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  • 停薪留職申請書

    時間:2022-12-09 09:27:44 常用申請書 我要投稿

    停薪留職申請書范本

      導語:在當今不斷發展的世界,我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編收集整理的停薪留職申請書范本,歡迎閱讀與收藏。

    停薪留職申請書范本

      停薪留職申請書 篇1

      訂立合同雙方:

      甲方:_________________________________(單位)

      代表人:_______________________職務:____________________

      乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.

      根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求?停薪留職?問題的通知”的文件精神,為合理安排企業過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業,從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,另謀職業,經與甲方協商,特訂立本合同,以便共同遵守.

      一, 停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年.

      二, 停薪留職期間,甲方應保留乙方的`國營職工的工籍,并連續計算其工齡.二, 停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執行.

      三, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

      四, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇.五, 停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.

      六, 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理.七, 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件,甲方有權按規定予以開除.

      八, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.

      九, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行.

      十, 其它:_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力.

      本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經公證,應交公證機關)······各留存一份.

      甲方:________________單位(蓋章)

      代表人:_________________________(蓋章)

      乙方:____________________(蓋章)

      一九____年____月______日訂

      停薪留職申請書 篇2

      因個人原因,需要申請休假,從20xx年 月 日,到20xx年 月 日,望領導批準。

      申請人:

      部門負責人:

      總經理簽字:

      20xx年月 日

      停薪留職申請書 篇3

      甲方:________________

      乙方:________________

      根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:

      一、停薪留職期限

      本協議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

      二、協議期滿后,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續,復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續者,按自動離職處理。

      三、停薪留職期間,本人的社會養老保險,醫療保險屬個人繳納的.部分,自批準之日起______日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清,否則后果自負。

      四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。

      五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。

      六、本協議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執一份,歸入乙方檔案一份。

      七、本協議自______年______月______日起生效。

      甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________

      法定代表人(蓋章):______

      ________年______月______日 ________年______月______日

      停薪留職申請書 篇4

    ______領導:

      本人系________正式職工,于20xx年1月參加工作,現因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨生女),為家里老人能夠得到良好的護理,我決定停薪留職,停薪留職期限為二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

      此致

    敬禮

      申請人:

    年 月日

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