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精神科護士先進事跡材料（通用12篇）
無論在學習、工作或是生活中，許多人都有過寫事跡材料的經歷，對事跡材料都不陌生吧，根據事跡材料的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。擬事跡材料需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的精神科護士先進事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
精神科護士先進事跡材料 1
“精神病科護士”，在世人眼里是一份什么樣的工作呢？日復一日、年復一年地面對一群無法正常溝通、交流的精神病人，又會是怎樣的一種感受呢？若非身為一個“精神病科護士”，誰能說得清、道得盡這百轉千回的滋味呢？在今天這樣一個辭舊迎新的日子，請允許我以一個“精神病科護士”的身份，向在座的各位同仁匯報一下我們普通而特別不容易的工作。
處理醫囑，巡視病房，觀察病情，打針、輸液，督促病人服藥、進食、睡眠、洗頭、洗澡、穿衣服，理發、剃須、剪指甲，有時還要協助經期病人更換衛生巾、幫助患者管理錢、物作為一個“精神病科護士”，每天的工作平凡而瑣碎，可以說精神科護士是典型的“超級保姆”。
但與保姆的不同的是，精神科護理工作還有有一定難度和危險性。比如有的病人生活不能自理、沉默少語、糊涂、缺乏主動性，不僅要做好病人的'基礎護理和生活護理，還要善于觀察病人的病情變化，保證病人的安全，防止隱患發生。由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配，缺乏自控能力，經常失去理智，以暴力對待護理人員及身邊的人。病人與病人之間的安全問題，病人與工作人員之間的安全問題日益突出。作為精神科的護士，面對著特殊的人群，工作是很辛苦的，身上時刻肩負著巨大的精神壓力，挨打、辱罵是常事。不僅如此，我們還經常受到來自患者及家屬的不配合、不理解，甚至是責備、謾罵。
從一開始的哭泣抱怨，到現在的用愛筑夢，這個過程走來是辛苦的。幸而一路走來，我得到了前輩的指導，領導的信任和家人的支持。我經常和同事們組織并指導病人開展豐富多彩的娛療活動：聊天、讀報、看電視、玩撲克、下棋、做游戲等；我還利用外出學習、上網瀏覽等方式，學習相關的理論知識，豐富自己的理論素養；我總是用親情溫暖患者，用真情護理患者，用熱情幫助患者，始終堅守在精神科護理工作第一線，默默地奉獻著青春年華。
最后，引用李大釗的一句話，與同仁共勉。“凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以真的態度作踏實的工夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可成。”
精神科護士先進事跡材料 2
xx，19xx年生，中共黨員，1991年參加工作以來一直奉獻在xx縣xx人民醫院精神科護理崗位上。這個清秀的臉上時常露著靦腆微笑的瘦弱女子，以難以想象的堅韌在精神科護理崗位上一干就是20年。面對思維紊亂的病人，她用真誠和愛心，用女性的細膩、母親般的慈愛為他們破解錯亂的神經密碼，打開錯位的心靈銹鎖，讓他們健全生命、回歸健康。xx的事跡感人至深，其愛崗敬業精神得到了社會的充分肯定和推崇，先后榮獲xx市“三八紅旗手”、“十佳護士”、“百名優秀護士”以及xx縣首屆“十大女杰”稱號，所帶領的精神科護理團隊也榮獲江蘇省“巾幗示范崗”殊榮。
天使如歌，20年堅守視病人如親人
20年前，還是小姑娘的xx從護校畢業，被分配到一家醫院當了護士。那年頭，成為一名白衣天使是很多女孩的美麗夢想，xx和家人都滿心歡喜。可高興勁兒還沒超過一個星期，就接到通知：她被調往洋口精神病醫院。洋口？精神病醫院？家人及朋友都極力反對。但xx沒有絲毫的猶豫，欣然服從了組織上的調配。
轉眼間20年過去了。同期分配來的護理人員先后都以種種理由調離了這家醫院，只有她，一直堅守在這個崗位。一個女孩，七千多個日日夜夜和精神病人打交道，這種堅守，談何容易？
她每天置身于“被顛倒的世界里”，面對的總是喜怒無常的面孔、突如其來的喊叫和狂亂無度的喧囂。心里的那根弦時刻緊繃著，所有異常的聲響都可能是危險的信號，她必須以最快的速度沖在前面，邊跑邊掏鑰匙、備保護帶、查看物品，然后麻利地打針、喂藥、鼻飼、擦澡、心理疏導……一天又一天，一年又一年，她的生活就像上緊了發條的鬧鐘。
她挨過病人多次打。曾記得，她為一位拒不吃飯的男患者喂飯，喂著喂著，突然，毫無征兆地，一記響亮的耳光連著五個手指印剎那間留在她的臉上，飯盆也哐當一聲被打翻在地。當時，xx被打得有些發懵，可職業的本能讓她頃刻間冷靜下來，想起對方是病人，而且是精神病人，委屈的淚水只能在眼眶里打轉，默默地撿起飯盆送去清洗。在她身懷六甲的時候，與同事一起為一位女患者擦澡換衣服，也是毫無征兆地，那位病人突然跳下床，踏翻了澡盆，狠狠地撞到了她的肚子上！稍歇一會兒后，她不顧同事的勸阻又繼續著她的工作。
她受過病人多少累。有一次，110送來一位社會流浪患者。剛入醫院時，蓬頭垢面，大小便都拉在身上，全身散發著刺鼻的惡臭，見者唯恐避之不及。而且患者還有明顯的抵觸情緒，疑慮、恐懼、狂躁，否認自己有病。xx二話沒說就為患者沐浴更衣、修剪頭發和指甲、喂飯喂藥接大小便。母親般的溫暖讓病人的情緒很快就安靜下來，愉快地接受了治療。
在二十年的歷練過程中，發生在她身上的感人事跡不勝枚舉。記得有位患者，她的大女兒患惡性腫瘤去世，二女兒患抑郁癥自殺身亡，精神遭受刺激的她也因此被送進了精神病院。一天正在吃午飯時，患者猛然站起欲以頭撞墻，身高不到160cmxx主任搶前一步，奮力從后面抱住身高168cm的xx某，xx某倒在了她的身上，她卻因此摔傷了胳膊，但她依然笑著說：“我們的職業本能就是要保護病人的安全，如果病人受傷了，我安然無恙，我會覺得特別愧疚。況且患者的遭遇是如此悲慘，我們應該給予理解和同情。”質樸的話語，感人的行動，譜寫了一份純樸的愛之歌。
就這樣，xx以一顆慈愛之心，關懷護理著這些精神錯亂的患者，用貼心的語言和和藹的微笑撫慰著他們躁動不安的心靈，用真誠和愛心傳遞喜悅、送達歡樂，弘揚南丁格爾精神，詮釋對精神衛生事業的理解與忠誠。
心傳如師，兩點一線視形象為角色
1997年，備受病員信賴和同事好評的xx被聘為精神科護士長。對這一崗位，她有著自己的理解---科室愛管閑事的婆婆、多方面的協調者、執行規章制度和操作規程的領頭人，提升護理質量的。從此，她更加嚴格要求自己，在家里的時間少得可憐，大部分時間都撲在科室里，以自己的言行影響和帶動其他同事。她制定完善各項制度和操作規程、開展科室護理技術交流、護理病歷書寫質量把關、組織業務學習、病員心理疏導、協調與各科之間的關系……忙得不亦樂乎，在科室常常一呆就是十幾個小時。同科室的一位護士出了車禍，上班人手緊缺，她主動地頂上了夜班，連續多天白班連著小夜班，一天工作16小時。望著護士長厚厚的黑眼圈和憔悴的面容，科室其他同事紛紛要換下她，讓她好好睡一覺。xx微笑著搖搖頭，“我沒事，科室里本來人手就少，你們還是上原來的班吧”。
2008年，xx擔任了醫院總護士長。面對新的角色，她自感肩上責任的重大。深知作為一名總護士長必須具備示范帶動的能力，要有團隊指揮能力，自己的言行和工作作風將會直接影響到護理團隊的方向，也會直接影響著醫院的社會形象。經過認真思考，決定從提高整體護理質量著手加強綜合管理。除了組織護理人員業務學習、操作訓練、理論考核外，還定期加強愛崗敬業教育和一些警示教育，提高大家的職業責任感和安全意識，防范護理差錯事故的發生。她經常深入病房向病員及家屬了解住院期間對護理服務是否滿意、食堂伙食如何、在服務流程上還有哪些要求，將了解結果反饋給相關的人員或部門，及時落實整改，將醫患糾紛的隱患消滅在萌芽狀態，受到了患者的廣泛尊重。一位大學生患者出院時對她說：你真誠的微笑、和藹可親的話語伴隨你的腳步輻射到每一個你護理過的病人，我回去后一定好好表現，不辜負你的期望。
憑著xx的'實力，完全可以到更好的醫院去工作，可是她走了，又回來了。她心里放不下這個朝夕相處多年的群體。身為護理部主任兼精神科護士長的她，從病人的生活護理到每一項操作技能，她都以實際行動潛移默化地感染著身邊的每個人。在她的帶領下，xx縣xx人民醫院精神科先后獲得省、市、縣“巾幗文明示范崗”、省“殘疾人之家”、縣“溫馨服務科室”稱號， “優秀護士”、縣“優秀共產黨員”、“十大杰出青年”等愛崗敬業的先進個人也應運而生。她們的事跡通過報紙、電視、舞臺、網絡、會議等媒介廣為宣傳。精神科群體正成為xx縣衛生系統的先進典型而受到全系統乃至社會群眾的高度關注和好評。
淡定如菊，幾多光環視榮譽為動力
作為精神護理的典型，這些年，xx獲得了市“十佳護士”、“優秀護士”、“三八紅旗手”、縣“十大女杰”等多項榮譽，但她沒有一絲自滿和驕傲，而是十分謙虛淡定。她認為，再多的榮譽對自己只是一種激勵和鞭策，是領導同事們的信任。在同事的眼里，她仍然是兢兢業業的護士長，學習培訓、質量管理一絲不茍。仍然是大家熟悉的普通的護理人員，只要有時間，就在病房幫助精神病患者理發、洗頭、滅虱、洗澡、更衣、處理經期衛生。對于沒有家屬探視的常住病人，xx從家里帶來衣服、鞋子送給他們，衣服破了、紐扣掉了，馬上幫助縫縫補補。
一位家住外縣的家屬來探視患者時患者正在輸液，只見xx護士長和一名年輕護士正一人托著病人的頭，一人拿杯子在喂病人開水。這位家屬的眼里立即溢出了激動的淚花。從此那杯白開水的溫暖烙在了這位家屬和病員的記憶里，這位病員出院后，每次來復查，他的眼里都會升起一片感激的霧來，世界的美好，因此而搖曳在一杯溫開水之中。
一次下班前夕，她到精神科檢查基礎護理質量。剛到多功能廳，一個19歲的女病人突然倒地，四肢抽搐，口吐白沫，面色青紫，她的腦海里閃出四個字，“癲癇發作”。她一邊讓護工馬上通知醫生，一邊就地搶救病人。只見xx迅速解開病人衣領，把頭側向一邊，順手拿了隨身帶的一次性口罩卷起來墊入病人上下齒間，同時建立了靜脈通道，推注10mg安定，吸氧……她正確果斷的處置為搶救病人贏得了時間，使病人轉危為安。
與精神病人打交道已經二十年了，當有人問起她這么多年的感悟時，她說：我無悔于當年的選擇，正是這二十年，提升了我的精神世界，讓我在尊重病人，珍愛生命的同時，實現了自己人生的最大價值。
這就是xx，她的心是深遠的山，是寬廣的海，她用涓涓細流般的話語撫慰每一個受創的心靈，用熾熱的愛喚起病人生活的勇氣，用火一樣的熱情點燃病人戰勝疾病的信心。她是陽光使者，在患者的心中播灑希望的火種，在患者康復的道路上鋪灑溫暖的陽光。
精神科護士先進事跡材料 3
6月22日，在我們市第三人民醫院溫馨的精神三科病房里，一名白衣天使仍在繁忙著，她叫王玲，是一位護師,一直在三院精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱忱的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。
由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺少自控能力，常常失往理智，以暴力對待護理職員，每碰到這類情況，王玲總是以極大的'耐心往撫慰病人受傷的心靈。小岑（化名），一名22歲的妙齡女子，得了精神xxx癥，剛來的時候，王玲每次給她注射服藥時，她都會理由多多，痛罵不止。一天早餐時，她謝絕進食，將菜打翻，并將一口唾沫吐在王玲的臉上，嘴里不停地喊道：快放我回家！此時王玲沒有惱怒，而是忍著委屈的淚水，耐心腸勸道：你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來。小岑根本不聽勸說，并把杯子里的水往王玲身上潑往。同事們連忙趕過來，王玲卻說：小岑是爸媽的小女兒，沒這么快適應的！第二天，小岑便乖乖的吃飯了。另外，小岑存有幻聽，常常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深,王玲發現后立即報告醫生，并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了，需用專門醫療器械來取。小岑父母年紀大,出遠門不方便，因而由醫護職員把小岑帶到市人民醫院，把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則后果不堪假想。
精神病人經常被社會冷落，很多人住在醫院里，終年沒有親人來探看，他們也渴看著親情和友誼。天天，王玲微笑著走進病房，把每位病人都當作親人和朋友。常常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名不虛傳的理發師呢！一有空就幫有需要的病員修剪頭發。病房里有一名長時間住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女意味性探視一兩次，而王玲像親人一樣無所不至地照顧著老人。
現在，小岑可勤勞啦！主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王玲熱情地接待了岑老爹，并告知他小岑這段時間的表現，這使從大老遠趕來探看女兒的岑老爹臉上的皺紋伸展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節啊！岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王玲！信上寫道：您那種高尚風格、樂于助人的美德將永久銘記在我們的心田里，留下一個永不磨滅的印象。
晨會上，護士長還特地表揚了王玲，并囑咐大家要好好向王玲學習。
精神科護士先進事跡材料 4
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了"優秀護士"、"最滿意護士"、"先進工作者"等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關于創建"優質護理示范工程"的活動中，內二科作為醫院的優質護理示范病區之一，在護理部的大力支持下，于2019年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展"優質護理服務示范病房"的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規范化的服務。為優質護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。
如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了，雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但她深愛著我的職業。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內涵。一直以來，她都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術也還可以的`，鋪床也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初，內一科病房成為了優質護理服務的第二批試點病房，為了全程連續的照顧病人，科室開展了責任制護理，改革了排班模式，簡化了護理文書，以"您在我心中、我在您身邊"為口號，同事們群策群力、其心協力為了"三個滿意"的目標而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優質護理服務工作中，在她的建議下重新布置了病房環境，使病人感覺更溫馨，購買了吹風機、免洗的洗發水和適合病人使用的潤唇膏，護患之間也涌現出一個個真實感人的故事，感謝信也雪片樣的飛來。隨著優質護理服務的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關系也將翻開新的一頁。
作為一名主班護士，她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點半她來到病房，首先每一位病人問好，"大家早上好！""昨天晚上您睡得好嗎？""今天您感覺好一些了嗎？"每天下班前，她會再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。
作為一名護士，她時常會想想她能奉獻給我的病人的就是為病人提供更優質的服務，而優質服務的核心便是"愛"，她是一個充滿愛心的人，懂得珍惜健康、呵護生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節之中。她認為在護理工作中，多給病人一些理解，病人也會給你一份關心！何樂而不為呢！
護士的工作是忙碌的，但是優質護理服務讓病人體察到了護士的付出，感受到了護士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭，有個家屬都問了好幾遍說：你今天累壞了吧？她說：不累呀。她知道，病人是真的關心她累不累，正因為這種關心，她才不會覺得累，體力上雖然是有點累，但她精神上是愉悅的，因為她覺得我做的這一切，都是值得的。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務的志向，看著這幾年來醫院的榮譽，她的內心無比的激動，她為她是神經內科的一員而驕傲，是一名友誼醫院醫院的護士而自豪。
"優質護理服務"并非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！
精神科護士先進事跡材料 5
xxx自一九xx年工作以來，一直勤勤懇懇任勞任怨，二十幾年來，她始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，各方面嚴格要求自己，言行一致，努力踐行科學發展觀及“三個代表”重要思想，不斷學習，努力提高自己的政治素質和業務水平，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”為已任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、扎實工作、無私奉獻。被評為十佳護士長光榮稱號。
自二oxx年擔任外科護士長以來，她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化，并打造出了一支精良的護理團隊，憑借多年的工作經驗，并多次組織大家獻計獻策，努力為病人營造一個安靜、整潔、舒適安全的住院環境，建立病人隨訪制，出院病人滿意度調查表，堅持一日清單制，讓病人了解自己的住院費用，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿意度，提升了醫院的可信度，同時她還積極開動腦筋，發動群眾，根據科學，便捷的原則對各種醫療物品、藥品等分門別類作好標識，定點放置，定人管理，并利用休息時間親自制作醫療文件架，用來放置各種檢查單、報告單、醫療文件等，以方便醫生、護士取用，大大提高了工作效率。
作為學科帶頭人，她總是恪盡職守，以身作則，業務上刻苦鉆研，虛心學習，善于總結臨床經驗，不斷提高自己的理論知識和業務水平，她深知，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業道德，是遠遠不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術，因此，她堅持利用業余時間努力學習新知識、新技能，不斷為自己充電，總結經驗、教訓，注重臨床研究，結合網自己的學習心得，組織科室人員定期業務學習，堅持每日查房，針對病人病情，找出護理工作中存在的問題和安全隱患，制定了切實可行的護理工作計劃，使本科室護理水平得到了明顯的提高。
長期以來，由于她與丈夫兩地分居，獨自一人帶著年幼的'兒子一起生活，平日里孩子在學校上學還好說，每逢節假日、雙休日或者幫同事代班時，孩子就成了她最大的難題。萬般無奈之下，她常常不顧孩子的哭鬧，將其反鎖家中，相反，她處處以身作則，每日早早來到病房，逐個詢問病人病情，檢查當班護士的工作情況，每當遇有急、危重病人時，她總是沖在最網前面，爭分奪秒地搶救病人。單位工作的繁忙，家庭生活的辛勞，常常壓得她喘不過氣來，大家看在眼里，急在心上，平時總是勸她多注意休息，別累壞了身子，可她總是笑著說：“沒關系，我還行！”記得二oxx年十二月份，我科收治了一位肝癌晚期患者，一天夜里突然并發上消化道大出血，病人神志不清，面色蒼白，脈膊細速，血壓下降，病情十分危急，她一接到電話，二話不說，立刻丟下家中年幼的兒子，急沖沖趕到病人身旁，立即投入到搶救病人的工作中去，一直忙到病人轉危為安，為搶救病人生命贏得了寶貴的時間，其間年幼的兒子由于夜間獨自在家恐懼得屢次打電話給她，讓她回家陪他，她卻無暇顧及，氣得兒子在電話里大哭“你不是我媽媽，我不要你這樣的媽媽！”
作為一名白衣天使，她本著“以病人為中心”的服務理念，竭盡所能，最大限度地為病人解除痛苦，增強病人戰勝疾病的信心，同時也融洽了護患關系，記得20xx年三月，我科收治了一位顱腦外傷的病人，由于其傷勢較重，入院后一直處于昏迷狀態，其妻網一直體弱多病，家中除一兒子在中學上學外，再無其他親人，同時因為其家中窮困而請不起護工，因此其術后的各項護理工作包括基礎生活護理均落到我們護士身上，作為護士長，她身先士卒，每日早早來到病房，嚴密監測病人的各項生命體征及意識、瞳孔等的變化，檢查各種管道是否暢通，觀察引流液的色、質、量等，定時為病人翻身、按摩受壓部位，清理大小便，及時更換污染的床單、被褥等，經過一個多月的精心治療和悉心護理，病人終于好轉出院，臨別時，病人緊緊抓住輪椅扶手，雖口不能言，但卻淚水長流，久久不肯離去，而其妻則緊拉著護士長的手，泣不成聲，此景此情，至今仍歷歷在目。
作為一名護士長，她總是努力打造團結互助，和諧共進的團隊，在工作中，她總是把自己的工作經驗毫無保留地傳授給新工作的同志，嚴格要求并督促護士認真執行“三查七對”制度和無菌技術操作制度，熟練掌握各項護理技術操作規程，堅持微笑服務，視病人如親人，力爭做到讓病人滿意、家屬放心、自己安心，在她的帶領下，幾年來，全科從未發生一起差錯事故和醫療糾紛，深得領導、同事、病友的一致好評，生活中，她總是以老大姐的身份，時刻關注姐妹們的喜、怒、哀、樂，只要誰有急事、難事，她總是主動站出來幫忙，噓寒問暖，護士的工作既苦又臟，難免有人會產生厭煩情緒，只要她知道后，總是主動做好心理疏導，激發大家全心全意為病人服務的熱情，經過她的循循善誘，全科護士基本情緒穩定，積極向上，她還利用業余時間組織各種娛樂活動，如打牌、喝茶、打羽毛球、游泳、郊游等，豐富大家的業余生活，作為科室的“領頭雁”她從不計較個人得失，經常加班、代班，主動協調好醫護關系，醫患關系、護患關系，使我們時時刻刻全身心地融入外科這個和諧、進取的大家庭里，并樂在其中。
默默地奉獻，辛勤的努力，二十多年來的護理工作，使她嘗到了病人感激的甜，愧對孩子的酸，工作繁忙的苦，病人責難時的辣，然而唯一不變的是她對護理工作的滿腔熱情，無論多苦多累，她總是面帶微笑，以溫暖的雙手和她那顆圣潔善良的心，為病人驅除痛苦和憂傷，她的敬業，她的無私是南丁格爾精神的真實寫照，是我們大家學習的典范。
精神科護士先進事跡材料 6
有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動；她沒有風華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣；她也沒有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十博愛醫院八病區護士xxx。
付出，不停歇的堅守
xx年，xxx畢業正式成為了一名外科護士，從參加工作到現在，因為工作的需要，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說相約出去游玩，甚至是在中國傳統節日最隆重的春節，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家里過一個年。相聚、團圓總是美好的，總是令人心生向往的，xxx說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家里人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾舍己救人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點付出又算得了什么，所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”
用心，才能感動患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清楚。患者住院后，情緒十分不穩定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其暴躁，xxx每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發，開始一兩天患者對xxx的付出并不領情，排斥、不搭理xxx，治療的時候也不配合，但xxx并不介意，她知道患者此時的內心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關心和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨里有痰液咳不出，因為腹部有傷口，又不敢用力的咳，xxx巡視病房的時候發現了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應配合，xxx邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，xxx不嫌臟認真為她清理干凈后，女患者終于被她的真誠所打動，微笑著對xxx說，“小姑娘，請原諒我之前的態度，對不起！”自此以后，xxx為她做任何的治療和護理工作都非常順利，正因為xxx沒有選擇逃避和放棄，毅然堅持為患者提供優質的服務，患者才接納了xxx，xxx說，“她是我的病人，是需要我關心和幫助的人。她后來經常拉著我的'手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的抵觸心理，更好地配合治療。”雖然患者最終沒有創造奇跡，但在她彌留之際拉著xxx的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時候給我溫暖”。“那一刻我流淚了，我看到是她對生命渴求和向往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”
行動，是最好的模范
由于成績出色，xxx已經成長為一名外科護士長，但她并沒有對臟活、累活進行“遙控指揮”，而是身體力行，為年輕的護士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護她的老伴渾身散發出一股很濃的異味，不少年輕的護士都遠遠避開，不愿接近，做為護士長，xxx并沒有直接批評她們，而是用實際行動教她們怎么做才是這份職業應盡的責任。xxx每2小時為老奶奶翻身，在老人每次大小便后，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭發。行動的力量是最強大的，其他護士也逐漸被xxx帶動，自覺加入到護理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了。”在老人家康復出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，粘貼在醫院的大門口，專門感謝xxx無私的奉獻。
對于護士來說，患者就是家人，是時刻都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法逃避的職責與擔當！
精神科護士先進事跡材料 7
xxx，女，xxx歲，護理專業，于xxx年畢業于x省x市衛生學校，現任信豐縣婦幼保健院兒科門診任副護士長。在臨床一線工作十余年，該同志能牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自我，努力踐行“三個代表”重要思想、社會主義核心價值觀。在平凡的崗位上刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻。與許許多多的白衣天使一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代。在孩子被治療時恐懼的哭泣中，度過了炙熱的青春年代；在親人的期待和焦怨聲中，把自我奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年工作鍛煉，她從懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經驗的骨干護士，在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到組織上的肯定。
一、愛崗敬業、善于學習
從事護士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的職責心，良好的服務態度為病人供給優質服務，把愛心獻給每一位患者，做好患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好帶頭作用。護理工作是繁雜而辛苦的，因婦幼保健院要求專業性和針對性較強。門診兒科護理工作細小而瑣碎，病人流動性，不確定性大，病種復雜多變，加之孩子在家庭中的重要地位，所以護理需要更加細心。不但要有強烈的職責感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。主動與家長溝通協調，重視患兒的健康教育，努力營造和諧的護患關系，讓關愛孩子的理念貫穿于整個護理服務。用優良的技術，誠信的服務，為就診患兒營造溫馨的就醫環境，讓每個家長患兒滿意。
有一次科里來了一個六個月大的重度脫水患兒，因血管凹陷嚴重，回血慢，且易刺破，穿刺難度較大。患兒在鄉鎮衛生院穿刺了幾針沒有成功，來我院就診。家屬很著急，她一邊安撫家屬心境，一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑著多年積累的經驗，最終在耳后摸到一條看不見的小靜脈，穩健的邊摸邊進針，最終穿刺成功了。家屬連聲感激，患者家屬的一句“多謝”，就是對她最大的肯定與認同。這樣的例子很多，正因為她做的`比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的.贊譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。
二、無私奉獻，勇于積極。
她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，更重要地是豐富自我的理論知識和實踐經驗本事，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論。20xx年我在x市婦幼保健院NICU進修學習了半年，20xx年9月份參加了x省護理管理人員培訓，同年年底參加了20xxNICU早產兒綜合管理知識培訓。并將所學新知識、新技術、新理念靈活的應用到臨床護理工作中。協助護士長根據本科疾病特點，制定切實可行的的科室人員培訓計劃，與同事交流相互學習，經過不斷努力，科室護理水平邁上一個新臺階。
三、拓寬思想，勇于創新。
隨著醫療體制的改革，服務質量越來越主要。醫院開展了優質護理服務，提倡“微笑服務”和“一切為了病人，全程優質”的服務理念。在實際工作中努力實踐“患者至上、以病人為中心”的理念，做到“患者永遠是對的”，“向病人所想，為病人排憂解難。”與科室的同事一齊提高醫院的護理質量。該同志熱愛護理工作，能積極參與護理管理工作，做好領導與護理人員的協調工作。
她說能被醫院推選為優秀護士，這是大家對我工作的肯定。成績只代表過去，未來的路任重道遠，她做的還遠遠不夠。如果把醫生比作“鮮花”，那么為了病人的康復，我就甘做一片“綠葉”。不管今后的工作多么困難，我必須要發揚“南丁格爾”精神，無私奉獻，全心全意為患者服務，以自我的努力塑造白衣天使的良好形象。
精神科護士先進事跡材料 8
我叫xx，女，28歲，畢業于xx學校護理專業，大學本科學歷。xx年到我市x縣人民醫院普外科工作，從事普外臨床護理5年。在工作中，我能始終牢記醫院正己正物，仁心仁術的宗旨，始終以一名醫護職業者的身份從嚴要求自己，力求在平凡的工作崗位做出不平方的工作成績。具體情況向組織匯報如下。
一、銳意進取、業務扎實，做一個有真才實學的醫護工作者
xx年，我進入xx醫學院護理專業學習。xx年，我以優異的成績從學校畢業，獲得醫學學士和學歷證書。同年9月，我成功考入x縣人民醫院普外科工作。在校期間，我堅持把學好學精理論知識作為一名白衣天使的神圣責任、作為一名醫護工作者的立足之本，一絲不茍、鈍學累功，多次獲得優秀學業獎學金。工作后，我依舊保持學習這個好習慣，主動將理論知識與工作實踐相結合，善于思考和解決工作中遇到的各種問題，始終以飽滿的熱情、認真的`態度、扎實的作風，學好醫務護理的各項理論知識，練就過硬的工作本領。我深知，作為一名醫護工作者，工作和學習更是不可分割的，扎實的業務能力，才是做好一切工作的前提，才是對醫護工作者神圣職責的最好詮釋。
二、熱忱服務、細致入微，做一個樂于奉獻的醫護工作者
本科畢業時，我本有機會到襄陽或者武漢工作。但一直以來，我對家鄉的衛生事業發展都有一種由衷的熱愛，我愿意將自己的青春和所學，奉獻給自己的家鄉。也正是由于這種熱愛，化為我竭誠服務的動力。我時常告誡自己，如果我們工作中能再細致一點、考慮問題再全面一點，病人的痛苦就會再輕一點、病人家屬的憂慮就會再少一點，我們多一個微笑、多一個問候，都可能化作病患心中最好的慰藉。工作中，我經常換位思考，將心比心，把每一位病人當熟人、當親人，堅持主動服務、微笑服務，用真情溫暖每一位患者。
三、勤勉努力、一絲不茍，做一個有責任意識的醫護工作者
五年的護理工作經歷，練就了我思維敏捷、行動利落的工作作風和一絲不茍、愛崗敬業的精神品質。作為普外科的護士，常常擔負著外傷急危重病人的搶救任務，當面對著一個個在死亡線上苦苦掙扎的生命時，“大醫精誠、大醫至仁”這八個字都緊緊掛在我的心頭。醫者的天職是救死扶傷。我明白，選擇了醫護這一職業，就選擇了默默奉獻，就承擔起了救死扶傷這一重擔。我始終告誡自己，扎扎實實工作，熱情服務好每一位患者，這就是我應盡的責任。
當然，人無完人，我也存在一些不足，如工作中創新意識不夠等。工作五年來，在領導和同事們的指導、關心和幫助下，我成長了很多、進步了很多。在今后的工作中，我將進一步揚長補短，熱忱服務，練好本領，使工作水平再上一個臺階，為醫院發展貢獻一份力量！
精神科護士先進事跡材料 9
我院新生兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科39名醫護人員中女性有37人，大多數同志身兼二職：職業女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫療技術和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容。“赤峰學院新生兒科”在她們的精心打造下成為赤峰老百姓心目中一塊響當當的牌子。科室醫護人員大多數均多次在北京兒童醫院、北京兒科研究所、北京協和醫院、盛京醫院等各大知名醫院進修學習過。進修率達到85%以上。
走進赤峰學院附屬醫院新生兒科病區，映入眼簾的是一片擁擠和喧鬧。赤峰學院新生兒科一直處于病人量多而醫師相對不足的狀態，醫師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下班是新生兒科醫師常有的`事情。新生兒科病房僅有45張床位，相對于龐大的病人數而言，病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，新生兒科采取了種種措施，如加快周轉，盡量加床。床位的增加使醫師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作。
自1997年以來，新生兒科在赤峰市率先開展了氣管插管正壓給氧，搶救新生兒肺出血58例；應用無創呼吸機治療新生兒呼吸衰竭980例；應用外周靜脈高營養救治早產兒1000例；應用納洛酮治療中重度新生兒缺氧缺血性腦病300例；并在赤峰市率先開展了新生兒行為神經測查在腦病、高危兒中的應用1500例等新技術、新項目，效果都非常顯著，大大降低了赤峰市新生兒的死亡率及傷殘率。2004年率先在赤峰市內組建了新生兒重癥監護病房（NICU），共收治危重新生兒1200例，成功、好轉率98%以上；引進嬰幼兒高壓氧艙治療新生兒缺氧缺血性腦病300例；小兒腦癱80例，效果滿意。2008年率先在赤峰市內組建了新生兒病房，2009年率先取消新生兒陪護，年救治新生兒540人。率先應用肺表面活性物質（固爾蘇）搶救新生兒肺透明膜病，新生兒肺炎合并呼吸衰竭20例，成功、好轉率97%；率先開展早期干預，早期康復降低高危新生兒腦損傷、腦癱發生率的研究150例；效果非常顯著，正在申請科研立項；率先開展危重新生兒轉運系統，自赤峰市、紅山區、松山區、旗縣、鄉鎮等轉運危重新生兒每年200人次，大大降低了赤峰市危重新生兒的死亡率及傷殘率，提高了危重新生兒搶救的成功率。一年內成功救治三對三胞胎早產兒，最小體重900克，胎齡26周。并在2010年6月26日組織召開全市第一屆新生兒急救學習班，大大提高了赤峰市危重新生兒搶救的成功率。解決了許多新生兒科，小兒神經科，小兒呼吸等領域的重大復雜疑難技術問題，開展了許多新技術、新項目。每年搶救各種危重病人700余例，每年收治各種兒內科疾病2600—3200人次，其中新生兒疾病400—540人次，搶救成功、好轉率97%以上。兒科從2000年經濟收入只有20萬，增至2010年588萬。新生兒專業已發展成為具有新生兒重癥監護病房，新生兒病房和高危兒早期干預康復室，危重新生兒轉運系統，聽力篩查，智力、運動檢測等完整的專業體系，在自治區內處于領先水平。
赤峰學院附屬醫院新生兒科的醫務人員深知，病人對醫生的信任是建立在優良的服務、高超的醫療水平基礎之上，為此，全科室上下團結一致，在改善服務、提高質量上狠下功夫。加強內部管理，加強服務意識教育。為規范新生兒科各級醫師職責和規范，科室制定了《新生兒科常見疾病診治規范》，確保住院病人診療規范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強主任
查房制度、三級醫師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫療安全。嚴格執行各項醫療護理規章制度。為了減少院內感染率，在床位緊張情況下，科室內挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進行服務意識的教育。加強醫學知識普及宣傳，努力改善醫患關系。積極提高自身素質和醫療水平。盡管人員緊張，新生兒科仍堅持每年選派醫護人員到上級醫院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術會議，科室業務學習也從不中斷。高超的醫療技術和良好的醫德醫風是新生兒科醫護人員的真實寫照。多年來，新生兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。
“巾幗多奇志，拼搏創輝煌。”新生兒科的醫護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心為小患者們服務著，她們從未停止過前進的步伐，繼續向著新的高峰不斷攀登。
精神科護士先進事跡材料 10
一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識
從事護士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口“作用”。
護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基礎護理，耐心細致地為病人做病情觀察。“三查七對”從不含糊，熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。
在2004年深冬的一個晚上，正是張艷紅值班時，一位年過七旬的老人，因突發“腦出血”被抬入病房。當時老人已陷入昏迷狀態，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景，張艷紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側，擦掉臉上臟物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干凈，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術閑熟，每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規程，觀察生命體征，監視病情的進展，穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過重，天亮時搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處于極度悲傷之中，怎么辦？看著老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說：“去世的人也是有尊嚴的”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事后，老人的女兒專程來到醫院感謝張艷紅護士。“謝謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。
二、加強業務學習，提高護理水平
她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。在內科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日后生活質量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關資料、找方法、并在學到的新理論應用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復計劃，取得了很好成效。記得病區一位40多歲的腦出血病人，右側肢體功能障礙，情緒不穩，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態很好的情況下，進行治療與康復訓練，從大小便的控制訓練，到下肢肌力，關節活動度及感覺的恢復，每一步都很艱難，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患側肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘吁呼。但就在這點滴訓練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著張艷紅的手激動地說，感謝你又讓我重新回歸生活。
她深知現代護理事業，不斷發展，日新月異，對護理人員提出了更高的要求，所以她常聽來院的專家講座與有經驗的護士交流，提高自己，豐富自己。她已不滿足于專科學歷，又進行自學本科學習，吸取新知識，鉆研新業務。為更好為患者服好務，提高護理水平做出努力。
由于工作表現突出，2005年3月，張艷紅被派往沈陽醫大二院學習血液透析新技術。在學習中，她感受到血透技術與以往血科治療和護理方面有很大差異。新工作，新起點，對她來說，只要勤奮勁頭不丟，沒有干不好工作。她在教師操作時，仔細觀察，虛心請教，記下要點，經常翻閱有關血透的護理技術的資料與書籍，并從中總結經驗，苦練扎實技術，終于練就了過硬的本領。
三、為患者，為護理，在平凡的崗位上無私地奉獻自己
張艷紅同志十分重視自身道德素質的修養。多年來，一幕幕讓人心痛或感動的'情感洗禮和一次次與病人并肩作戰的經歷，讓她深深懂得，作為一名白衣天使，必須有一絲不茍的工作作風，要有良好的技術水平，嚴肅認真的工作態度，嚴密的組織紀律性和對患者大公無私的關愛。在工作中，她熱心接待病人，關心患者疾苦，耐心聽取病人意見，勤奮地做好每一項護理工作。
從事血透3年來，她始終堅持舍小家顧患者，早上提前一個小時到達工作崗位，透析前的準備工作。透析過程中為患者這水，嘮幾句家常改善因身體不適而郁悶的心情，有時透析到飯時，她還自己掏錢為農村遠道而來的困難患者買餐。在患者出現痛苦時，她主動與患者交流，互通信息，潛移墨化，影響病人，樹立病人信心。她時時處處把患者的利益高于一切，從不考慮個人得失如何。在婚姻終生大事問題上，她寧肯跟男朋友分手，留在鎮賚也不追隨男朋友去條件好的大城市工作。
2005年正值她在沈陽醫大二院進修血液透析時，親三次電話崔她回來相親，就因為舍不得進修的寶貴時間，而又一次錯過條件不錯的姻緣機會。目前她仍未成家。同志仍開玩笑地說她是為護理工作做出貢獻的“老護士長”。由于她能像親人一樣維護患者利益，耐心地為他們講解病情，排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期積極配合生進行治療，在一定程度上改善了擴患關系，醫患關系。
急診就是無聲的命令。她習慣了半夜三更被急診電話驚醒，一個人頂著夜色去為忠者做血液透析。她習慣了血液透析沒有星期天休息的日子；她更習慣了連新春佳節節日期間也要和透析患者在一起而自家團圓的感受。所有這些，她從未有過怨言。記得在一個下雪的深夜，她接到了急診通知。騎車趕往醫院，由于天黑路滑，她摔了好幾個跟頭，弄得滿身都是雪，她真想回家，讓醫院派車來接，但她沒有，仍自己堅持去了醫院，患者在透析過程中，她一直站著握著煩躁患者的手隨他的擺動而動，深怕患者傷著自己。2個小時過去了，患者脫離了危險，她的手都留下了點點瘀青，腿僵直了，家屬非常感動，偷偷塞給她100元錢，她謝絕了，對患者家屬說：“這是我份內的工作，應該做的。”
在臨床工作的十年磨練，她深刻體會到了患者的疾苦和做護理工作的重要。面對患者，她與其他護士的最大區別就是責任心特別強，認真細致到每一個環節，視每個患者為親人，時時刻刻為患者著想，每天無數次地巡查患者病情，感動的患者和家屬稱她為“愛心姑娘”。在護理工作中，特別是透析的穿刺，因為要扎動脈，所以技術高難，患者非常痛苦。因患者血管條件不同，而需要采取不同的方法，為了研究每個透析患者的特點，她每天都利用業余時間模擬穿刺。她每次為患者穿刺都感同身受，立足本職工作，努力實踐“三心”，“四勤”的服務理念。她們熟練的護理。技能減少因操作不當給病人帶來的痛苦，以博愛之心為病人帶去親人般的溫暖。
我們相信，她將繼續在平凡的崗位上不斷奮發進取，把護理工作做的更好，為了他人健康無私奉獻一片愛心。
精神科護士先進事跡材料 11
6月22日，在我們市第三人民醫院溫馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在忙碌著，她叫王玲，是一名護師,一直在“三院”精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。
由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力，經常失去理智，以暴力對待護理人員，每遇到這種情況，王玲總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的心靈。小岑（化名），一位22歲的妙齡女子，患有精神分裂癥，剛來的時候，王玲每次給她打針服藥時，她都會理由多多，大罵不止。一天早飯時，她拒絕進食，將菜打翻，并將一口唾沫吐在王玲的臉上，嘴里不停地喊道：“快放我回家！”此時王玲沒有惱怒，而是忍著委屈的淚水，耐心地勸道：“你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來。”小岑根本不聽勸說，并把杯子里的水往王玲身上潑去。同事們連忙趕過來，王玲卻說：“小岑是爸媽的小女兒，沒這么快適應的！”第二天，小岑便乖乖的吃飯了。另外，小岑存有幻聽，經常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深,王玲發現后立刻報告醫生，并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了，需用專門醫療器械來取。小岑父母年紀大,出遠門不方便，于是由醫護人員把小岑帶到市人民醫院，把耳朵里的.紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則后果不堪設想。
精神病人常常被社會冷落，很多人住在醫院里，常年沒有親人來探望，他們也渴望著親情和友情。每天，王玲微笑著走進病房，把每一位病人都當作親人和朋友。經常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名副其實的理發師呢！一有空就幫有需要的病員修剪頭發。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象征性探視一兩次，而王玲像親人一樣無微不至地照顧著老人。
現在，小岑可勤快啦！主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王玲熱心地接待了岑老爹，并告訴他小岑這段時間的表現，這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節啊！岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王玲！信上寫道：您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里，留下一個永不磨滅的印象。
晨會上，護士長還特意表揚了王玲，并囑咐大家要好好向王玲學習。讓我們把愛灑在每個角落吧，并把這愛延續！
精神科護士先進事跡材料 12
6月22日，在我們市第三人民醫院溫馨的精神三科病房里，一名白衣天使仍在繁忙著，她叫xx，是一位護師,一直在三院精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱忱的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。
由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺少自控能力，常常失往理智，以暴力對待護理職員，每碰到這類情況，xx總是以極大的耐心往撫慰病人受傷的心靈。小岑(化名)，一名22歲的妙齡女子，得了精神xxx癥，剛來的時候，xx每次給她注射服藥時，她都會理由多多，痛罵不止。一天早餐時，她謝絕進食，將菜打翻，并將一口唾沫吐在xx的臉上，嘴里不停地喊道：快放我回家!此時xx沒有惱怒，而是忍著委屈的.淚水，耐心腸勸道：你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來。小岑根本不聽勸說，并把杯子里的水往xx身上潑往。同事們連忙趕過來，xx卻說：小岑是爸媽的小女兒，沒這么快適應的!第二天，小岑便乖乖的吃飯了。另外，小岑存有幻聽，常常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深,xx發現后立即報告醫生，并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了，需用專門醫療器械來取。小岑父母年紀大,出遠門不方便，因而由醫護職員把小岑帶到市人民醫院，把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則后果不堪假想。
精神病人經常被社會冷落，很多人住在醫院里，終年沒有親人來探看，他們也渴看著親情和友誼。天天，xx微笑著走進病房，把每位病人都當作親人和朋友。常常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名不虛傳的理發師呢!一有空就幫有需要的病員修剪頭發。病房里有一名長時間住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女意味性探視一兩次，而xx像親人一樣無所不至地照顧著老人。
現在，小岑可勤勞啦!主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。xx熱情地接待了岑老爹，并告知他小岑這段時間的表現，這使從大老遠趕來探看女兒的岑老爹臉上的皺紋伸展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節啊!岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給xx!信上寫道：您那種高尚風格、樂于助人的美德將永久銘記在我們的心田里，留下一個永不磨滅的印象。
晨會上，護士長還特地表揚了xx，并囑咐大家要好好向xx學習。
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