致富帶頭人事跡材料（通用20篇）
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。到底應如何擬定事跡呢？下面是小編幫大家整理的致富帶頭人事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
致富帶頭人事跡材料 1
姚xx、男、布依族、1976年10月5日出生、中共黨員、蔗香鎮蔗香村計生協會會長、蔗香鎮創業致富帶頭人。
每當火龍果開花掛果季節，蔗香公路低碼頭渡口，增添一道美麗的風景線，沿路水泥樁上紅、黃、白花相爭艷，鱗形果球紅沿線，這就是蔗香火龍果。
蔗香渡口路口100畝的火龍果是姚xx于2011年2月份引進種植 示范基地。據了解姚xx1997年和村里的青年，一起南下廣東打工，在東莞街口一家玩具廠打工，當時工廠效益不太好，薪水少，家里有老有小需要照顧，他尋思著打工不是他的出路，1999年他結束了打工生涯。兩年后返鄉，接著龍灘庫區移民開始，家鄉的`拆遷有序地開展，幾年后移民建房建好，家人安居樂業。他就開始尋思找發展致富路子，正當他尋思無路之時，恰逢省農科院到蔗香調研，并組織培訓亞熱帶水果種植技術，姚xx第一個踴先報名，在培訓期間認真學習，不恥下問，在老師的引導下，他決定在碼頭路口處實施100畝火龍果種植示范。
培訓結束，他就帶著家人所有勞動力上山，砍草、挖坑整地，聯系果苗，他堅信“含淚播種的人一定能含笑收獲”。按老師教的種植技術程序逐一進行，經過幾個月的努力，100畝的火龍果示范基地現在人們的眼前。不知情的過路人，看到碼頭公路上下，栽有整齊序的一根根水泥柱，不知有人在干啥？后經了解，才知道是蔗香姚xx在栽火龍果。
俗話說“種莊稼、三分種七分管“，為了確保示范成功，姚xx在地頭建一個臨時工棚，在果園內認真抓好管理，種耕除草，澆水施肥。夜間又作人工授粉，功夫不負有心人，經過努力，終于在2013年6月火龍果熟了，蔗香第一家火龍果開始上市。在當地，他的舉動傳為佳話。
從那時起，他帶動村里的幾家農戶栽起了火龍果，隨著國家對農村的政策扶持越來越好，羅甸縣有人來蔗香投資種植火龍果，有人在成立火龍果種植合作社，也有單戶種植，他知道這是村民脫貧致富的好機會，他堅定：只要肯學、肯想、肯干，致富小康不會是夢。蔗香的火龍果種植面積逐年擴大，初步形成了一項新的產業，奔赴同步小康致富路，他是群眾“領頭雁”。
據統計，目前全鎮共有5家種植合作社，有13家單戶種植共計2350畝，年總產值1133萬元，鎮政府也把火龍果項目作為一項重要的產業來抓。
致富帶頭人事跡材料 2
“只要敢打敢拼，就沒有辦不成的事”。這是返鄉黨員梁xx在十多年打拼歲月中總結出來的經驗，也是他一直以來所遵奉的人生信條。正是憑著這種能吃苦，敢打拼的精神，他由一名外地的個體醫生轉型為家鄉有名的茶場老板。
梁xx，男，中共黨員，中醫執業醫師，1969年8月出生在桑園鎮一個普通的農民家庭，1988年梁xx縣衛校畢業后，為實現自己的理想抱負，他攜同妻子在福建石獅開辦醫療診所，先后從事個體醫療和醫藥銷售。在此期間，關系網越拉越廣，賺的錢也越來越多，但他始終無法在一個陌生的城市找到家的感覺，有一種感情讓他無法真正快樂起來。甜是家鄉水，親是家鄉人，2011年7月他懷揣在外創業的所有積蓄，準備開創自己新的事業。經過一番調研后，利用家鄉豐厚的茶業資源優勢，在各級政府的支持下，投資120余萬元興辦了占地面積10余畝、廠房15間的“桑園鎮茶場”，并于2011年3月正式投產。
桑園鎮茶場當年投產就實現了開門紅，生產漢中仙毫1000公斤，炒青綠茶25噸，實現產值300萬元，并在西鄉縣“賽茶節”上獲得“漢中仙豪”銀獎和“漢中炒青”銀獎兩項殊榮，其產品更是遠銷漢中、西安等地。初見成效的梁xx深知創業難、守業更難的道理，要想尋求更大的發展，就必須在科學管理上水平、做大產業創名牌上下功夫。他先后對承包購買的350畝茶園進行茶樹改良，培育無性系茶苗補栽補種，注重綠色環保無公害化生產，保持茶葉的原汁原味。并多次聘請專家技術人員進場指導，嚴格按照茶葉加工環節各個流程的`技術要求進行生產。
淺嘗輒止不是梁xx的個性，追求更大的發展才是他的目標。梁xx計劃進一步投資添置新設備，分檔次加工制作出適應各個消費層次的茶葉，滿足不同層次的消費需求，實現“茶廠四季產茶、茶農四季采茶、農戶四季有收入”的目標，年底再承包200畝茶園，爭取畝平均收入達到4000元，依托“西漢高速”和“十天高速”
連接線地域優勢，全力打造集茶園觀光、茶葉加工、茶藝表演和品茶餐飲娛樂于一體的茶葉產業綜合示范項目，同時，注冊商標爭取品牌認證，擴大種植規模、加強技術管理，為早日打入全國市場作準備。目前，在他的帶動下，周邊5個村近千戶茶農年增加收入約70多萬元，他的茶場成為當地初具規模的茶葉加工龍頭企業，他本人也成為縣鎮實用技術骨干人才和當地群眾脫貧致富的帶頭人。
致富帶頭人事跡材料 3
楊xx，男，現年40歲，合水縣西華池鎮孫家寨溝行政村宋堡子自然村村民，現任合水縣怡露水業有限責任公司董事長。從1997年部隊轉業回鄉，到2012年創辦怡露水業有限責任公司，2014年注冊創辦怡露文化傳媒有限責任公司、怡露門窗建筑裝飾有限責任公司，2015年建立合水縣怡露種植專業合作社。走過了一段艱辛創業的風雨歷程，也取得了創業的豐厚回報。2014年，怡露水業總產值達2000萬元，實現利稅65萬元，安排下崗工人和農村剩余勞動力60人，為我鎮的經濟社會發展作出了卓越的貢獻。
一、不甘貧窮，立志創業。
楊xx是一個地地道道的農家子弟。1975年出生在合水縣西華池鎮孫家寨溝行政村宋堡子自然村，交通不便、信息閉塞。兒時的貧困經歷，造就了他吃苦耐勞的精神，三年的從軍生涯培養了他堅忍不拔的品質。1997年，從部隊轉業后，他回到家鄉合水縣孫寨溝村，當了一名普通農民。當時，黨和國家改革開放的春風和惠農政策的落實，在全國涌起創業發展脫貧致富的新浪潮。經過深思熟慮，他踏上了漫漫的打工路。
二、努力創新，艱辛創業。
在北京一家門窗工廠，他開始了自己的打工生涯，先從最基本的.工序開始，慢慢積累經驗、增強技術。經過九年的磨礪，他邁出了自主創業的第一步。2006年他在北京成立了自己的門窗加工公司，萬事開頭難，當時處于“三無”狀態的他，經過幾年的努力，憑著過硬的產品品質和優質的服務理念贏的了客戶的信賴，終于在激烈的市場競爭中站穩了腳跟。伴隨著企業的迅速發展壯大，他組建了過硬生產及銷售團隊。北京公司總資產1400多萬元，年創利潤200萬，并在當地享有很高的知名度和信譽度。
三、富而思源，勤儉創業。
光陰似箭，日月如梭。經過十幾年的探索與磨練，他從一個地地道道的普通農民，蛻變為一個有上千萬資產的民營企業家，十多年來，自己發家致富了，但他始終沒有忘記家鄉的父老鄉親。2012年他毅然放棄了北京得天獨厚的發展空間，回到家鄉合水縣，積極籌建家鄉企業。在政府的大力支持下，他在合水縣西華池鎮孫寨溝行政村宋堡子自然村自籌自建怡露水業有限責任公司。公司總投資3460萬元，占地2640平方米，前期投資2880萬元，建成水源區、辦公區、生產區配貨車和工作用車7輛，新建辦公樓450平方米，生產廠房680平方米，引進國內外自動化生產設備30多臺（套）。于2013年5月建成運營。二期投資580萬元，新建銷售網點40處，開發碳酸飲料5種以上，2013年5月啟動實施，主要實施市場開拓和碳酸飲料生產。廠區周圍環境優美，制水規模大，純凈水、無氣碳酸飲料日生產能力可達15000余桶/瓶。公司生產水源來自高原井水，經水質驗檢，各項指標均達到優質飲用水標準。辦公區設行政部、財務部、銷售部、會議室等，廠房區購置安裝了過濾器、高溫電爐、恒溫干燥箱、蒸餾水器、消毒器、檢測儀、無菌自動灌裝系統等一流自動生產設備，并按照消毒、分離、生產、包裝的流程和生產要求嚴格進行分段隔離。擁有純凈水、碳酸飲料廠區，五條生產線，核心設備全部采用進口設備，全封閉無菌電腦自動化灌裝生產線，百級空間凈化間。在產品最終質量控制上，建有完備的化驗室，能夠進行大腸桿菌，細菌總數等多種微生物指標化驗，對生產關鍵環節，完全按照IS09001標準要求進行關鍵點控制。保證了產品質量的優質、穩定、可靠。公司以“誠信為本、以質取勝”的經營理念，目前產品在市場試運營期間反響熱烈并迅速躍升為合水縣純凈水的龍頭產品。“怡碩”成為市內家喻戶曉的純凈水品牌。伴隨著市場需求、企業的壯大，2014年公司實現產值2000萬元，并為國家繳納稅款65萬元，共吸納家鄉富余勞動力60人。2015年初，他積極響應國家土地流轉政策，成立了怡露種植農民專業合作社，先后在西華池鎮孫寨溝行政村承包土地318畝，大力發展矮化密植蘋果產業，帶動全村60戶村民走上致富路。
四、搏擊商海，誠信創業。
企業要發展，要壯大，質量是根本，沒有可靠的質量作保證，產品難有市場。為了確保產品質量，我自己親自操作，掌握技術要領后，再傳授給聘請的師傅。隨著企業規模的不斷擴大，楊xx又專門購進了一套質量檢驗設備，嚴把質量關，公司生產的純凈水合格率都是100%。他和他的公司也先后獲得了“慶陽青年返鄉創業典型”“勞動關系和諧企業”“誠信單位”“先進基層黨組織”等諸多榮譽。有的人對他說：你現在是一個大老板了，該享享福了。聽到這樣的話，他總是一笑了之。他心里知道，公司能有今天，不僅僅個人吃苦闖出來的，更是黨委、政府和社會各界關心、幫助得來的，是家鄉的百姓群眾支持得來的。賺到了一點錢，首先想到的不應該是講享受，而是要富而思源，把有限的錢用到擴大再生產上，用到支援家鄉建設上。于是，楊xx開始了自己的另一項計劃，發展無極限，追求無止境。楊xx經常說到，人的一生，在不懈追求，不懈創業中度過，更有意義和價值。今后，一定要做大做強企業，力爭通過3-5年的努力，使公司再上一個新的臺階，并帶動著更多的有志之士投入到創家業、辦企業、干事業的洪流中，為建設和諧新干、小康新干奉獻出自己的青春和熱
致富帶頭人事跡材料 4
走進橫江鎮羅云村“紅達食品加工廠”，見到這里小有名氣的賴xx，很難相信眼前這位土生土長、樸實無華的年輕人就是擁有投資超過200萬元，提供 80人就業的“小老板”。經過進一步交談了解，使我對這個曾經的打工仔，后來的小老板，如今的回鄉創業楷模敬佩不已。
“人的一生就是在坎坷中奮進，有了目標就要努力去實現。”這句話是賴xx淡定的處事原則，也是他勾勒人生成功坐標的秘笈。賴xx出生在橫江鎮羅云村，自小家境貧寒，為了減輕家中的負擔，好強的他懷揣著滿腔的熱血，毅然選擇了遠赴福州打工。都說“窮人家的孩子早當家，”他什么苦都吃過，什么活都干過，最后，他還是看準了米粉這個行當，堅強不屈的他經過幾年的打拼，一點一滴的積累著米粉加工的技術和經驗，隨著技術的日漸成熟，他把自己打工攢下的“第一桶金”，在福州開起了米粉加工的小作坊，開始了他人生的第一次創業。
憑著農家漢子特有的韌性和干勁，他的米粉加工廠在福州逐漸有了名氣。正當事業蒸蒸日上時，2008年的金融風暴使米粉加工行業開始變的蕭條起來，賴xx的米粉加工小作坊，也變的步履維艱。不能就這樣看著幾年辛苦打拼的事業“蕭條”下去，執著的賴xx當即決定帶著技術和資金回到家鄉考察米粉行情。
在返鄉農民工情況摸底中，橫江鎮、村干部了解到他的情況，對他的返鄉創業給予了全力支持和幫助。不僅幫助他解決了1000平方米的建廠用地，還幫助解決購買房屋所遇到的問題，特別是得知他辦廠資金上有缺口時，鎮領導主動找到他，為他辦理返鄉農民工的認定，并很快貸到一筆無息貸款。經過幾個月的努力，2008年的12月，躊躇滿志的賴xx第二次走上了他的創業之路。
如今，賴xx的米粉加工廠的廠房已經建起了2層，還購置了一幢兩層的辦公樓，工廠已經初具規模。他還滿懷信心的告訴我們，他的米粉加工廠準備配備兩條生產線，工廠將通過質量體系認證，確保生產出最安全、最綠色的米粉，力爭使米粉走出石城、走向全國。
看著自己的“紅達食品加工廠”紅紅火火，這位樸實憨厚的農家漢子動容的說：“政府對我的幫助我銘記于心，鄉親們的支持我很感謝，我相信還有比賺錢更有意義的事，就是努力回報自己的`父老鄉親，帶領大家共同致富。”
村位于前鋒區代市鎮西南方向，距代市鎮政府4公里，轄6個村民小組，296戶，1134人，幅員面積1.2公頃，其中耕地面積840畝，全村共有黨員26名，4名女性黨員。岳廟村黨員干部現代遠程教育接收點建立于2009年8月，為代市鎮第一批遠程教育接收點。在鎮黨委和政府的安排部署下，岳廟村黨支部堅持把黨員干部現代遠程教育作為推進新時期基層黨建工作的有效途徑和重要抓手，按照“讓干部經常受教育，使農民長期得實惠”的要求和“實際、實用、實效”的原則，積極探索，大膽實踐，狠抓落實，走出了一條“建一處站點、強一個支部、富一方群眾”的遠教工作路子。在五年多的運行中，岳廟村遠教接收點共播放200余場次，受益干部群眾達到1000多人，已基本形成黨員帶頭學、群眾積極學的良好格局。我們的主要做法是：
一、在“建”字上下功夫，著力打造一流的“遠教”平臺
一抓硬件資源的整合和配置。我們立足自身資源條件，充分利用現有辦公場所，將岳廟村黨員會議室作為遠程教育接收點，積極籌措資金，配備了全新的電腦、電視等設施，接入速度快、容量大的網絡寬帶，并配齊多個“遠教”工具軟件，使有限的資源得到整合和優化。
二抓軟件資源的整合和配置。我們在接收點制作并設置了規范、美觀的指示牌和宣傳櫥窗，展貼遠程教育的各種宣傳圖片和資料；制訂了一系列工作措施、操作流程和具體規范并一一上墻公布，要求有關人員全面掌握，便于引導和指導黨員干部群眾更好地開展學習。
三抓人力資源的整合和配置。我們專門組織了1位符合“四有”標準的同志組成遠教管理服務隊伍，并經過有關培訓考核。該名同志在對設備進行經常維護的同時，還承擔定點、定時、定量開展“遠教”的一系列組織實施工作，包括遠程節目接收和播放、管理平臺建設、各類活動組織、資料檔案整理和教學信息收集反饋等，以確保遠程教育工作保持正常的最佳運行狀態。
二、在“教”字上下功夫，著力打造一流的“遠教”質量
一是在教育對象上求“廣”，充分調動積極性。讓更多的黨員干部群眾參與進來，是遠程教育順利開展和取得實效的基本前提。正因如此，我們十分注意調動廣大黨員干部群眾的積極性，努力變“要我學”為“我要學”，把單一的黨員教育學習拓展到全民教育，包括青年團員、普通群眾、外來人員都可以參加學習，從而大大拓展了遠教的受惠群體，擴大了遠教的覆蓋面和影響力，提升了遠教在普及型教育和個性化教育中的積極作用。一方面，加強宣傳，營造濃厚氛圍。主要是通過懸掛橫幅、張貼標語、刊出板報、發放資料等形式，大力推介農村黨員干部現代遠程教育工作，使遠程教育家喻戶曉，深入人心。另一方面，培育典型，發揮示范作用。主要是挖掘、培養和推介積極參與遠程教育并已從中受益的學用典型，讓黨員干部群眾真切地看到遠教帶來的實實在在的好處和作用。再一方面，深入一線，融入干部群眾。主要是通過流動放映、送“教”上門、學習輔助、宣傳演示“遠教”平臺等深入一線的方式方法，舉辦各類參與性、娛樂性都比較強的活動，直接帶動黨員干部群眾參與遠程教育。通過這些措施，古街社區黨員干部群眾參與遠程教育的積極性得到較好的調動，并呈現日益高漲態勢。
二是在教育內容上求“精”，切實增強針對性。遠程教育要取得實效，還必須在教育內容上切實增強針對性，努力使黨員干部群眾感興趣、學得進、用得著。為此，我們始終堅持“黨員干部群眾需求什么，接收點就播放什么”，開通訂單電話，定期向廣大黨員干部群眾詢問，及時了解他們對“遠教”的需求情況，并將相關信息輸入電腦，建立遠教需求信息庫。在此基礎上，按照“精而管用”的要求，豐富站點片庫，拓展站點功能，按圖索驥確定播放內容。如針對老年人，我們組織學習保健、醫療衛生等相關科普知識；針對育齡婦女，組織學習計劃生育和生殖保健知識；針對青少年朋友，組織學習《青年與創新》、法制教育等方面的知識；針對黨員同志，學習《中國共產黨規程》和《黨的基礎知識》、《艱苦奮斗、廉潔從政》主題教育黨課、《天上的菊美》等，都取得了很好的效果。接收點運行五年多來，根據受惠群體的不同需求，“遠教”的內容大致可分為三個方面：一是先進性教育中涌現出的先進人物和典型事跡。如：《沈浩先進事跡報告會》、《楊善洲同志先進事跡》等課件。通過這些課件的播放，進一步激發了黨員干部的宗旨意識，促進了學先進、趕先進、爭先進氛圍的形成。二是先進村（社區）黨組織的成功經驗。如：《文明社區黨旗紅》、《和諧，從這里開始》、《為民辦實事》等村（社區）工作記錄片。通過收看這些紀錄片，廣大干部群眾受到了很好的工作知識教育，也促使他們認真學習借鑒，全面總結經驗，不斷尋找差距，及時提出對策，切實解決問題，更好地為居民群眾辦好事、做實事。三是涉及居民日常生活的政治理論、政策法規、實用技術、致富信息和科普、法律知識及家庭生活、文體衛生常識等。這些與群眾生活息息相關的內容，以專題片的形式播放以后，提高了居民文化素質，促進了和諧鄉村建設，深受居民群眾的歡迎。
三是在教育形式上求“活”，不斷提升實效性。靈活多樣的方式和方法，是遠程教育取得實效的關鍵。為此，我們努力在創新上做好文章，把點擊式、互交式、直播式教育結合起來，把集中學、分散學和送“教”上門以及在活動中學結合起來，使定時、定點的固定教學拓展到長期、流動的開放教學，以實現“遠教”成效的最大化。集中學，就是把每月的15日和25日兩天作為固定的學習日，要求本村全體黨員開展課堂式集中學習，主要學習政治理論、黨的方針政策和各種現代知識。分散學，就是根據不同年齡和不同文化層次黨員干部群眾的需求，實行開放式教學，每周播放四次以上不同類別的教育片，并通過公告欄、短信平臺、qq群等渠道告知每次播放的時間和內容。送“教”上門，就是針對不同的對象和需求，分時段、分層次地組織專業放映隊到各個點上進行流動放映，或者組織專門人員上門進行學習輔導。
三、在“管”字上下功夫，著力打造一流的“遠教”環境
開展現代遠程教育，“管”是根本。只有加強管理，創造良好的環境，這項工作才能順利推進并取得預期成效。為此，我們從多個層面入手，從規范管理上破題，不斷優化開展遠程教育的工作環境。
一是依靠組織支力。岳廟村黨支部對遠程教育工作非常重視，專門成立了由支部書記任組長的遠教工作領導小組，全面負責遠程教育建設、管理、學用以及運行經費落實等各項工作，并加強教學管理的指導督查；整合各方力量，形成工作合力，特別是落實專職管理人員，明確職責任務，做到有獎有罰；制定遠程教育工作計劃和管理意見，促進該項工作正常開展。
二是依靠輿論支持。除了從調動參與積極性角度大力推介遠程教育外，我們還從工作的層面和“四個工程”的高度（即把遠教工作作為提高黨員干部素質的“黨建工程”、促進村民增收的“致富工程”、豐富村民文化生活的“文化工程”、促進鄉村和諧的“安居工程”），不斷加大宣傳力度，全方位、立體化地宣講開展遠教工作的重要性、緊迫性、實效性以及相關的法律法規、技術知識等，為遠教工作的全面開展營造上下齊心、眾志成城的良好氛圍。
三是依靠制度支撐。我們堅持以制度管人管事，制定了一系列嚴格、規范、實用的站點運行管理制度，促使遠教工作不斷規范化。在站點管理上，制定了遠程教育領導小組、接收站點工作人員職責和設備管理、人員管理、資金管理、教學管理等制度。如《設備管理制度》，要求確保站點設備安全、加強設備維護管理。在教學組織上，建立了學習收看、信息反饋、學習情況記錄等制度。如《學習收看制度》，要求時間安排要合理、教學方法要靈活、學習內容要豐富；《信息反饋制度》，要求及時上報信息，不斷探索和完善工作方法。
四是依靠群眾支招。通過召開座談會、發放征求意見表、互發短信、qq群聊和平時面談等渠道與形式，經常征詢黨員干部群眾對辦好遠程教育的意見和建議，請他們出謀獻策。不少黨員干部群眾也能尖銳地指出存在的問題，并且非常樂意地提出一些對策建議，對我們改進工作起到了重要的參考作用。
致富帶頭人事跡材料 5
5月26日，沿漢江旁魚紫公路紫陽段行駛一個多小時，記者來到大巴山深處紫陽縣“養雞狀元”龍xx的養雞場，見到了這個樸實的小伙子。在交談中，一連串的來電讓他的手機響個不停。一會兒是四川的老板打電話訂貨，一會兒是西安的客商咨詢價格，一會兒是某個酒店經理要到養殖基地考察，總之目的只有一個，那就是沖他養殖的土雞來的。
龍xx，這位1988年出生的農家娃大學畢業后，先后在西安、天津的商貿公司上班，月薪都在4000元以上。然而，故土難離，在外漂泊的日子更堅定了龍xx回鄉做“新農人”的決心。2014年5月，帶著在外攬下的第一桶金回到家鄉，龍xx申請了8萬元大學生創業貸款，通過鎮政府流轉林地1000畝，建起了雞舍，引進首批土雞苗5000只，開辦林下生態養雞場，當上了“雞司令”并注冊了公司。
為了提高養殖技術，他一邊通過書籍、網絡尋求解決辦法，一邊向養殖大戶、縣上及鎮上的農技專家請教。在苦心經營養殖場的.日子里，龍xx集老板、技術員、工人于一身，又要給雞喂食，又要尋找銷路，還要請工人師傅維護養殖場設施，整天圍著雞仔轉，忙得不亦樂乎。
隨著土雞的出欄，成品雞銷往西安、安康及四川等地。因為是生態養殖，龍xx也與這些老板建立起長期合作關系。去年，四川一位客商看好放養的土雞肉質純正、味道好，將現存欄的5000只盤廂河土雞全部購買。于是，龍xx決定擴大生產，追加投資50余萬元，建起了兩個2000平方米的新圈舍，完善了育雛室、飼料倉庫、消毒通道、圍欄、大門等設施，又補欄1萬只盤廂河土雞，依舊銷售火爆。
“作為一名當代大學生，返鄉創業一直是我的夢想。我相信做農業是有前途的，我要給鄉親們做個表率”，龍xx說，“下一步，我準備成立專業合作社，形成自己的品牌，延長產業鏈，走生態農業、公司加農戶、‘互聯網+’的生產經營模式，帶動廣大青年一起創業，帶領鄉親們和周邊農戶共同致富，讓盤廂河土雞走向各大超市、餐館酒店，走出陜西，走向全國。”
致富帶頭人事跡材料 6
在紫陽縣高橋鎮，李xx算是遠近聞名的返鄉創業能人。他從初中畢業就開始涉足商海，幫父親在鎮上經營商店、開旅館。后來又帶領鄉親們外出打工，從采礦到包礦，一度將隊伍擴展到上千人。
紫陽有得天獨厚的富硒資源，李xx時常琢磨，如果在這塊富硒寶地上建廠建園建社區，帶領鄉親們在家門口就業，盡快走上脫貧致富道路，豈不是一樁美事？用他的.話說，就是想在家鄉干一番事業。
2012年，李xx回到家鄉，注冊成立了公司。起初，他抓住國家扶持現代農業園區的機遇，在高橋鎮建成了融農業生產、文化、旅游于一體的“紫陽縣開源生態農業循環經濟園區”。公司成立以來，李xx圍繞“硒”字做文章，逐漸發展成為以開發富硒特色農產品、富硒食品，帶動當地農戶發展生態種植養殖的龍頭企業。
園區以農戶種植玉米和本土黑豬養殖為載體，將原生態農業和循環經濟有機結合，走上了“公司+基地+農戶”的產業發展道路。其農業園區、產業聯合社、訂單農業，都成為了貧困戶脫貧致富的依托。通過移民安置、土地流轉、玉米種植、黑豬養殖、工廠上班、園區務工6種方式，帶動高橋鎮10個村的群眾共奔小康。
這兩年，李xx及團隊通過調研和考察，經過技術攻關，還自主研發了“紫陽味道——深磨坊玉米營養餐”系列產品，目前可年產“黃金米”5000噸、“黃金米線”200噸、沖調飲品5000萬杯，年產值達到兩億元。
目前，200余名農民成為公司員工，實現了在“家門口”就業。同時，李xx還與600多戶貧困戶簽訂了玉米訂單收購協議，為農戶提供產前產中產后服務。談到今年的發展規劃，李xx不緊不慢地說：“新增的兩條玉米加工生產線正在加緊建設中，投產后將與全縣5萬農戶簽訂玉米生產訂單協議，覆蓋貧困戶兩萬戶。”
致富帶頭人事跡材料 7
徐xx，山東省莘縣古云鎮徐莊村村民，現年52歲，被當地群眾評為“養鴨致富能手”。工作中，他務實創新，堅持不懈，奮斗不息，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績；生活中，他樂于助人，熱愛集體，無私奉獻；是新時代里精神文明建設的先進典型。
勤學苦干，成就致富夢
夢想，如何啟程？一個農民的夢想，又如何實現？徐xx給了我們一個最生動、最完美的回答。
過去，徐xx依靠傳統種地方式種植小麥和玉米，不少投資也不少流汗，增產不增收，難以發家致富。xx年一次偶然的機會，他在《聊城日報》上看到了一條致富信息：養鴨投資少、成本低、設備簡單、鴨舍要求不如雞舍高、加之生長發育快、見效快，收益大。說干就干，籌建資金建設養鴨場，自此開啟了他的養鴨事業和致富夢想。
xx年剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了只雛鴨，準備大干一番。然而，由于缺乏科學的飼養技術，一場鴨瘟使雛鴨一下死去一半。面對這突如其來的打擊，徐xx并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧。從哪里跌倒，就從哪里爬起來。此后，徐xx主動地參加了農民科技培訓養鴨培訓班，系統地學習并掌握到稻田養鴨、飼料配方、快速育肥、提高雛鴨防疫，成鴨防病等實用技術。他嚴格按照所學的養鴨技術喂養，定期為雛鴨進行疾病防疫。在不斷地實踐中徐xx總結出了科學養殖的五大原則：優良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養和整潔的環境。同時徐xx抓住機會，與朝城天天食品公司和莘縣立信食品有限公司建立了長期合作伙伴關系，所有的雛鴨有這兩家公司提供，養殖40天就銷售至市場，第一年養鴨凈賺2萬余元。先如今他又擴大了養殖規模，建設80米長的.養鴨棚2個，養鴨數量高達6500只，一年平均養鴨六茬，年收入高達10萬元。
同業合作，成就致富帶頭人
徐xx嚴格按照一名共產黨員的標準來要求自己，秉承“帶頭致富，帶領集體共同致富”的理念，帶領村民共同致富。在自己養殖業不斷發展壯大的同時，徐xx看到其他養鴨戶因為養鴨觀念落后、設施條件不好、市場信息不靈、盲目跟風飼養等導致養鴨效益不高。他看在眼里急在心里，主動聘請養殖專業解救這些人在養殖技術上的難題，還專門去外地學習先進的養殖經驗，以此來提高全村養殖戶的水平。在他的帶領下，村內的養鴨戶也逐漸多了起來，目前村內養殖專業戶有8家，向社會提供無公害肉食鴨3萬余只，創利100萬余元，戶均收益5萬余元，讓村民的腰包鼓起來，提高了村民的生活水平。
每當提起徐xx這個人時，村民都會數起大拇指，夸口稱贊。他在農民中樹起一面致富帶頭旗，創先鋒爭優秀，是當地村民學習的好榜樣！
致富帶頭人事跡材料 8
永xx，男，漢族，xxxx年8月出生，康縣兩河鎮中營村花園社人，中營村養雞大戶。
中營村花園社位于兩河鎮西面，距鎮政府1.5公里，交通相對便利，經濟來源主要依靠種植和外出務工為主;生活條件極其艱苦。于是他外出務工了幾年，由于接受新事物快，他充分發揮自己的的優勢，利用自己所學的知識，他于xxxx年3月份開始了土雞養殖。
精明強干的他將目光投向了養殖業后，他拿出多年的積蓄新修圈舍220余平方米，特意到外地土雞養殖場考查并購買先進設備。自己通過翻看大量的家禽養殖技術書籍，很快的就掌握了基本的養殖知識。他堅信，以自己的聰明才干和勤勞的雙手，一定能闖出一條屬于自己的致富路。
俗話說：萬事開頭難，通過自學判斷生雞病情，自配飼料，有時候，碰到仔雞孵化到產房里， 24小時照顧，直到天亮。自20xx年以來，土雞價格較為穩定，使他們嘗到了養雞的甜頭。現如今鞏永樂的養殖規模達到了：年產土雞1000多只，幼雞500余只，年產值在5萬元左右，通過一年多的摸索，鞏永樂練就了一手養雞好技術。自己也通過養殖走上了致富的道路。
致富不忘鄉親，他作為一名中營村花園社村民，始終不忘自己的責任。"多幫幫鄉里鄉親，他們掙個錢不容易".由于他的"傳、幫、帶"，中營村的養雞產業得到迅速發展，養殖戶如雨后春筍地涌現，全村及周邊鄰里的養殖戶都得到了他的幫扶，在他的示范作用下，全村養殖大戶達4戶以上，形成中營村新的經濟增長點。"與外面相比，我們不算富，但看到周圍鄉親比以前富了"，我感到自豪;鞏永樂話里充滿了自豪感，也透出自信，通過敢闖敢干，取得了自己的`成功，在自己致富和幫助別人致富的過程中，贏得了許多人的尊重。鞏永樂在大山深處，以他堅韌的毅力，不服輸的性格和幫助他人的熱心，成為大山的掘金人。我們相信：他的養雞事業會更好，在致富的路上會走得更順、更遠。
致富帶頭人事跡材料 9
陳xx于2003年在村委會工作，擔任團支書一職、平時完成好村會的各項工作之余，利用空閑時間，從事漁業、生豬方面的養殖。
農業的發展隨時代步伐而改變，簡單的病害都依靠科學，不能以傳統的'防治辦法，既費時又擔誤防治的適合期，他結合實踐與交流經驗，聽取科技人員推廣新出產的藥品進行對癥下藥，做到事到功倍。在經濟市場的環境下，以最小的空間創造最大經濟利潤、投資少獲利多是農民朋友最大的心愿。前年的生豬市場價格下滑波動比較大，虧損現象比較嚴重，在此期間他虧損基本為零。原因是采用一條龍的效益生產，即由母豬到商品豬出市都是自產自養，可以從中提高生產效率，同時相應減少仔豬死亡率而提高效益。今年生豬價格高漲，他采用自繁自養的生豬飼養技術，平均每頭豬可增多200元的利潤。
在漁業、生豬養殖取得較好效益的同時，他沒有忘記昔日傳授自己養殖優質魚和飼養生豬技術的養殖戶，他決心幫助他們更早走向致富之路：
一、迅速將自繁自養的生豬飼養技術向全村推廣，與群眾共同致富。
二、更好地幫助飼養戶掌握好技術，扶持生豬飼養。
他把自己在生豬自繁自養過程中總結出來的成功經驗，毫無保留地向當地的養殖戶推廣。向本村生豬飼養戶介紹技術關鍵所在，推廣生豬自繁自養技術。在一年的推廣期間，本村現進行自繁自養的養殖戶有20多戶，年增長利潤約60萬元。
良好的政治作風作為村委干部必須具備，樹立刻苦學習的精神，努力改造人生觀、世界觀，事事走在群眾的前面，在平時崗位上做好群眾表率，發揮黨員的先模范作用，絕不參占個人利益和集體利益。
致富帶頭人事跡材料 10
xx，男，傣族，1981年出生在一個普通的農民家庭。現任俄羅村委會黨總支副書記、團總支書記，畢業于瑞麗黨校法律專業。初進村委會，佐臘只是一個文書，輔助村委會主任干工作。后因表現突出，工作勤奮，為群眾做實事，被推選為俄羅村黨總支副書記。當然，村委會的津貼不足以養家，并且靠耕地也不能讓家中生活水平得到很大提高，作為家里的男丁，他必須挑起整個家庭的重擔，這讓他倍感壓力。于是，他不得不去尋找新的致富路子。通過觀察，佐臘發現，只要愿意吃苦，養殖是個不錯的致富方法。幾經思考，佐臘最終決定養豬。那時正逢共青團貸免扶補工程的啟動，佐臘申請到了2萬元的貸款。資金雖然不多，但他從少做起，利用農村青飼料多成本低的優勢再兼科學喂養和管理，每期養殖10頭豬，每年出欄2批。
雖然農活干了不少，但是養豬對他來說還是一項不熟悉的事情。一名普通農民，缺少對養豬方面較為科學的經驗和技術，真正做起來，其遇到的困難可想而知了。通過各種咨詢請教以及參加鄉農業中心開展的各項科技培訓，他認為豬場里所有要素應是和諧統一的，豬舍、飼料、環境、營養、疾病控制要達到和諧統一，符合豬的生長、生理、要求。最關鍵的.是要提高養豬人的飼養水平、文化內涵和社會地位。他希望讓大家看到，養豬不再是簡單的體力勞動，而是科技含量、文明程度都很高的行業。于是他對飼料喂養及疫病防治等方面進行了考察學習，然后進子豬，從10頭開始養起。他敢闖敢干，吃苦耐勞，佐臘遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是積極進取，分析研究努力學習科學的養殖方法。通過各種途徑籌措資金，主動改變傳統養殖習慣，靠改革創新觀念。年輕好學的他經過努力，學會自己留種、配種、防病，不斷擴大養殖規模。佐臘平時要忙村委會繁忙的工作，要照顧妻小還要搞好養殖，辛苦程度自不用說。可是靠著一股鉆勁，憑著一股韌勁，帶著一顆熱心，佐臘權衡好三者之間的關系，無論是工作、家庭關系還是養殖之路都令人稱贊。
通過一段時間的努力，佐臘已經是姐相鄉的能手之一，青年致富的領頭雁。他從一個村委會的年輕人，變成了領頭致富人，村寨有名的熱心人，多次受到了姐相鄉黨委、政府的表彰，對于這一點，佐臘說：“無論我的養殖業發展到什么程度，我的宗旨都不會改變，那就是讓更多的農村剩余勞動力多一個就業出路，讓更多的人勞動走上致富路”。老百姓們看到佐臘的養殖業取得了一定的經濟效益后，紛紛上門取經，積極效仿，發展家庭經濟。對于這些村民們，佐臘總是熱心幫助，無償提供技術咨詢和養殖書記。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中提供服務四十多次，無償提供養殖書記二十多本，并在其他養殖戶遇到資金困難時給予大力支持和幫助。佐臘在自己致富的同時也沒有忘記給鄉親們做些實實在在事。如今，佐臘已帶領村里6戶農戶走上了養殖之路。
身兼數業的佐臘在做沒一件事是都是專心致志，并沒有像其他人擔心的那樣一件事都做不好。不得不承認，他是一名成功者，靠自己的汗水、更靠自己的智慧證明了自己，更重要的是他帶動了當地養豬業的發展，他的成功也贏得了許多村民的尊重。巖佐臘的養豬之路證明：堅定的毅力、艱苦奮斗的精神是成就事業的基礎，干一行愛一行是成就事業的根本保證。生命是一種姿態，不同的追求，不同的奮斗，必將演繹出不同的人生。
致富帶頭人事跡材料 11
小洪長出生于一個養蜂世家，自幼便追隨父親到各地放蜂，立志致力于發展養蜂業。2002年畢業于福建農林大學蜂學系，全國只此一間蜂學系本科，并取得了檢測上崗證。其父為了更好地發展養蜂業，于2008年6月17日組織養蜂人士，注冊了養生園蜂業專業合作社，當中的一些成員在當地的養蜂界中都有一定的聲望，并具有一定的養蜂規模。
小洪長曾說，養蜂業是農業的重要組成部分，是集經濟、社會、生態效益于一體的事業。養蜂業提供的產品，符合富有營養，回歸自然，力求保健的世界食品消費潮流。養蜂業具有投資小、見效快、回報率高的特點，如今，養生園蜂業專業合作社在小洪長的領導下，蜂群數量、蜂產品產量穩定增長，生產規模不斷擴大，蜂產品質量不斷提高，已初具規模。
他領導的合作社秉承以質量為生命、以用戶為上帝、以市場為導向、以誠信為根本的宗旨，給社員訂了一個《養蜂場采蜜制度》，進行規范化管理，以高質量謀求合作社持久的發展，為了符合國家對食品的嚴格要求，本合作社更置辦了一個符合國家QS標準的加工廠。
小洪長為了促進各地養蜂業的.發展，經常到各地進行培訓，通過各類農業科技推廣計劃及項目的實施，推廣先進、適用、成熟的養蜂新技術、新品種。2009年6月被邀請到海南省參加中歐天然林管理項目擔任養蜂培訓導師，同年9月被邀請到四川寶慶縣擔任養蜂培訓導師。2009年注定是一個豐收之年，小洪長成為了廣東養蜂學會的理事。
小洪長并沒有滿足于目前的現狀，奔走于各地大力推進養蜂業的標準化、規模化、優質化和產業化發展，逐步推動蜜蜂有償授粉，促進蜜蜂授粉形成產業。2011年，受邀參加省農業局和廣東省養蜂學會組織的會議，共同制定養蜂業十二五發展規劃。
致富帶頭人事跡材料 12
廿里河林場有這樣一位熱血青年，他高等身材，體魄健壯，舉止穩重，頭腦靈活。一提到他，人們自然就會和養豬聯系在一起，林場職工無不豎起大拇指，對他嘖嘖稱贊，他就是廿里河林場經警隊長xxx，依靠科技勤勞致富的典型代表。
xxx從小家境貧寒，兄弟姊妹五人，初中畢業后，成為林場一名普通營林工，經多年的打拼，仍然沒有改變貧困的生活窘境。2000年春，他東挪西湊，籌集5000多元，建筑簡易豬舍，購進10頭仔豬，開始學著養豬，對他來說，養豬可是大姑娘上轎——頭一遭，由于沒有經驗，那年養豬市場行情不景氣，再加上買來的仔豬品種質量不好，幾年下來，錢沒賺著，反倒貼了本，使他并不豐厚的家底受到了重創，當時真是雪上加霜，無處訴冤，家里所有人對他都不滿意，勸他別養豬，好好上班掙工資得了，可他并不灰心，從書店購買一些關于養豬技術方面的書，邊學邊干，有時還跑到農場學習養豬技術。慢慢摸索豬的生活習性，掌握豬的生長特點，仔豬生下來什么時間打什么針，吃什么藥，如何預防，如何配制飼料配方，他都虛心向養豬專業技術人員和當地老獸醫請教，并結合自己以前養豬的教訓，逐步積累了豐富的養豬經驗。
說干就干，20xx年開始，鄒運鐸承包了林場畜牧小區，廠舍面積4000平方米，占地面積40000多平方米，年可生產生豬近5000頭。他硬著頭皮從親屬、朋友家賒回了仔豬1500頭，以家庭聯合形式發展養豬業，四個月的苦心經營，第一批育肥的小豬出欄了，他看在眼里，美在心里。雖然豬養好了，但是銷售是一個大問題。肉豬市場面臨激烈的競爭，特別是市場供過于求，價格一度跌了再跌，照此價格，虧損嚴重。為此他積極外出跑市場，了解外地的行情，就將生豬運往價格高的地方出售，在市場不景氣的情況下，變虧為盈。初償市場調節的`甜頭后，他和妻子、親友合計，自己與外面客戶長期合作，將全場養殖戶生豬統一集中外銷，讓職工賺內外差價，既使職工增收，又確保貨源，提高自身信譽度，長期發展，實現“雙贏”。
由于誠實守信，如今鄒運鐸的業務十分繁忙，基本上負責了全場生豬的流通工作，雖然他為此耗費了大量的精力和時間，也賺不到職工養殖戶的錢，但他以自己說的一句話：“自己搞活了，拉大伙一把”為宗旨，樂此不疲。通過他的努力，目前生豬出欄量以每年1000多頭以上的速度遞增，林場其他職工的生豬也急劇增加，養豬業逐步取代了長期以來以單一的林業為主體傳統經濟而成為林場的主導產業，實現了林業經濟結構戰略性調整。
致富帶頭人事跡材料 13
xxx，男，1982年出生，中共黨員，土橋鄉楊河村青年農民。2000年從土橋中學畢業后，到到西安學習電焊技術。后到油田務工。20xx年底回家創業，大力發展種草養畜業，現在是土橋鄉農村青年創業致富的典型之一，年獲利達20萬元。
現年31歲的倪彥虎，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。當年從土橋鄉中學畢業后，不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子，毅然選擇了外出務工。通過虛心學習和悉心鉆研業務，在短短三年時間，倪彥虎熟練的掌握了電焊技術，通過熟練的技術他成為油田公司的一名電焊工，他在這里一干就是7年，在這7年中積攢了他人生的第一桶金。20xx年春節回家，看到以前和自己一樣的同齡人生活還是很貧窮，于是他想:“我能不能回來帶領大家一起致富。”20xx年1月他去了外地進行項目考察，他認為種草養畜很適合自己的農村，因為這里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源，同時羊糞又是很好的肥料，能給村民減少種草所需的花費，最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。隨后他翻閱各種養殖書籍，學習養殖理論知識，并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。20xx年8月他用自己的積蓄蓋起了三間羊棚，購買羊只100只，開始了自己的創業歷程。
創業后，他邊干邊學，遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是積極進取，分析研究，努力學習科學的養殖方法；
通過各種途徑籌措資金，逐步擴大養殖規模，積極主動改變傳統養殖習慣，靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下，大力發展種養業，依靠“雙聯”貸款活動和信用社的擔保貸款，擴大養殖場規模，擴大再生產，走規模經營的路子。
通過幾年來的摸爬滾打和艱苦奮斗，他的養殖場已經從一個三間羊棚的小羊場逐步發展成為一個面積達25畝的立體養殖基地，實現了自己規模化養殖場的理想。
通過幾年的不斷努力，如今，倪彥虎已經成為土橋鄉的能手之一，青年致富的領頭雁。在自己致富的`同時，他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫助他們，無償提供技術咨詢和養殖書籍。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中提供服務四十多次，無償提供養殖書籍二十多本，同時，倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些非常實際的養羊經驗。
在廣大村民看到倪彥虎養殖場取得良好的經濟效益后，各村民紛紛上門取經，積極效仿，大力發展種養業，都想通過種草養畜發展家庭經濟。一時間大家紛涌而上，倪彥虎看到后，覺得大家如果盲目的發展種養業，就很容易走上歧途。于是則主動引導村民改變觀念，合理分流，搞特色養殖，整合有限的土地資源，擴大生產規模，走專業化之路。在鄉黨委的大力支持下，倪彥虎以市場為導向，以專業協會為手段，成立華強專業合作社，合理分配種養資源，避免盲目發展，從而導致內部惡性競爭；
并利用專業合作社的集中優勢，從資金和技術上幫助各養殖戶，發展三高農業，提高種養業經濟效益，以達到共同致富的目的。
華強專業合作社從一成立之時起就樹立了“自己致富，并帶領群眾共同致富”的發展理念。合作社以“養殖—銷售”一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地，吸收農戶加盟，由農戶出資入股，合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。華強專業合作社的發展不僅給養殖加盟戶帶來經濟效益，同時也給周邊群眾帶來養羊積極性，在無償服務下，他們也取得了可觀的經濟效益，而且使農民朋友更深刻認識到，養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。
倪彥虎不僅要增加收入，為農民提供更多的服務，他的發展目標已經確定：設計總投資450萬元，計劃發展養殖2000只規模。現已完成投資140萬元，新建辦公用房10間，飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間，購買鍘草機5臺。目前，羊存欄420只，其中小尾寒羊200只，絨山羊220只。該合作社建成后，年出欄羊只可達3200只，可產絨1600斤，實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖積極性，拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。
致富帶頭人事跡材料 14
張家樹，1976年2月出生，中國共產黨黨員，1994年12月入伍，服役期間參加過98九江抗洪，榮立個人三等功一次，現為高流鎮花木協會會員，綠園花木合作社社長，家樹園林綠化供苗公司負責人，目前花木種植面積253畝，有100多個品種，主要經營常規綠化用苗為主，年銷售收入達300萬元，每年獲利30多萬元。2006年以來因成績突出多次受到表彰，先后獲得致富帶頭人，優秀黨員，優秀十佳黨員致富帶頭人，黨員創業致富帶頭人榮譽稱號，2010年2月18日作為科學發展學習代表，被中央電視臺新聞聯播采播。
作為高流鎮花木協會會員，遠近聞名的花木種植大戶，具有強烈的創新意識和開拓進取精神，能吃苦，會鉆研，是花木種植的示范戶，勤勞致富的帶頭人。他致富不忘鄉親，積極帶動周圍群眾共同致富。幾年間共扶持26戶花木專業戶，為80多名群眾解決了勞動力出路，多次自費慰問困難戶及孤寡老人，2008年共三次向四川地震災區捐款，并繳納“特殊黨費”1000元，支援災區生產，受到了黨員群眾的一致好評。
花木產業有著廣闊的發展空間，高流鎮耀南村老百姓有著種花養花的傳統習慣，但過去都是零星種植且品種單一，檔次較低，群眾種花只能解決油鹽醬醋等生活補貼，并沒有起致富興農的作用。張家樹與生俱來就對花木格外感興趣，1994年12月入伍后來到浙江金華，發現金華原來是全國著名的苗木之鄉，于是利用課余時間，到當地的花農家取經學習，在當地的新華書店，購買了大量有關花木種植、培育等書藉。有點空閑就到當地的花農家無償幫工，經過一段時間的學習積累，從基礎理論到田間地頭，他寫下了大量的心得體會，又有幸得到老花農鮑克文的親身指導。1998年在部隊退伍回來，利用在部隊所學到的知識，充分發揮自己的種花養花的特長，克服資金不足等不利影響，走上了艱難的創業路。首先從精心挑通過幾年的打拼，他的花木種植面積不斷擴大，手里的資金多了，經驗多了，做事的信心足了，開始醞釀自己更大的引進新品種，搞起了示范園，積極引導當地老百姓走出了一條依托花木產業奔小康的路子。
近年來，他承包綠化工程30多個，還無償為周圍群眾提供信息，幫助銷售。周圍許多群眾剛開始種花時，都是張家樹供應種苗，手把手指導種植技術，防病治蟲，聯合成品銷售等。使周圍的群眾每人增加收入近3000元。張家樹已連續多年被評為鎮級致富能手，成為遠近聞名的花卉狀元。經過幾年的打拼，他的苗圃面積已達200畝，每年獲利都在30萬元以上。他深知：一個人富不算富，大家富才是真正富。高流花木協會成立后，他把帶領群眾致富的突破點放在花木產業上，以做大做強花木產業來實現群眾的共同致富。
為了使廣大會員種上“放心花”，張家樹以個人名義與群眾簽訂包銷合同，讓群眾吃上“定心丸”，耀南村唐莊組的土地全部規劃種花木。村民馬明發說什么也不愿意種，張家樹多次上門做工作，唐恒水就是不聽，張家樹又對他說“苗子種好賣給我，要是因為種花沒飯吃，你一家都到我家吃。”就這樣他還是想不通，張家樹和他商量，最后以當時最高價每畝280元的價格承包了他的10畝地，當年在承包的土地上種植了金葉女貞，一年后，以每株0.55元的價格全部出售，當年獲利15萬元。村民的想法變了，馬明發的思想也通了。第二年，在張家樹的帶領下，全組百分之八十的農戶都種起了花木。馬明發自己也承包了二十多畝，他逢人便說：“聽他的沒錯，多虧了他幫忙”。張家樹就這樣走村入戶做大家思想工作，并且和鎮里的技術人員一起，向花農無償提供技術支持，主動解決大家的后顧之憂。以實際行動把大家的思想都統一到“種花發家”這一點上，當年村里花木種植面積擴種2000多畝。
為了更好的'發展花木產業，以張家樹為主的向個花木種植大戶成立了高流花木協會，以花木協會為龍頭，動員廣大村民發展花木生產營銷，發揮較好的示范帶動作用，形成了“協會+農戶”的良好經營模式。目前，耀南村700多戶、2800余人從事花木生產經營，其中有80多名會員在沭陽等地承包土地，帶動囝高一村、高二村、程徐村、夏塘村、高流村、三岔村、溝埃村等周邊村民發展花木產業，為鎮政府爭創“國家級花木之鄉”打下了良好基礎。長年在外的花木經紀人有200多人，大江南北都有耀南村的客戶。
為了擴大知名度，暢通銷售渠道，張家樹積極在《中國花卉報》、《苗木商情》等雜志刊登廣告，本著當了帶頭人，就要有奉獻精神，廣告費全部由張家樹和幾個花木協會種花大戶分攤，沒有向普通會員要一分錢。而在售花過程中始終優先銷售群眾花木。
在生意場上以誠信經營為立身之本是張家樹的座右銘，有時協會按照貨主要求，貨到后再付款。在這種情況下，為了讓群眾放心，張家樹就親自跟車送貨，來回10多天，路上辛苦可想而知。從來不克扣群眾一分錢，所有差旅費自掏腰包。家人、朋友說他是自討苦吃，但他心里卻感到踏實。
2004年春，張家樹和天津一個客戶魏玉龍簽訂34萬株紅葉小檗銷售合同，合同簽訂后一個月，他來取貨時，紅葉小檗每株市場價格比合同價漲了2角，供應苗木的協會花農說反正沒關系，仍按合同價格，按時起苗裝車發走。客戶十分感動：“別看你們是農民，做生意卻不為小利而動，重合同，守信用，真是實在，以后，我肯定還會來買貨的”。楊老板現在已是該村的回頭客。今年，他又通過傳真和協會簽訂了價值100萬元的綠化苗木合同。就這樣和客戶們加強聯絡溝通，密切了感情，并通過他們在大連、沈陽、北京、山東等地設立了銷售窗口，及時了解外地市場行情，擴大了高流花木的知名度。
在下一步的產業規劃中，以市場為導向，以技術為支撐，以適合不同地域不同氣候為多種新品種為所示目標，在下一步促進花木產業的升級換代，配合鎮政府提出的花木四期規劃，明年繼續擴大花木種植規模3000畝；努力提高花木的技術含量，打出自己的品牌；完善銷售網絡，努力實現提高城市品位，綠化山山水水，為改善人類的生存環境做出自己的貢獻。
作為一名共產黨員，張家樹充分發揮了自己的特長，引導當地群眾走上花木致富之路，帶動更多的農民在花木產業上發展致富，加快農民增收致富奔小康的步伐，實實在在的顯示出了共產黨員的先鋒模范作用。
致富帶頭人事跡材料 15
xx，男，1970年11月4日出生，大專文化，中國共產黨黨員，系xx市xx區xx鄉xx村支部書記，又任xx鄉養豬協會會長。2005年10月獲得農業部動物疫病防治中級技能資格證書，2006年獲得市致富帶頭人稱號，2007年被評為省袁隆平“科技獎”。
他在家排行老二，全家七口人，過去只有三間破舊土磚房，生活來源完全依賴六畝糧田維持，看到不少家庭在謀劃和籌建高樓大廈，他看在眼中，急在心里。1992年7月學業完成回家后，充分利用自己所學專業知識，大膽進行市場調查，全面掌握好第一手資料后，及時找親朋好友借資金購買仔豬。通過艱辛努力，由每年養豬60頭逐漸擴大到現在年出欄牲豬在6000頭以上；由過去專門養肉豬變為現在既養肉豬又養母豬，現存欄母豬達400余頭；由過去傳統養豬發展到購飼料，變為現在自辦飼料加工廠；由過去仔豬繁殖靠公豬配種變為現在他率先在家辦起了全區唯一的牲豬人工受精站，徹底改良豬種；由過去只有幾個豬圈變為現在高標準的大型豬場達5個，現在固定資產達400萬元以上；由過去一年幫助和扶持幾戶貧困戶脫貧致富，變為現在全鄉有300戶以上在他的支持和幫助下脫了貧、致了富。十多年來，他的主要事跡表現如下：
一、大膽推廣養豬新品種。過去村民全是養土雜豬，沒有經濟效益，他通過到外地考察，及時掌握市場信息，率先帶頭飼養良雜豬，一直到現在發展飼養杜長大洋三元豬，均是他帶頭發展起來的。通過測算，每飼養一頭杜長大商品肥豬比過去土雜豬出欄可增盈利達100～200元以上。現在又率先引進荷蘭培育的新品種世界豬王——托配克豬，其母豬發情更明顯，產仔數更高，生長速度快，飼料報酬高，抗病力強，養豬效益更明顯。
二、帶頭推廣養豬新技術。90年代初，農戶養豬完全使用混合飼料，他第一個人率先改用濃縮料，現在又改用科技含量更高的預混料。過去農戶養豬分餐飼喂，他又率先改為現在自由采食。在疫病防治上，他第一自籌資金建立了一整套的防疫程序，如藍耳病、胸膜肺炎。萎縮性鼻炎、圓環病毒等病防疫程序，大大提高了豬的成活率和育成率，為全鄉養豬戶作出了巨大貢獻。在養殖模式上，帶頭改變過去散養變為現在集約化養豬，做到全進全出，按批次生產。在管理上，他率先嚴格實行分階段和分區作業程序，在他的帶領和指導下，就新技術推廣這一方面，他為全鄉養豬戶增創盈利達1000萬元以上。
三、牽頭組建了養豬協會。為使分散的養豬戶能掌握養豬管理、技術、信息、防疫等一套完整高科技模式，他跑上跑下，爭取領導重視，終于讓養豬戶盼望已久的.角山鄉養豬協會成立了，他以滿票當選為協會會長。上任后，他大膽開展工作，推行“統一品種、統一技術、統一供料、統一防疫、統一銷售”的五統一運作方式，極大地提高了科技入戶率和產品科技含量。他采用集團的方式更進一步提高了養豬的效益，受到了會員們的一致好評。如今協會成員達400余戶以上，年出欄牲豬在10萬頭以上。最值得敬佩的是，為提高出資聘請市畜牧水產局和湖南環境生物學院的專家、教授到協會授課并當顧問。
四、自籌資金建立牲豬人工受精站。為方便和減少養豬戶成本及提高優良公豬的利用率，擴散優良基因。2005年度他投資5萬余元建立了石鼓區第一個牲豬人工受精站。現有臺灣杜洛克、新美系長白、大約克公豬15頭，年受精母豬7000胎次，大大提高了優良公豬的利用率和優良基因的擴散，他所提供的精子與市場價低于10%標準銷售，既減少養殖母豬戶成本，又為角山鄉的養殖業的發展打下了堅實基礎。
五、幫困脫貧，致富成效顯著。他致了富，念念不忘困難戶、貧困戶致富，幾年來，每年幫助貧困戶、困難戶脫貧致富達20戶以上。如本村古希橋組村民王家珍，過去靠種田為主，一家四口人，到頭來溫飽問題都難以解決，他上門動員該戶養豬，無資金他墊資，無技術他負責。在他的幫助下，第一年盈利8000余元，第二年盈利2萬余元。如今王家珍家現有存欄母豬60多頭，年出欄肥豬1000頭以上，你那可獲純利10萬元。又如本村羊乃橋組村民唐輝。原在外打工，每年除填飽肚子幾戶是空手而歸，談不上積蓄。2004年他賒了60頭小豬給他飼養，飼料由他提供，四個月后牲豬出欄，除償還豬款和飼料款外，還獲純利萬元，當年就脫了貧，如今蓋起了新房和自己的新豬場，年出欄500頭上，年可獲純收入5萬元左右。該同志積極支持鄉村公益事業，現在準備在小云山村村道維護上投入資金10萬元。
六、長期無償為養殖戶豬病義診。10多年來，他累計為養豬戶義務出診3000余次，治療牲豬6萬多頭以上，直接為養豬戶挽回經濟損失達200余萬元。為給豬治病，他不管自己多忙，只要養豬戶一個電話，不管白天黑夜，立馬趕到，每年就義務出診為養豬戶病豬治療，自己年損失達8000元以上，無半點怨言。
致富帶頭人事跡材料 16
俗話說：三百六十行，行行出狀元。在峨蔓鎮長榮村委會塘坎村有一位極為普通的農民---xxx，他自2007年開始嘗試養豬，在不斷地學習、摸索中，成功地闖出了一條致富路，成為遠近聞名的養豬帶頭人。
xxx具有高中文化，他有著北部農民特有的堅韌和執著，有著一股不達目的誓不罷休的精神。2007年初，夫妻兩人在對市場進行調查后，結合家庭的實際情況，于5月份開始嘗試養豬。那年就蓋起了三間磚石結構的`標準豬舍，由于缺少資金，當年只養了3頭良種母豬，經過精心飼養，母豬產仔率高，豬仔成活率好。當年就凈賺了2000余元。初獲豐收，他更加堅定了發展養豬業的決心和信心。第二年在原來的基礎上，進一步擴大規模養了30頭育肥豬，并帶領村里的農戶發展養豬業。至今為止，全村共24戶人，已經有20戶成為養豬戶，養殖肉豬將近600頭，母豬上百頭，成為了我鎮遠近聞名的養豬專業村。并對鄰近村產生了良好的輻射作用，鄰村的農戶紛紛上門求經，成為農村發展生產，增加農民收入的一條好路子。
談到今后的打算，xxx向我們暢談了自己今后的想法：聽說今年市農村信用合作社要對農戶進行貼息貸款，扶持農民發展經濟，村里的養殖戶紛紛表示：要抓住這個大好的發展時機，擴大養殖規模。我也要進一步擴大規模，建一座可飼養200頭肉豬的標準化養殖場所，實行現代化的管理，創造更大的經濟效益。在自己富裕的同時，我也會毫不保留地向當地鄉親們傳授養豬的先進經驗，繼續探索好科學養豬的路子，引領鄉親們把這項致富產業做大做強，使全村人共同走上小康之路。
致富帶頭人事跡材料 17
30歲的xxx是xx區xx街道xx村人，在黨的富民政策引導下，經過幾年的快速發展，已形成了公司+基地+農戶的經營模式，年創產值達30余萬元，為農民開闊出一條致富路。
看到農村的婦女一年到頭的辛苦勞作，也賺到幾個錢，吃穿不舍，生活拮據。不甘心面朝黃土背朝天，整天圍著鍋臺轉的她，一心想闖出一條發家致富的路子。一個偶然機會，她和村里的一位婦女到一家加工廠打工，打工期間，她發覺所干的工種是一賺錢的門路，她就有一個大膽的想法-——自已干。于是她辭去工作，回到家苦口婆心說服丈夫及父母幫助籌措資金，在家中給別人代加工薯片，起早貪黑半年下來凈賺5000元。這在當時收入并不富裕的農村來講很不簡單，一個農村婦女半年賺這么多錢，鄉親們都夸她有心計、能干。可誰知她又做出一個大膽的決定，擴大規模。她要租賃村里一個大院，成立一個加工廠。原來發現給別人代加工，不但利潤低，而且加工時間短，受天氣影響大，原料產地又不在本村，小打小鬧沒有競爭力，所以決定自己成立加工廠。
20xx，是一個奮斗之年，在村兩委的支持下，她租賃了一處荒廢的大院。夏日炎炎，院內雜草叢生，殘墻斷壁，她頂著烈日和家人撥草平地，同建筑隊篩砂搬磚，勞累過度，曾一度虛脫，幾次暈倒，歷時三個月，硬是靠借貸來的六萬元，修建起一處較標準的薯網片加工廠，開始了她艱難的創業之旅。
陽光燦爛，秋風習習，看著薯片象金葉一樣金光燦爛，的心里愜意極了。然而天有不測風云，國際市場風云突變，價格大幅下滑，加之天公又不作美，陰雨連綿，致使薯片全部起了黑色的網印，成了廢品干，僅此一項，損失高達xx萬余元，并且因價格下滑每天還有二百余元的損失。突如其來的打擊，蒙了，各種議論鋪天蓋地，壓的她喘不過氣來，不少人對她說：快停產、轉產吧，干薯片加工業利潤薄，制約因素多，特別天氣、市場又是不可控因素，實在太難了，風險也太大了。到底該怎么辦，深思起來。
痛定思痛，她認為做生意應該貴中看賤，賤中看貴，市場是波動起伏向前發展的，只要練好“內功”注重質量，會有好市場的。她又說服丈夫及家人外出取經，她讓丈夫上膠南加工廠學習先進的加工技術，通過別人介紹自己三上青島，最后用真誠和執著打動了朝日食品有限公司的肖經理，答應讓的加工廠成為一個基地，并以基地為點，四周延伸帶動一個面，形成公司+基地+農戶的經營模式，價格實行最低保戶價，并簽訂回收合同。這樣一來，吃了定心丸。依靠科技，通過節能技術降低煤耗，用快速紅薯糖化法縮短了加工時間，降低了生產成本，提高了經濟效益。經過一年的奮斗，銷售成本干60噸，產值20余萬元，一年還清了家中的全部借款。
加工薯片能致富，給村里人闖出一條致富的門路，僅加工廠解決勞動力達50余人，人均增收近3000元，成功的喜悅激勵著向前進。這時發現，雖然加工廠能解決一部分人的就業問題，但是，不能從根本上解決村民的實際經濟問題。于是，她就組織帶動本村及周圍村中的婦女在家搞加工業，原料由統一供應，產品統一回收，無償提供技術。此招一出，頓時反應熱烈。三莊鎮臺莊村民楊茂琴家庭貧困，聽到這一好消息后，便找到向她陳述自己的困難，樂于助人的.聽了之后爽快的答應了她。
也許老天爺為了考驗一下的承諾是否真實，楊茂琴加工薯片不到一個月，就發現薯片色澤發紅、發暗，出成率低，并且有黑心，急的楊茂琴一家抓耳撓腮，緊急向求援，二話沒說，急忙打車去了楊茂琴家。經過現場考察，分析原因，最后確定：一、蒸煮紅薯后期火太猛，導致糖份大量流失，致使薯片色澤發紅、發暗；二、蒸煮火候太小，是造成黑心的原因。現場講解了加工中應注意的問題及解決方法，手把手的教這位憨厚的農村婦女。這一年，虛心好學的楊茂琴收入達7000余元，在她的帶動下村里又發展了5位加工戶，幫助她周圍的鄉親脫貧致富。到目前為止，由她發展的加工戶已覆蓋3個鄉，8個村，26戶，其中10戶已跨入小康水平，還有16戶已擺脫貧困。使薯片加工業在山區快速發展起來。
成功，使受到了眾人稱贊；熱心，使得到鄉親們的擁戴。一位普通的農民，通過自己的努力取得了成功，的切身體會是：改革開放的今天，只要有一番腳踏實地的闖勁，依靠科學技術，在農村也一樣能大有所為。如今，信心更大了，她說：干，就得干出個樣來，爭取三年之內，在現有基礎上規模擴大，利潤翻番，讓更多的父老鄉親共同走向富裕的大道。
致富帶頭人事跡材料 18
脫貧攻堅戰打響以來，xx省xx市xx鎮通過各種措施，激發起了貧困戶的脫貧主動性，提升了他們自我發展的能力，也涌現出了一批依靠自己雙手勤勞致富、光榮脫貧的先進典型，xx鎮xx村助殘聯絡員xx和妻子xx便是其中一例。
現年45歲的xx與妻子xx育有一女一子，原本家庭和美，并在xx鎮xx村務農，收入雖然不算高，但足以維持家里的開銷，一家人過著平凡而幸福的生活。然而，天有不測風云。2010年10月，xx被檢查出腰椎神經壞死，之后癱瘓為肢體一級殘疾，先后住院3次，醫療費花銷近xxx萬元。xx的大女兒正好初中畢業、兒子上初中，高昂的醫藥費及兩個孩子的.學雜費讓整個家庭陷入了困境。這個原本幸福的家庭變得極為拮據。
20xx年7月，xx村兩委在精準識別入戶走訪中得知了xx一家的狀況后，通過村民代表大會評議將其家庭納入貧困戶建檔立卡，并在隨后的精準幫扶過程中對xx一家進行了教育扶貧和醫療救助，享受低保待遇xx大女兒受免除學費政策，兒子享受免除學費、學校營養改善計劃等政策，妻子xx享受城鄉居民合作醫療保險。但是，對于這樣一個舉步維艱的家庭來說，只有“造血”才是根本。
在當地黨委政府和各級有關部門的支持下，經過思索再三，xx和xx決定還是回到務農的老本行上。他充分利用自身務農的經驗，鄰居有勞動力的優勢，承包下100畝土地養殖木耳和靈芝粉，與周圍鄰居抱團經營、合作發展。xx村擁有鎮里現存最大木耳靈芝養殖基地，獨特的資源吸引著一批批慕名而來的客商。隨著鄉村旅游的發展，游客越來越多，商家也隨之而來，夫妻倆的生意也越來越好。20xx年他們經營的黑木耳、靈芝綜合收入達xxx萬余元，純收入5萬余元，光榮脫貧。
在精準脫貧走訪時，xx不善言談，她的妻子xx說出了一段很平實的話：“脫貧不能等靠要，致富不可睡大覺，人只要精神不倒，再難的日子都能熬出頭。”身為殘疾人，xx一家特別能體會村里殘疾人的心情。他了解到，在坎坷的命運面前，很多殘疾人失去信心，“爛船把做爛船拖”。“這樣的想法是不對的。”xx說，“人有精神土生金，只要有精神，貧困擊不倒、病魔壓不垮。” xx妻子作為村里的助殘聯絡員，常常到殘疾人家里了解情況，還免費為殘疾貧困家庭送技術，提供木耳菌袋。在她的帶動下，3年多來，夫妻倆帶動7戶殘疾貧困戶脫貧，帶動了不少人脫貧增收。
在xx市限時打贏脫貧攻堅戰過程中，涌現出了許多像xx一家這樣依靠自己勤勞雙手脫貧致富的典型，正是通過對他們事跡宣揚營造了勤勞致富光榮的良好輿論氛圍，也鼓勵了更多貧困戶自強不息積極向上發家致富。
致富帶頭人事跡材料 19
x是x縣扶貧局信息監測中心副主任。作為脫貧攻堅主責主業單位的一名黨員干部，他以高度的責任感和強烈的事業心，舍小家、顧大家，在脫貧攻堅工作中下足了“繡花功夫”，2017年被評為“全縣脫貧攻堅先進個人”。
同事眼中“愛較真”的人
隨著脫貧攻堅的縱深推進，各項扶持政策網格越織越密，貧困群眾的獲得感和幸福指數明顯提升。這也讓部分非貧困戶產生了“搭順車、蹭熱度”的思想，在申請住房、教育資助、醫療救助、就業創業、金融支持等方面想讓扶貧部門出具與事實相違背的“認定貧困意見”。
“又不拿你家錢，給娃申請點資助改善改善生活，再說了，扶貧濟困是做善事，你這后生不要這么較真……”面對不合理要求，x始終本著實事求是、認真負責的態度予以鑒定。針對部分群眾不理解、爭執辯解等情況，x首先向他們耐心解釋，闡述現階段精準扶貧工作的要求，告訴他們扶貧不是“撒胡椒面”、不是普惠性政策，而是對建檔立卡貧困對象的特惠政策。然后向他們積極宣傳涉嫌套、騙扶貧資金的危害程度及本人和工作人員要承擔的后果。個別群眾動用親戚牌、同學情、領導“過問”等現象，都被x一一拒絕。
“愛較真”是貼在x身上的`標簽，不過，他喜歡這個標簽。因為他的“愛較真”，全省實行追趕超越重大工作跟蹤審計以來，x縣沒有發現一起扶貧對象政策享受不精準的問題。這讓他覺得很欣慰，也很值得。
貧困群眾心中的“恩人”
x從小生長在農村，深知貧困農民生活的不易。2015年脫貧攻堅戰全面打響后，全縣近1300戶貧困群眾生產生活困難，他們致貧的原因不同、需要的扶助各異，但x相信，只要真情關愛用心幫扶，貧困戶一定能擺脫貧困，把光景過好。因此，只要有貧困群眾來咨詢政策或訴求困難，他都熱情接待，耐心解答，竭力幫助，暫時無法解決的困難，他就認真記錄下來，積極尋找幫扶資源。
2015年，陜西x昆侖工業(集團)有意在革命老區委培10多名貧困戶子女，承諾學習期滿后，優先在該公司就業。得到消息后，x第一時間向局領導匯報，并將登記在冊且符合企業招錄條件的貧困戶適齡子女名單和基本情況迅速上傳。12名貧困戶子女如愿進入該公司進行委培。
萬志瑞是旦八鎮x莊村一個品學兼優的女孩。在大學四年級時，萬志瑞獲得了一家大型銀行面試的機會。如果是貧困戶家庭子女，銀行可以適度放寬條件。萬志瑞晚上接到通知，要求次日就面試。當天深夜，萬志瑞家人把電話打到縣扶貧辦。x立即趕到單位，開具了詳細證明信箋，備齊舉證資料，主動聯系將證明材料發送到用人單位，并叮嚀萬志瑞放松心態，珍惜機會，好好面試。
“多虧了劉大哥大晚上跑到單位給我開證明材料，讓我順利進行了面試，真的很感謝他。”萬志瑞說道。
親友口中經常“爽約”的人
x在忙碌的崗位工作8年來，一直是伏案加班，除了要限時高質量完成交辦的工作外，還要面對周圍的不解和埋怨。
多年來，親朋好友的婚喪嫁娶，他幾乎都沒有時間去參加。好友間的小聚或敘舊，對他來說，更是一種奢望。“爽約”的次數太多了，身邊不了解他工作性質的人都頗有微詞，認為他不懂人情禮節。
但對x來說，最大的內疚其實是對家庭的虧欠。2015年4月，父親去世的前一天給他打電話，讓他回家來拉會話。此時的他，正忙著動態調整“回頭看”工作，顧不上回家。沒想到，那竟是和父親的最后一次通話。此后，便是天人永隔，留給他的只有孤獨和歉疚。
因長期超負荷工作，x剛30出頭，腰間盤、頸椎、腸胃等身體多處出現毛病。今年國慶長假，別人都在休息、游玩時，他白天在醫院理療，晚上在單位起草工作方案。
“你滿身的針灸眼和火罐疤，走路都困難，你到底圖什么啊?”對于妻子的抱怨和不解，x堅定地說：“扶貧干部都這樣，我并不特殊，這是黨和政府交給我們的工作，這是軍令狀，必須要如期完成脫貧任務，對上對下都要交出一份滿意的答卷!”
致富帶頭人事跡材料 20
她是土生土長的xxxx鄉人，大學畢業后，一直從事農業種植、農產品流通和銷售。她不僅自己致富，還帶領9個鄉鎮19個村的131戶貧困戶脫貧致富，是產業扶貧、鄉村振興的領頭雁。她就是xxxx源種植專業合作社理事長、xx市人大代表、全國“三八紅旗手”xx。
20xx年，xx組建xxxx源種植專業合作社，主要進行玉米、大豆、小麥、雜豆、雜糧等農副產品種植、加工和銷售。xx是全國優質大豆和非轉基因大豆生產基地，xx開展了智慧農業“豆地租”與脫貧攻堅相結合的扶貧項目，通過“合作社+貧困戶+基地”發展模式，打造綠色大豆精深加工的全產業鏈，構建線上銷售、線下加工的.產品銷售平臺，對種植過程進行全程溯源監測。
20xx年，合作社帶領50戶貧困戶種植綠色大豆589畝，合作社以市場價2倍的價格回收，比普通種植的大豆戶均增收2226元，發展了綠色產業的同時助力脫貧攻堅。
xx在創業中意識到，身處信息時代必須用現代化的手段擴大銷售。她用3年時間，不斷參加各種創業、網絡營銷等課程的培訓，從最初的“聽天書”，到后來的深刻理解和運用，xx完成了艱難的蛻變。
通過高端培訓，她更明確了企業需要打造自己的品牌，把控農產品的質量。于是她注冊了“豆地租”“魯日格勒”等商標，并在學習中與國內知名電商平臺負責人對接相關產業發展和脫貧攻堅等助力農產品上行的項目，在xx建立了100家農村電子商務服務站，注冊成立xx年年豐收網絡技術有限公司，運用的是互聯網營銷模式，通過電子商務公司進行農產品線上線下銷售，還通過第三方平臺帶動農村電商服務站銷售農副產品。
xx創業成功了，可她想到的是帶領更多的鄉親共同致富才是真成功。于是她帶領12家農民專業合作社，成立了農民專業合作社聯合社。這些合作社遍布xx11個鄉鎮，經營的農副產品包括米面糧油、山珍、山野菜和畜禽類。
為了擴大市場，她利用農閑時間到北京、上海、天津等大城市推銷農副產品，帶著產品去全國各地參加展會，向用戶分發產品宣傳冊、互加微信。今年她又購入大型烘干設備，組織農村婦女加工小園干菜、野菜，包裝后網上銷售，使廣大農村婦女不用離開家門就能通過烘干、晾制干菜脫貧致富。
xx還利用業余時間給合作社理事長、電商服務站站長授課，講解農村電子商務知識。幾年來，xx培訓、扶持致富帶頭人385名，幫助貧困婦女52人，培養巾幗科技特派員20多名，每年通過合作社和網站安排就業20多人，輻射帶動500名婦女增收致富，為1000余人次農村婦女提供信息、培訓、技術、銷售等服務。
xx說，“互聯網公司+聯合社+合作社”經營模式會越發展越好，會有更多的農民成為合作社的會員，也會帶動更多的鄉親脫貧致富，實現“中國夢”就從實現農民“致富夢”開始。
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