及公司行政人事部

　　二、實施對象及標準

　　1、試用期員工：10名

　　實施標準：常規體檢，費用150元左右（含肺、肝項目檢查）。

　　2、轉正員工：45名

　　實施標準：多項目體檢，費用400-600元。

　　3、費用總計：19500-28500元

　　三、 體檢醫院（機構）選擇

　　1． xxx醫院

　　2． xx省人民醫院

　　3． 其他三級甲等醫院另建議從20xx年5月起正式實施xxx公司《員工手冊》x章第x條第x款：正式錄用的員工經體檢合格后方可正式上崗。即新進員工入職時需提供個人常規體檢報告。

　　妥否，請領導批示。

申請報告8

尊敬的公司領導：

　　為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了一定的`警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　20xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據xx年2月22日公司工程會議精神：對于發現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

　　故管理處特提出申請：給予廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!　

XXX

20xx年X月X日

申請報告9

公司領導：

　　年終將至，為體現公司對員工的'關心，增進各部門之間的凝聚力，讓員工感受到節日的祥和氣氛，項目部定于xx年xx月xx日組織員工聚餐。

　　聚餐標準為xx元/人，共xx人，合計金額xx元。

　　妥否？請批示！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

申請報告10

尊敬的領導：

　　本人是公司預算管理部門的一名主管。在擔任這個職位的期間，我積累了豐富的預算管理知識和經驗。但是，我認為我需要有更多的挑戰和更廣闊的發展空間，因此，我在這里向您提出申請，請求將我調入市場部門工作。

　　市場部門是公司最具有決定性影響力的.部門之一，是公司的黑馬和未來。如果我能夠成功進入市場部門，我相信我可以充分發揮自己的能力和技術水平，為公司的發展提供更好的支持和幫助。

　　個人擁有豐富的預算管理經驗和團隊管理經驗，同時也具備較好的溝通和協調能力。如果能夠成功轉入市場部門，我相信我可以勝任這一職位，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝您的審閱！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

申請報告11

政府領導：

　　根據xx市機構編制委員會《關于市糧食局納入財政預算的通知》(開編〔20xx〕51號)的規定，我局自20xx年1月1日起納入市財政全額供給。按照x府〔20xx〕83號和x府辦〔20xx〕2號文件精神，糧食行政管理部門是地方人民政府主管糧食工作的執法機構。其主要職責是：一是負責建立和健全地方糧食安全預警和應急機制以及糧食工作政府負責制的落實；二是負責全市糧食總量平衡，調劑余缺和糧食市場流通的監督管理，協同有關部門規范糧食市場流通秩序；三是負責中央、省、地方三級儲備糧倉儲、運輸、基建的管理，執行國家糧油質量標準和糧油檢測制度，指導和檢查儲備糧油的保管，儲存安全和儲備糧油的.收購、輪換工作，確保糧食安全；四是負責軍隊糧油計劃供應管理，指導、監督做好災區、水庫移民，缺糧貧困地區的糧食供應；五是負責糧食收購許可證資格審核發放工作；六是負責對歷史遺留“老糧、老人、老帳”三老問題和糧食企業離退休人員的管理工作；七是負責對托管企業的國有資產的保值、增值管理，確保國有資產不留失。

　　(一)我局20xx年正常性業務開支費用共50.71萬元，其中：辦公費用2.25萬元、水電費4.70萬元、郵電費6.41萬元(含數字政府寬頻費 2.40萬元)、車輛費用13.16萬元(超期公務車二輛的汽油、保險、維修費用)、印刷費0.57萬元、業務招待費9.83萬元、書報費1.50萬元、旅差費4.43萬元、會議費0.85萬元、培訓費0.21萬元、其他費用6.80萬元(其中：駐軍慰問0.3萬元﹑安全生產綜合治理計生獎1.6萬元﹑現役軍人優待金2.5 萬元﹑法律顧問費0.8萬元﹑機關工委活動經費0.4萬元﹑碉樓整治費0.7萬元﹑糧食協會會費0.2萬元﹑公益捐款0.3萬元)。而財政預算定額撥給我局業務費20萬元，加上我局20xx年1-12月物業出租的“非轉經”收入15萬元，全年業務費缺口資金15.71萬元。

　　(二)我局在編人員20人，參照市府大院和其他行政單位每人每月1000元的下鄉費補貼標準，一年下鄉費補貼需24萬元，市財政局撥款15萬元，缺口資金9萬元。

　　以上兩項合計，缺口資金為24.71萬元。

　　我局純屬行政管理部門，所有資產物業已進行清產核資和移交市人民政府資產管理辦公室管理，除以上物業出租“非轉經”收入外，再沒有任何經營收入和行政收費，我局11﹑12月難以為繼，日常費用和下鄉費無法支付，影響了我局的正常運作。為使我局正常性的業務開展和調動干部的工作積極性，進一步完善糧食工作政府負責制，確保我市糧食安全和社會穩定。現祈請市政府予以支持資金24.71萬元。

　　以上請示，當否，請批復。

　　申請者：xx

　　申請時間：20xx年xx月xx日

申請報告12

城鄉規劃建設和住房保障局：

　　我公司承建的工程于20xx年x月份全面完工。經核查，工程中標價為x萬元，實際已完成實物工作量x萬元，現已撥付工程進度款萬。按照合同約定，剩余款項需辦理竣工驗收和結算后方可支付。但因相關手續不完善，暫無法辦理竣工驗收及結算。春節即將來臨，我公司懇請貴局借支工程款200萬，用于支付工程涉及的農民工工資。

　　望予以支持為謝。

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

申請報告13

　　學生處學生我是本校化學與環境工程學院化學工程與工藝專業的我是本校化學與環境工程學院化學工程與工藝專業的XX年級化學與環境工程學院化學工程與工藝學生xxx。最近，由于氣候的多變化，引起了身體不適應，學生xxx。最近，由于氣候的多變化，引起了身體不適應，主要表xxx現為嚴重失眠，精神狀態較差。加上長期以來，現為嚴重失眠，精神狀態較加上長期以來，長期以來飲食習慣也難以適應，飲食習慣也難以適應，習慣也難以適應常出現腹瀉狀況，對身體造成一定的傷害。加之我是家里的.獨生子常出現腹瀉狀況，對身體造成一定的傷害。加之我是家里的獨生子，一定的傷害我是家里的獨生一個人獨立生活能力有父母工作又遠在鄭州市照應。一個人獨立生活能力有限，父母工作又遠在鄭州市需要照。這樣能力父母工作又遠在鄭州需要照應這樣，諸多因素擾亂了我的學習與生活。對我的身體健康也極其不利。也會諸多因素擾亂了我的學習與生活。對我的身體健康也極其不利。嚴重影響學業的完成。請求xxx學院，嚴重影響學業的完成。影響學業的完成因此，因此，請求xxx學院，xxx學院考慮到我的實際困難，考慮到我的實際困難，能同意將我的學籍轉到我父母現在工作的鄭州市xxx大學。能同意將我的學籍轉到我父母現在工作的鄭州市xxx大學。xxx大學特此申請，懇請批準。申請，懇請批準。

　　xxxx年x月xx日

申請報告14

尊敬的公司領導：

　　您們好！我是x工地項目部安全員xx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。

　　我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又xx由遇到這么好的`領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。

　　自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最后我一xx由定會做好資料的交接工作。

　　希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

申請報告15

尊敬的領導：

　　您好！經過時間的磨練，將近一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經理職位！

　　隨著尚藍雅集團的不斷發展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷地提升和進步。也很想借此平臺能夠更快地學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的`工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信"尚藍雅"一定會有輝煌的發展，這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提，呵呵！。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多更多。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向營銷經理這個職位發展。

　　良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才能就發展得越快，才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任，那么公司整個的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發展。

　　在這里我不說自己工作做得如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。有野心，我不認為它不好，它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己，野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大，舞臺就有多大！我就是這樣的相信，只要付出，就會有收獲！

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇地希望您能提出誠懇的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好，爭取下一輪的晉升。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極地、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

　　申請人：XXX

　　申請日期：

【申請報告】相關文章：

年檢申請報告范文-申請報告05-14

申請報告05-25

申請報告【經典】07-21

申請報告的格式 寫申請報告的格式05-08

【精選】申請報告07-21

工程竣工驗收申請報告范文-申請報告02-18

項目申請報告模板 項目申請報告范文10-31

辭職申請報告09-22

工資申請報告02-26

【精選】復工申請報告06-18