正規的辭職申請書模板
在現在社會，需要使用申請的場合越來越多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編為大家收集的正規的辭職申請書模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
正規的辭職申請書模板 篇1
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出申請申請。來到x超市也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝超市各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有
過收獲。超市平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的`學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是由于我懷孕了，本著對超市負責的態度，為了不讓超市因我而造成的一些損失，我鄭重向x超市提出申請。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開x超市，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為x公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓本崗位做到平衡過渡。離開這個超市，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的x年時間我們超市已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿x超市的業績一路飆升！單位領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
正規的辭職申請書模板 篇2
尊敬的領導：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職申請書。
我自20xx年7月23日進入xx股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的`保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能
夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：xx
日期20xx年xx月xx日
正規的辭職申請書模板 篇3
尊敬的領導：
您好！
自從20xx年x月入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼x個月過去了。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為家庭的原因，所以我只好申請。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的'話，我愿意，并且渴望在工余時間，為您和這個團隊繼續出力。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家都能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
正規的辭職申請書模板 篇4
尊敬的領導：
您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人申請申請書。
我自20xx年7月23日進入xx股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司申請于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的`人員調配緊張，我鄭重向公司提出申請，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
正規的辭職申請書模板 篇5
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請信。
我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關懷指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激！
由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我
進行了長時間的思量。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的'這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。
祝：公司領導和所有同事身體健康工作順利！公司業績越來越好步步高升！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
正規的辭職申請書模板 篇6
敬愛的各位領導：
您好！
感謝公司給我這個平臺，在我工作期間幫助我指導我，很遺憾，我要辭職了。
自XX年x月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這期間的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的.理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：XX
20xx年xx月xx日
正規的辭職申請書模板 篇7
尊敬的x公司領導：
您好！
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在x時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這x月在公司從事的x工作，使我在x等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的'東西。并在公司的過去x月里，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這x月以來的照顧，在此我表示真心的感謝！在這x月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學x方面的運做，但由于自己缺乏x等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司x月的培養。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這x月的照顧，自己也感覺在過去x月里自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為x公司工作；我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去x月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到x的樣。
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
正規的辭職申請書模板 篇8
尊敬的經理：
我自來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
但是現在由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。
并請公司在20xx年xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來的.培養和指導表示衷心的感謝。最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
正規的辭職申請書模板 篇9
尊敬的經理：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進入了咖啡店之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在咖啡店的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激�？Х鹊攴⻊諉T申請報告。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定
遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了咖啡店的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20xx年x月前辭去而我在咖啡店的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝你和咖啡店各位同事對我的教導和照顧，在店里這段經歷對我而言異常的'珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是這里的一員而感到榮幸。我確信在這里的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。
�？Х鹊觐I導和個各位同事身體健康工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
正規的辭職申請書模板 篇10
尊敬的王總：
你好!首先非常感謝您這兩年多來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感謝魯總，從《海尚》雜志創辦到現在，魯總給予我很多的學習時機，不管是技術上的還是精神上，都給于我很大的啟示。我原本是個安于現狀的人，很滿足于現在這個穩定的工作，可現實是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。之前魯總的一句話對我現在的能力進行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的'暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。我會在上交這一封真誠1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年半時間里，不管是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!
申請人：
申請日期：
正規的辭職申請書模板 篇11
尊敬的領導：
您好!
很抱歉這么早就讓您你收到了這樣的一份申請，對此，我也感到萬分的慚愧。
這些天來，真的非常感謝您在工作中的教導和培養，您對我的教導，讓我進一步的了解了這一職業，認識了這個崗位，這是我的榮幸，是我難得的一次成長!這些天來，我也一直很努力的在您的教導和指點下完成工作，但也許是我在之前實在是小看了崗位的原因，面對如今在工作中的要求，我實在無法很好的完成。在這些天里，我的工作情況也確實給自己和您都帶來了不少的麻煩，對此，我很遺憾，也很慚愧。您已經這么努力的教導我了，但我卻因為自身的情況無法回應您的期待。我很抱歉。
作為一名試用期的員工，我很遺憾經過自我的'考慮，我不能選擇在公司留下來。這一問題也許是我在之前考慮自己今后方向和崗位上太過粗心和散漫所導致的結果。我沒有認真的分析過這一崗位，甚至都沒有重點了解過這一行業，但卻因為自己一時興起就來到了這里。盡管起初的時候興致昂揚，甚至有幸被您看中，我真的很幸運。但在真正的了解了崗位的情況后，我反思了自身的預想和情況，我認為自己是不能接受。
這次的試用期，給我好好的上了一課，我也很抱歉給您添了麻煩。但是，經歷了這次的成長，我也有了很多的成長和進步。并且對工作和社會都有了深刻的了解，這是我非常感謝的。盡管我不能在這里繼續工作下去，但我這次的努力卻沒有白費，這一經驗，相信也會對我今后對工作的選擇，甚至人生都造成極大的影響。謝謝您!
回顧這段時間，說長不長，但也不算太短。在這里，我通過學習認識了這一行業，更了解了這個崗位。此外，我還人認識了公司的許多同事們，他們都是優秀的工作者，而且不像我，他們對崗位的工作都有著很高的熱情和積極性，他們能嚴格仔細的做好自己的工作，但我卻無法找到那種狀態。但我在這段時間里還是從他們的身上學到了很多，關于工作，關于社會環境，以及生活中的種種知識，我也很感謝這些前輩們，他們也教會了我很多。
此次離開后，我想會會在工作的選擇上更加的嚴謹和仔細，再不會犯下這樣錯誤，還望您能諒解。
此致
敬禮!
辭職申請人：
日期：
正規的辭職申請書模板 篇12
尊敬的xx×：
很遺憾在這個時候再次向您提出申請申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出申請，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生申請的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的.申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
正規的辭職申請書模板 篇13
尊敬的單位領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的單位!今提前三十日提請報告，敬請諒解!
我來單位快一年了，隨著時間的推移，我與單位的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了單位在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有單位各位員工的努力，更有單位各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個人職業發展問題。去年，我沒有任何條件的來單位上班，原本是沖著投行業務的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由于“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的受益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發現自己并不勝任這里的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合，以致經過了這半年，我在工作能力上并沒有質的提高。
其次是單位的問題，單位在發展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個單位內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為單位每一位員工都有責任對單位的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對單位發展規律與內在規定性的.科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現單位資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，單位和我發生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于單位就是浪費。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對單位今后的發展有益。
首先是企業文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，單位是由國有企業轉型而來，根深蒂固的老國有企業的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創造。記得從哪里看得過這么兩句話：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
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