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  • 內(nèi)勤人員轉(zhuǎn)正申請書

    時間:2020-11-13 12:55:31 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

    內(nèi)勤人員轉(zhuǎn)正申請書

     作為內(nèi)勤人員,肯定是達到了一定要求就可以寫轉(zhuǎn)正申請書了,本文是YJBYS小編整理的關(guān)于內(nèi)勤人員轉(zhuǎn)正申請書,僅供大家參考。

    內(nèi)勤人員轉(zhuǎn)正申請書

      尊敬的領(lǐng)導:

      我于xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

      三個多月來,我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的'熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

      在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從2004年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。

      來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

      我認為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件,請領(lǐng)導給予轉(zhuǎn)正!

      此致

      敬禮

      申請人:

      申請日期:

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