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  • 公司主管辭職申請(qǐng)報(bào)告

    時(shí)間:2020-11-19 14:09:12 辭職申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

    公司主管辭職申請(qǐng)報(bào)告

      主管要充分了解手下技術(shù)人員的特長(zhǎng),做到用人之長(zhǎng)避人之短,以下是YJBYS小編為大家整理的公司主管辭職申請(qǐng)報(bào)告,歡迎大家閱讀參考。

    公司主管辭職申請(qǐng)報(bào)告

      公司主管辭職申請(qǐng)報(bào)告

    尊敬的總經(jīng)理:

      您好!

      從XX年到如今,在一起相處了快4年多時(shí)間,我也學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)!在這樣的態(tài)勢(shì)下,我選擇辭職,我確實(shí)有點(diǎn)舍不得,也想了好久!

      選擇辭職,不是因?yàn)楣净蛘呃习迥鷮?duì)我不好,也不是老板您給我的待遇不好,這點(diǎn)您也應(yīng)該知道,自從來(lái)公司正式入職后,我從來(lái)都沒(méi)有提過(guò)關(guān)于待遇問(wèn)題的。

      我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。而在一個(gè)環(huán)境里,工作時(shí)間長(zhǎng)了,人沒(méi)有了上進(jìn)的欲望,而且有些倦怠的感覺(jué)。其實(shí)從XX年的時(shí)候,這樣的感覺(jué)就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態(tài)里生活與工作。

      自從我離開(kāi)學(xué)校踏入社會(huì)的那一刻起,我就有個(gè)夢(mèng)想,要么擁有自己的事業(yè),要么努力做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,雖然目前我距離這兩個(gè)都很遙遠(yuǎn),但是我自己的夢(mèng)想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨(dú)擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環(huán)境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進(jìn)與成長(zhǎng)。

      而目前,我們公司的管理體系與態(tài)勢(shì)以及組織機(jī)構(gòu),我覺(jué)得都與我自己的夢(mèng)想不太一致,在這里,我可以取得還算不錯(cuò)的收入,但這個(gè)不是我理想的'全部。您也是個(gè)做事業(yè)的人。我想,您能理解我的這個(gè)想法。

      我將把手上的業(yè)務(wù)交接給小盧,或者,您可以另外安排一個(gè)人,我想在3月下旬左右完成交接工作,當(dāng)然如果在3月下旬,事情還沒(méi)有處理好,我會(huì)繼續(xù)延遲時(shí)間,直到把一切工作交接清楚。所以廣交會(huì)我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準(zhǔn)備。

      我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)老板盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。另外,希望老板不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)公司,我也是很舍不得,但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。

      再說(shuō),心已經(jīng)不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這里繼續(xù)呆著,也不會(huì)有什么突破,而且這些業(yè)務(wù)交給小盧,你也應(yīng)該能放心他能把事情處理好,對(duì)公司也不會(huì)有什么損失。關(guān)于從1月開(kāi)始的到3月底,我經(jīng)手的并且我自己收回款子的業(yè)務(wù)提成,請(qǐng)老板能根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)算好了,在任何您方便的時(shí)候還是匯給我原來(lái)的帳戶。

      此致

    敬禮

      申請(qǐng)人:YJBYS

      XXXX年XX月XX日

      擴(kuò)展知識(shí)-主管職責(zé)

      1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;

      2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;

      3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

      4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;

      5、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

      6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

      7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

      8、主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出;

      9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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