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  • 個人正規辭職申請書

    時間:2023-01-05 13:26:37 辭職申請書 我要投稿
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    個人正規辭職申請書

      現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書使用的情況越來越多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編整理的個人正規辭職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    個人正規辭職申請書

    個人正規辭職申請書1

    尊敬的xx人事負責人:

      首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

      我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。

      不過很快就進步了,現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。

      當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

      但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。我會倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的工作。

      希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      xx年xx月xx日

    個人正規辭職申請書2

    尊敬的公司領導:

      您好!

      首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

      其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

      特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

      在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

      在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

      感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

      因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職。

      離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我。

      申請人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

    個人正規辭職申請書3

    尊敬的校長:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。

      在xx高中工作學習的兩個月里,學校平等的人際關系和開明的工作作風,楊校長的包容和主任的關愛,初一年級團結和諧的辦公環境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的六所重點師范院校化學教育專業畢業的,也算以優異的成績畢業,可現在任教的科學,讓我總有些學無所用的感覺。我很苦惱,也開始思考,也許我的選擇從一開始就錯了。俗語說:亡羊補牢,為時未晚。我現在做出辭職的決定,很艱難,但長痛不如短痛。盡管前途依然未知。

      我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗,學校正值用人之際,期中考試在即,所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行,出試題,準備小章節的復習,也正是考慮到學校安排的合理性,本著對學校負責的態度,為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤,我鄭重向學校提出辭職。懇請領導批準。

      能為學校效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有教學工作,認真批改作業,輔導學生,盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      感謝這兩個月來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝愿xx實驗高中未來蒸蒸日上,屹立于xx市之林,為社會培養出更多出類拔萃的人才。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xx年xx月xx日

    個人正規辭職申請書4

    尊敬的車間領導:

      您好!很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對s線的感情,還是寫了這封信。

      時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的`經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

      相信每一個來到x廠的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在的價值,亦相信每一個離開x的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

      每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

      哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

      最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      xx年xx月xx日

    個人正規辭職申請書5

    尊敬的經理:

      您好!

      經在貴公司工作長達一年之久,我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作,很歡樂。同事們關系融洽。工作的歡樂與辛酸,增強了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足,造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員,他就是我。

      我在貴公司這段時期,行業業務、專業技能大幅提高,但工作適應性一向處于探索階段。

      論行業業務,這也算是我畢業后初次對鋼鐵行業領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解,從了解到熟悉,我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來,我很歡樂,因為我的工作效率比以前大大提高,不再為業務不清而工作遲遲難以推進。

      專業技能方面,從一個剛剛畢業的學生程序設計這方面的知識僅存理論,到熟練應用到工作業務當中,我很高興。我看到了自我的成長,理論知識的重要,學以致用的自豪。

      工作適應性這方面,我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生,我滿身的精力、熱情,有的是新想法、見解,自畢業以后,我感覺我當以自我的知識才干為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青,有時卻冷遭批評。四處碰壁之后,得到一條規則:自我的想法也許不成熟,自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞,給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之后,我深感難受,做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難,能被自我的領導理解更難,這也許是我個人本事不足,不能說服領導,但有時的說服又怕誤導領導的決策,我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法,預測出問題的地方,也不能說,我只能本分工作,別無他心。但這又不是我自我,我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導,才是上策。若不能在此施展拳腳,展我才、出我力,處處束縛,身心受累,這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。

      歸根結底,是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作,無新思想、新想法,不展自才,踏實工作,每月領月薪,這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我,也許只能選擇離開。給別人留個空間吧,讓出自我的一片地方,讓能適應這種環境的人來適應這種環境。

      對于別人,我不會做出評價,我也不能做出評價。我們不能改變別人,只能由別人去自我認識自我,不能認清者,是自癡,能在外部環境變化之后想到自身的原因進行總結者,是自明。自明者,才是卓越的領導。因為事物發生變化,不管是質,還是量,總之是有必須原因的。

      對于我所參與的工作,我每一天都在認真工作,我相信我是個職責心感強的人,鑒于空氣環境壓抑,暫時不能茍活。我離開職位后,我會安排我的工作由后人接下來。

      對于此刻工作狀況,我就多說一句,問題是有的,有的也是很關鍵重要的。能否執行到位,落實到工作中,在上線之前解決,這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字:監督。監:必須要監我們的工作空檔,因為有問題但不必須會有人落實,這在將來是很危險的,并且這個工作經理必須要做。督:督促,工作進度方面必須要督促,不然,最終只能是關鍵點上突擊,忽視過程。

      對于工程項目來說,我算是對不起公司了,因為大家都明白此刻是什么時候,我此刻離開,說實話我也不想這么就走了。這不仁義,也不道義。于人于理都是講不通的。

      最終祝愿我公司計質量項目成功上線,祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!

      申請人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

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