優(yōu)秀畢業(yè)生個(gè)人先進(jìn)事跡
周春明，男，中共黨員，XX年畢業(yè)于重慶電大工商管理專業(yè)，現(xiàn)任重慶郵政永川片區(qū)局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)。
作為重慶郵政永川片區(qū)局黨政主要負(fù)責(zé)人，周春明同志深感自己原有的知識(shí)難以勝任新的工作要求，于是，就選擇了既不影響工作，又適合自己的遠(yuǎn)程開(kāi)放教育學(xué)習(xí)方式。他利用周末或晚上參加面授課，積極參加學(xué)習(xí)小組的'活動(dòng)，與同學(xué)們一起交流學(xué)習(xí)體會(huì)，從而牢固地掌握了許多理論知識(shí)，提高了學(xué)習(xí)能力。后來(lái)在工作中靈活運(yùn)用所學(xué)的管理理論，促進(jìn)了企業(yè)快速、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。
為使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，不斷提高辦事效率，周春明提出了“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、管理為生產(chǎn)服務(wù)、后勤為前臺(tái)服務(wù)、全局為用戶服務(wù)”的“四為”服務(wù)方針，使全局上下形成了“民心順，人氣旺，干勁足”的強(qiáng)大向心力和凝聚力“廉潔奉公，率先垂范，為眾表率”是周春明同志要求局領(lǐng)導(dǎo)班子和管理干部都必須做到的重要原則。“正人必先正已，言傳不如身教”，他堅(jiān)持利用雙休日和節(jié)假日到基層開(kāi)展調(diào)查工作，了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，征求職工建議，帶頭做好為基層、為職工、為群眾服務(wù)的各項(xiàng)工作。同時(shí)積極推行局務(wù)公開(kāi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機(jī)制，落實(shí)平等協(xié)商和集體合同制度，在全局上下形成了巨大的凝聚力，事跡材料《優(yōu)秀畢業(yè)生先進(jìn)事跡2篇》。
周春明同志與全局干部職工同心同德，苦干實(shí)干，使企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)取得了顯著成績(jī)。一是郵政業(yè)務(wù)收入、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)率等各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均全面完成了各年目標(biāo)計(jì)劃。郵電分營(yíng)8年來(lái)，郵政業(yè)務(wù)收入由896萬(wàn)元提高到3050萬(wàn)元，增長(zhǎng)340％，增長(zhǎng)了2154萬(wàn)元；企業(yè)利稅從負(fù)300萬(wàn)元發(fā)展到上繳780萬(wàn)元，相當(dāng)于增長(zhǎng)了1080萬(wàn)元；企業(yè)總資產(chǎn)由1886萬(wàn)元提高到2870萬(wàn)元，增長(zhǎng)150%，累計(jì)增加投資近1000萬(wàn)元。與此同時(shí)，永川郵政圓滿完成了重慶市郵政管理局部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃，企業(yè)形象和社會(huì)地位不斷提高。在XX年管局實(shí)行片區(qū)局經(jīng)營(yíng)管理體制改革中，永川局獲得了上級(jí)主管部門(mén)的高度評(píng)價(jià)和其他區(qū)縣市局的良好贊譽(yù)。永川片區(qū)局（轄永川、雙橋、璧山、大足、榮昌5個(gè)市區(qū)縣郵政局，服務(wù)地域面積近5000平方公里，服務(wù)人口約345萬(wàn)人），承擔(dān)了渝西片區(qū)郵政的經(jīng)營(yíng)管理重任。成立片區(qū)局3年以來(lái)，周春明致力于經(jīng)營(yíng)發(fā)展和管理工作，使片區(qū)局各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)全面完成，各項(xiàng)管理工作基本理順。目前，片區(qū)局共有在職職工444人，勞務(wù)工330人，其它從業(yè)人員700余人，企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到7700萬(wàn)元，所轄郵政局所、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)228個(gè)（其中，郵儲(chǔ)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)177個(gè)），XX年郵政業(yè)務(wù)收入達(dá)到8000萬(wàn)元以上，實(shí)現(xiàn)利稅1600萬(wàn)元。
在郵政業(yè)務(wù)得到較快發(fā)展時(shí)，周春明沒(méi)有忽視企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)確立“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、開(kāi)拓、爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，樹(shù)立“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、管理為生產(chǎn)服務(wù)、后勤為前臺(tái)服務(wù)、全局為用戶服務(wù)”的“四為”服務(wù)方針，營(yíng)造了積極向上、和諧健康的企業(yè)文化氛圍，強(qiáng)化了員工的使命感和責(zé)任感，使員工綜合素質(zhì)、工作面貌發(fā)生了巨大變化。永川市局先后被評(píng)為“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”等榮譽(yù)稱號(hào)。在創(chuàng)建“永川市文明單位”后，企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步得到提升，XX年被評(píng)為“重慶市文明單位”。西大街營(yíng)業(yè)室先后成功創(chuàng)建為“重慶市精神文明號(hào)”、“重慶市巾幗文明崗”、“永川市精神文明示范窗口”，XX年被共青團(tuán)中央和信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合授予“全國(guó)青年文明號(hào)”，XX年又被重慶市婦聯(lián)評(píng)為“重慶市三八紅旗集體”。他也先后榮獲重慶市郵政系統(tǒng)“優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀思想政治工作者”的稱號(hào)。
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