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  • 經理崗位辭職申請書

    時間:2022-10-26 13:20:27 辭職申請書 我要投稿

    經理崗位辭職申請書

      在如今這個年代,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候需要注意問題。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編精心整理的經理崗位辭職申請書,歡迎大家分享。

    經理崗位辭職申請書

    經理崗位辭職申請書1

    尊敬的總經理先生:

      您好!

      本人xx,于20xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:

      一、經驗不足,水平有限。本人所學的園林專業,主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

      二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態不佳,影響工作。經醫生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養好身子要緊。

      三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事,應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現有工作,處理好有關家事,才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

      如果可以,本人申請最后工作至xx年xx月xx日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

    經理崗位辭職申請書2

    尊敬的領導:

      您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職申請。

      我是懷著復雜的心情寫這封辭職申請的。我是xx年1月進入皇明太陽能股份有限公司的商學院接受短期培訓,xx年8月26日正式簽合同成為皇明我公司電子廠的一名操作工,xx年10月1號調入市場部做一線經理,至今在公司已有倆年半,恰是在這里我踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變和如何去成就個人的職業生涯。自己的這些轉變脫離不開咱公司的塑造的企業氛圍及您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。使得我在生產還是市場營銷都學到很多知識,積累了一定的經驗,也學會了如何成就個人和去服務管理團隊人員。對此我深表感激。今天我選擇離開并不是我對現在的工作的畏懼和不服,經過自己慎重的考慮,介于家庭的原因,自己只能辭去這份工作對此我深表抱歉,相信公司領導能給予的諒解。

      我也很清晰這個時候向公司辭職于公司于個人都是一個考驗,部門正是用人之際,部門人員的培養及公司戰略及部門戰略的終端都在持續推進,恰是本著公司負責的立場,為了不讓自己的私人原因來影響工作,本著節約公司的每一分錢,我會在盡量短的時間里來完成工作交接,減少因我的離職而給公司帶來的不便。

      為了減少對現在工作造成的影響,我請求公司的.員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如有同事對我以前工作有任何疑問,我將會及時做出回復。

      非常感謝您在這段時間對我的教導和照顧。在公司的經歷對我來說非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

      祝部門工作發展順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

      再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的情況,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮!

    經理崗位辭職申請書3

    尊敬的領導:

      您好!我是生產部經理xxx,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種。種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。

      自20xx年3月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

      以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

      在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

      在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

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