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  • 產假申請書

    時間:2023-11-26 09:43:11 常用申請書 我要投稿

    產假申請書精華(12篇)

      在法律不斷完善的社會中,申請書使用的次數愈發增長,不同的使用場景有不同的申請書。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的產假申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    產假申請書精華(12篇)

      產假申請書 篇1

    尊敬的公司領導:

      由于本人懷孕并臨近生產(預產期是__年__月__日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日,共計120天)。休假期間本人工作由XX代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133XXXX_。

      特此請假,懇望批準!

    此致

    敬禮!

      申請人:XX__

      XX__年___月___日

      產假申請書 篇2

    尊敬的領導:

      因本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒于我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規定,特請求休產假個月(從xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。特此申請,懇請領導給予批準。

      特此

    敬禮!

      申請人:xxx

      xxx年xx月xx日

      產假申請書 篇3

    尊敬的公司領導:

      由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xx年xx月xx日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計120天)。休假期間本人工作由xxx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133xxx。

      特此請假,懇望批準!

    此致

    敬禮!

      申請人:xx

      xx年xx月xx日

      產假申請書 篇4

    尊敬的領導人:

      本人妻子已接近分娩(預產期),屬于計劃內合法分娩,也屬于晚婚晚育。家里的妻子沒有人照顧,很難堅持正常的`工作。因此,要求產假日(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。請領導批準。

      謝謝大家!申請者:

      xx年xx月xx日

      產假申請書 篇5

    尊敬的公司領導:

      本人已近臨產(預產期20xx年x月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從20xx年xx月xx日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

      申請人:XXX

      日期:20xx年X月XX日

      產假申請書 篇6

    尊敬的領導:

      您好!

      因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。

      特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

      特此申請,望領導審批。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

      產假申請書 篇7

    尊敬的公司領導:

      由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時回到工作崗位,根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日,共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133XXX。

      特此請假,懇望批準!

    此致

    敬禮

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

      產假申請書 篇8

    尊敬的學校領導:

      我于xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請xx年xx月xx日正式休產假,預計從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,請予批準為盼。

    此致

    敬禮

      申請人:xx

      xx年xx月xx日

      產假申請書 篇9

    尊敬的公司領導:

      你好!

      本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

      產假申請書 篇10

    XXX領導:

      我于20xx年XX月XX日剖腹產/順產生下嬰兒,根據國家及公司相關規定,產婦需休息XX天。我現特向公司申請休產假,預計從20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日,請予以批準為感。

    XXX

    20xx年XX月XX日

      產假申請書 篇11

    尊敬的領導:

      本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

      特此申請

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

      xxxx年xx月xx日

      產假的法律規定:

      產假的計算一般來說,實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。

      法定基本產假天數

      《勞動法》第62條規定:"女職工生育享受不少于90天的'產假"。

      這90天包括:產前休假15天+產后休假75天

      小貼士:

      產假時間按照自然天數計算。

      產前假15天,系指預產期前15天的休假,距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天,系指生育后的75天休假。

      休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產,才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。

      特殊原因產假增加天數

      難產增加產假15天

      多胞胎每多生育一個嬰兒,增加產假15天

      晚育增加30天

      獨生子女:領取獨生子女證的增加產假35天

      已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育

      生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨生子女,不能領取《獨生子女父母光榮證》

      晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。

      產假申請書 篇12

    尊敬的領導:

      本人已生育,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。介于目前身體狀況及哺乳嬰兒需要,難以堅持正常工作,特請求修產假5個月(從20xx年2月10日至7月10日)。懇請領導予以審批為感!

      此致

    敬禮

      申請人:xxx

      申請日期:xxxx年xx月xx日

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