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采購人員辭職申請書范文
我們眼下的社會，申請書與我們的關系越來越密切，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編幫大家整理的采購人員辭職申請書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
采購人員辭職申請書范文1
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自己進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。
經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的.工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
采購人員辭職申請書范文2
尊敬的公司領導：
您好！
我真的是非常的遺憾，這次向你來辭職，我也一點一滴的在落實好我們公司的相關制度，這是現在的職業，是因為一些不可撤銷的原因，我真的是非常的遺憾自己，現在因為身體上面的一些狀況不是繼續在我們公司的工作下去了，作為一名采購助理，我也知道自己的工作是非常重要的，同時我也一定會做好相關的交接工作，這一天的工作出來已經結束了，但是還是有更多的工作任務在等著我去完成，還是更多的東西，等等，我去落實五作為一名采購助理，應該時刻關注好這方面的動態才是，所以我也希望你能夠理解我，給我足夠的時間去做好接下來的交接工作。
首先是在自己的工作上面，我還是應該要去仔細的落實好一些制度，一定還是要保持好一個緊張的工作氣氛，我一定會讓自己無時無刻的都，遵循好各種原則，做一名優秀的采購助理，做一名優秀采購助理是非常不簡單的，也是需要付出足夠的時間和耐性，我現在對自己非常有信心，但我因為自己個人身體原因，還是要離開公司了，所以不能為我們公司聚序服務消息，我能做的就是在有限的時間里面做到更好的效率，把自己的.工作做到更好，真的很感激我們公司的各位領導，趕集公司的各位同事們，一直在工作當中給了我很大的幫助，特別是這一年來，雖然說有些東西是我非常熟練的，但是大家還是積極的給予了幫助，我是非常暖心的，這里就像我的第二個家一樣，我得到了一份非常暖心的幫助之后，我對我們公司的感情就更加深刻了，我也希望自己能夠在下一階段的工作當中處理好這些，我也希望自己時刻都能保持好清晰的工作狀態，有一個好的工作節奏才能不辜負公司這一年來對我的栽培。
我個人對這份工作是非常熱愛的，也非常希望能夠在接下來的工作當中做好這些，我擅長讓自己保持好一個好的狀態，我也擅長把一些簡單的事情做好，更多的時候是希望能夠持續的發展下去，落實好自己，我應該怎么樣去處理好這些東西，這些才是重要的，有些時候不僅僅是在工作當中，要去保持好狀態，更多的是應該對這份工作的一個熱情，一年來的工作已經無時無刻都在激勵著我了，我真的非常感動，我也有了很大的感觸，特別是這段時間以來，我也接觸到了很多不一樣的東西，也接觸到了一些事情，有些東西讓我一直都無法釋懷，在下一階段的工作當中，我一定會好好的維持好自己的狀態，不辜負了公司對我的栽培，雖然即將要離開我們公司了，但是我還是充滿了工作的動力，會合理的安排好自己接下來的工作，請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
采購人員辭職申請書范文3
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年xx月中旬進入本公司到現在，在這近xx個月的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這段時間的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，積累了一定的經驗。對此我深懷感激!但遺憾的是，在這段時間里，我感覺自己還是不能很好地融入到公司的工作氛圍里，故特向公司提出辭職!在今年x月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的。作為公司進出口貿易采購部的'一名成員，我的離去可能會對公司近期內的網絡信息收集，部分客戶的聯系溝通帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
采購人員辭職申請書范文4
尊敬的領導：
xx有限公司，是xx路面機械蘇北地區的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創新”的xx宗旨來完善和發展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發展，然而我公司為了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統一著裝，規范管理，現向公司申請20套工作服。
如果公司員工統一著裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售后，都能給我們廈工帶來很好的企業公眾形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而了解廈工，讓更多見過廈工的人更了解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售后人員活動在各個區域，將廈工路面的`服務質量傳達到各個角落，以此為企業實現更多的利潤，所以請總司同意-
批準我公司20套工作服申請。
望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批準為盼!
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
采購人員辭職申請書范文5
尊敬的領導：
您好！
我是xx，很是遺憾，跟您來辭職，現在我也看到了自己身上不足，現在是不適合繼續工作下去了，這讓我感覺到非常自責，在工作當中我也需要好好的保持心態，在接下來的工作當中也需要一個好的方式，有些事情應該做的更加用心，現在的狀態也不是非常適合繼續工作下去，現在我也意識到了這個問題，主動來辭職是我應該去做好的。
回顧過去幾年來的工作，我一直都非常用心，相比之下我真的是感覺到了這些問題，在一些時候我還是要做的更加細心，我知道自己的能力還是不夠的，作為一名采購工作人員有些時候必須要清楚意識到位，現在我也在一步步的做好相關的工作，這段時間我真的不是非常認真，在工作當中比較消極，做了兩三年來的采購工作，我實在是做的不好，總而言之對于我來講這些細節是要做嚴瑾一點的，畢竟這幾年來的工作不是說說就能夠忽視的，作為一名采購這確實是我的應該去思考的問題，有些時候還是應該負責到底的，大多數時候我都沒有意識到自己身上的不足，所以說現在我出現的問題，是需要用心去面對的，雖然面臨著辭職但是我也在做好相關交接工作。
在未來一段時間當中的工作上面我還是要做的`細心，我一直以來都在發掘自己身上的缺點，在一個崗位上面不僅僅是要知道自己的優點在哪里，有些時候缺點是非常明顯的，我一直以來都沒有想過這些細節當中會帶來什么樣的影響，但確實是我要去明了的東西，在公司的這幾年待遇也是非常不錯的，一直以來我都想要做的突出，但是卻沒有做到細心，有些時候取得一些成績讓我感覺驕傲，這是很不好的習慣，做事情急功近利是大忌，現在養成了這種不好的習慣，我不知道怎么跟您解釋，公司對我的培養我也一直看在眼里，所以說現在我要去做好事情還有很多，讓我在工作上面逐步的取得一些成績，我現在也意識到了問題的所在，所以說我再也不會有這樣的想法，一定要虛心的接受錯誤。
我很感激這三年的努力，這給我帶來的變化是非常大的，我需要沉淀下來思考一下，有很多事情是需要督促好的，作為一名采購工作者我的問題比較大，以后我一定會重視起來，我會做好工作交接，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
采購人員辭職申請書范文6
尊敬的總經理：
您好！憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在？經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。
我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層；二是骨干層；三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的'核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎；骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢？是企業的文化？還是領導的信任？或是個人的能力？我不知道。我錯了。我錯了！作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉！領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。
我認為一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。
我錯了！作為采購人員，我掌握著財政大權（最大權限是可以使用一千元錢而不必請示），卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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