<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 醫藥公司轉正申請書

    時間:2020-10-07 15:23:54 轉正申請書 我要投稿

    醫藥公司轉正申請書

      轉正申請書是試用期或實習期員工需要提交的一份資料文件,小編給大家整理了幾篇醫藥公司轉正申請書范文,希望可以幫助大家參考學習。

    醫藥公司轉正申請書

      醫藥公司轉正申請書一

    尊敬的領導:

      您好!我叫xx,于2015年1月2日進入公司品控部中心化驗室工作,一直到現在。

      作為一名剛參加工作的年輕人,我對自己的工作懷著極大的熱情,一直嚴格要求自己,按時按量完成領導交給我的每一項工作,遇到不懂的問題虛心向師傅和同事們請教。同時,我也在不斷的學習這個行業的相關知識,完善自己的知識體系,并將其應用于自己的工作中。

      當然在工作中也難免遇到一些困難和挫折,但是我很感激這段經歷,是它們讓我不斷的成長,讓我在以后的工作中處理各種問題時會考慮得更加周全。在此,我要感謝李經理、張老師和其他同事對我的幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這近兩個月的工作和學習,我認為自己已經達到了一名化驗員的要求,能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠及時地發現和解決問題,并積極地配合公司要求來開展工作,與同事能夠很好的配合和協調。因此我特向公司申請轉為一名化驗員,望領導能夠批準。我將會以積極的態度和飽滿的熱情做好每一項工作,為公司美好的未來做出自己的貢獻!

      此致

    敬禮!

      申請人:YJBYS

      20**年**月**日

      醫藥公司轉正申請書二

    尊敬的領導:

      我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經有X個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

      在這段時間里,我主要的工作是XX,通過鍛煉,我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為XX做出更大的貢獻。

      當然,初入XX,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝XX的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

      公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己XX的能力。

      XX集團成立于1988年,是全國罕有的跨區域商業地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。2008年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10;2008年,中國500強第298名,繼續領跑中國商業地產。

      我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和XX一起成長。

      在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為XX創造價值,同XX一起展望美好的未來!

      此致

    敬禮!

      申請人:YJBYS

      20**年**月**日

      醫藥公司轉正申請書三

    尊敬的領導:

      我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

      這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的`本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      此致

    敬禮!

      申請人:YJBYS

      20**年**月**日

      醫藥公司轉正申請書四

    尊敬的領導:

      您好!我叫xx,于2015年1月2日進入公司品控部中心化驗室工作,一直到現在。

      作為一名剛參加工作的年輕人,我對自己的工作懷著極大的熱情,一直嚴格要求自己,按時按量完成領導交給我的每一項工作,遇到不懂的問題虛心向師傅和同事們請教。同時,我也在不斷的學習這個行業的相關知識,完善自己的知識體系,并將其應用于自己的工作中。

      當然在工作中也難免遇到一些困難和挫折,但是我很感激這段經歷,是它們讓我不斷的成長,讓我在以后的工作中處理各種問題時會考慮得更加周全。在此,我要感謝李經理、張老師和其他同事對我的幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這近兩個月的工作和學習,我認為自己已經達到了一名化驗員的要求,能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠及時地發現和解決問題,并積極地配合公司要求來開展工作,與同事能夠很好的配合和協調。因此我特向公司申請轉為一名化驗員,望領導能夠批準。我將會以積極的態度和飽滿的熱情做好每一項工作,為公司美好的未來做出自己的貢獻!

      此致

    敬禮!

      申請人:YJBYS

      20**年**月**日

    【醫藥公司轉正申請書】相關文章:

    2021醫藥公司轉正申請書范文08-13

    醫藥公司轉正申請書(精選5篇)09-19

    【精品】醫藥公司轉正申請書三篇03-23

    IT轉正申請書12-11

    轉正申請書04-12

    服裝轉正申請書12-24

    轉正申請書【熱門】12-03

    維修轉正申請書10-22

    期滿轉正申請書10-14

    職位轉正申請書09-15

    主站蜘蛛池模板: 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 精品国产成人在线| 麻豆精品不卡国产免费看| 人妻少妇偷人精品无码| 欧美亚洲日本久久精品| 国产成人精品福利网站在线观看| 99精品无人区乱码在线观看| 亚洲精品少妇30p| 无码乱码观看精品久久| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 精品一区二区三区免费| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲AV永久精品爱情岛论坛| 国内精品久久久久久久coent| 99久久精品国产一区二区三区| 国产成人久久精品区一区二区| 国产精品美女久久久久久2018| 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 在线亚洲精品福利网址导航| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 欧美精品色婷婷五月综合| 久久亚洲国产精品123区| 国产一区二区三区在线观看精品| 91久久精品视频| 精品国产一区二区三区久久蜜臀| 少妇人妻偷人精品无码视频| 亚洲精品成人片在线观看| 蜜臀av无码人妻精品| 久久久久久国产精品免费免费| 老子影院午夜精品无码 | 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品 | 国产精品素人搭讪在线播放| 国产精品视频分类一区| 国产精品黄网站| 亚洲国产精品婷婷久久| 91po国产在线精品免费观看|