（集合）員工辭職申請書13篇
現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書與我們不再陌生，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編收集整理的員工辭職申請書 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的公司領導：
你們好！
在此，我首先祝我們xx公司一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來公司給我個學習進步的`機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經過深思熟慮，我現在決定辭職，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給公司帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職！
特下此決心，望諒解請給予批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我當真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到良多東西，不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
首先，我想感謝x公司給我的工作機會，感謝在x公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入x公司是我第一份正式的工作，從20xx年x月進入公司，到此刻已經一年有余，一向還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的潛力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的'一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和職責感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有潛力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫忙，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和完美的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇4
尊敬的xx經理：
我自20xx年xx月進入公司到現在已近3年了，也是在這里我完成了從一個學生到社會人的轉變，非常榮幸能夠成為你們中的一員，對此我一直心懷感激。這三年來在總經理的信任和同事們的.幫助下我獲得了許多鍛煉和學習的機會，開闊了視野增長了知識，我對公司給予的關懷和照顧表示衷心的感謝。同時，由于我能力上的不足和性格上的粗糙也給公司帶來了不少大大小小的損失，為此我也深感抱歉。
近來由于一些個人問題我越來越感覺難以繼續目前的工作，所以我決定辭職，我計劃履職到20xx年xx月xx日，請您理解和支持，也期望我的離開能讓公司盡早發現更有能力的人為產品的開發注入新的活力。
很遺憾不能為公司輝煌的明天繼續貢獻力量了，我衷心祝愿公司事業蒸蒸日上！祝愿各位領導和同事身體健康工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的各位公司領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作。我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗。對此我深表感激。由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接。以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的.一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
此致
敬禮!
領導：
您好！
首先，非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來企業工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來企業領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在企業工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝企業領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激企業給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事公司這個行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職申請書后1—2天后離開企業，以便完成工作交接。
在短短的時間里我們企業已經多次發生可喜的變化，我很遺憾不能為企業的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業的業績一路飆升！企業領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xxx
xxx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
你好！
我是，現任職務。
現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下：
我自認為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。
眼看即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的.父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一起。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧！我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職，希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康，事業紅火，財源廣進。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
你好!我帶著復雜的心情寫這封辭職報告，來到公司也快四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于8月1日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心手機版感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝李總對我的`認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開創出更美好的未來，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx月xx日
員工辭職申請書 篇8
__:
因個人發展緣故，我決定于__月__日辭掉我在__X有限公司的____一職。
我于__年1月1日有幸加入__有限公司(__股份有限公司)，在公司工作已__年。在這__年中，非常感謝您和公司對我的關照和培養，使我個人的能力不斷地得到增強;也非常感謝您和公司對我工作的支持，使我的業務面不斷地擴大。__年中，欣見我們公司得到了長足的發展，我也深深融入在__公司之中，和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。
現在離__月__日還有一段時間，我會積極做好我還在__公司所應該做的'工作，積極配合做好對應的移交工作。另外，為了盡量減少對我的辭職對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個月，在此期間，如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問，我將及時做出答復。
再次感謝您一直以來對我的培養和照顧！在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意。離職之后，我將會和公司保持聯系，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。
懇請您批準我的辭職，謝謝！
祝：宏圖大展，公司事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：__X
__月__日
員工辭職申請書 篇9
尊敬的XX總：
您好！項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的`技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書 篇10
敬愛的領導：
您好!
我希望在x月份x個你覺得方便的時候離開公司。
自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。
誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為x些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的'人手接替我的工作。
最后，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇11
敬愛的xxxx：
您好！
很感謝你給我這個平臺實習的機會，感謝你這些日子里對我的照顧，我這段時間的表現你們都很失望吧，我深感抱歉。離開之前，我要好好下這段時間我對本店的一些所見所聞。
我是在五號被派到xxx店實習的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。
xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好，xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶著對他們深深的不舍與祝福，祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。
他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫，我將永生難忘。我覺得xxxx的發展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時休養調息，只會讓我們的身體越來越糟糕。這關系到xxxx公司的生死存亡，各位經理不能忽視啊。
承蒙各位領導的厚愛，在我來公司的短短幾天里，部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感激。銷售行業原本就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒有辦法。
然而我還能在這個公司待這么多天，是因為我覺得各位領導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經理。
不過，我個人還是覺得，公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無后顧之憂，從而以最佳的精神狀態全身心投入到工作中來。
恕我直言，用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式，難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調嗎？據我所知，我們公司經常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂的經費不可謂不多，我不禁要問，為什么不把這些可花可不花的經費，用在改善員工的生活條件之上呢？領導們有權制定公司的獎懲，但是我始終認為，可獎可不獎時，那就獎；可罰可不罰時，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會真正上下一心，團結一致。
銷量不好時，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領導就是這顆樹的根，基層員工則是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養，同時，大樹更需要枝葉來裝點，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風景。
常言道商場如戰場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀。”這句經典的帶兵治軍之策用于企業的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的'員工都代表xxxx公司的門面，如果顧客連員工的職業素質、知識水平都不能認可，還能指望他們對公司產品的認可嗎？公司在不斷擴招的同時，必須要注重提高員工們的職業素質和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發生。
同樣，中高層領導在規劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計，我們公司要長久發展下去，必須要組建一個自己的專業團隊，專門給員工們講解專業知識。
正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上，讓他們身兼數職、事必躬親，長久下去，必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓，我不得不提一點，公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風，要讓員工認識到：離開了大學校園并不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的材料，被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。
公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電，對于那些講課優秀的員工提供可觀的物質獎勵，以此激發員工們的學習熱情。同時，公司應該做到集思廣益、廣開言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議，勇于指出中高層領導在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實行嘉獎。
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇12
尊敬的領導：
您好：
我進xx已經有幾個月了，由于我個人的'原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是x的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在20xx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆！
敬請領導同意并批復！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇13
遵化市質量技術監督局領導：
當前全市、全省乃至全國都在大力倡導全社會廣泛參與“大眾創業、萬眾創新”， 從國家到各省市相繼出臺了一系列政策和文件。為我們解放思想、積極投身經濟建設中心工作創造了良好的機遇和條件，解除了我的后顧之憂。經謹慎思考，結合自身實際，個人認為自身具備參與創業、具備通過自身努力實現為社會創造財富的現實條件，以體現自己的人生價值。為此，謹向局領導提出事業單位技術人員離崗創業的申請。
本人系遵化市質量技術監督檢驗所事業在編職工，參加工作以來，一直從事計量器具檢定技術工作，現本人為技師。按相關的`文件規定，本人決定離崗創業，離崗創業期限為一年。本人承諾：在離崗創業期間，終止一切原職務行為，工作與所在單位完全脫鉤，不從事與原工作業務直接相關的營利性活動，不以離崗創業為名，從事其他非創業活動。離崗創業期間的其它事項，按離崗創業協議履行。
申請人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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