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  • 優(yōu)秀員工個人先進事跡最新

    時間:2024-04-30 08:26:30 事跡材料 我要投稿
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    優(yōu)秀員工個人先進事跡最新

      在平平淡淡的日常中,要用到事跡的地方還是很多的,根據(jù)范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個人事跡。擬起事跡來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工個人先進事跡最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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      xxx在xx年x月xx日進入酒店工程部在我部主要負責暖氣,空調(diào)維護工作,在工作中他敢于承擔責任,堅持原則,盡自己的最大努力保證工作質(zhì)量在工作中以身作則,處理問題時盡最大能力撒的大廈利益不受損失。特別是在,大酒店試營業(yè)期間工作難度大,各種設備的驗收調(diào)試,資料歸檔期間加班加點,一絲不茍給以后的部門工作帶來意想不到的效果,而他自己毫無怨言。他是一個熱愛本職工作,富有朝氣、充滿干勁的人。他常常說一句話,“只有我不滿意別人,決不讓別人不滿意我”,這不是桀驁和自負,這恰是他對別人的高標準,對自己的嚴要求,是自信的洋溢,是熱愛本職、愛酒店如家的詮釋。工程部時常加班加點,高強度的工作讓許多員工早已疲憊不堪,但他卻保持著一種朝氣蓬勃的精神狀態(tài),他為人平和在工作中謙虛勤學,團結同事禮貌待人、在工作中,尊敬領導

      他也是一個富有思想,在關鍵時候總能想出點子且又沉著冷靜的人。細心的人可以發(fā)現(xiàn),在每周的例會上,他都會提出或多或少的`一些建議或意見。盡管有時因為工程部事務繁重可能忽視了他的想法,但他總能樂此不疲。他善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,勇于解決問題,他還是一個熱愛集體、融入集體,善于建設團隊的人。他能深刻認識優(yōu)秀員工以身作則、模范帶頭的重要意義。在工作上他能嚴格落實大廈各項規(guī)章制度,在作風上能夠嚴把道德操守。他憑著對大廈負責的忠誠,一絲不茍,嚴肅認真、主動負責,及時總結工作,尋求解決途徑。在自己權限范圍內(nèi)不能解決時,主動向部門領導匯報,主動和其他部門溝通,提高了工作效率,他在自己的崗位上,以崇高的事業(yè)心和強烈的責任感,以百倍的工作熱情,勤勤懇懇忘我工作履行著自己的職責。

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      能得到這個獎,我非常高興,也非常榮幸。這是對我工作的鼓勵,也使我工作更加有信心。在這里,我先要感謝領導們的厚愛及培養(yǎng)。也感謝各位同事長期以來對我工作的支持和幫助。謝謝大家。我03年進入中心工作以來,有過朦憧,有過迷茫,走過不少彎路。正是有公司領導不耐其煩的教導,同事的熱心幫助。使我能不斷的進步,以積極主動的心態(tài)面對工作。完成每次任務。同時在工作中也斷的積累經(jīng)驗,逐步完善自己。在工作中我始終強調(diào)自己要做到以下幾點:

      1、把責任心放在第一位,因為我相信一個不具有責任感的人,縱使他有再好的技術,再強的能力。都不會做出滿意的成績。人生就是責任,工作就意味著責任。擁有責任感,我們在工作中才能頂?shù)米】菰铮偷米〖拍R膊拍芨玫木S護公司的良好形象。以公司利益出發(fā),不給公司抹黑。

      2、找準自己的位置,堅守自己的崗位。工作就應該像在運動場上一樣,只有做好自己位置份內(nèi)的事,每個人散發(fā)一小片光,才會使整個團隊更強大,更能取得好成績。且團隊效益往往也是跟個人利益掛鉤的。

      3、注重工作方式方法。在遇到新的環(huán)境時,應及時與業(yè)主及施工方進行溝通,用自己工作的熱情去爭取他們的支持和配合。更好的開展監(jiān)理工作。遇到新的困難時要努力思考解決辦法,主動積極的向領導及同事詢問取經(jīng)。監(jiān)理工作也是一個設計范圍廣的職業(yè),所以工作中應多下發(fā)文字性文件,減少口頭指令。做到有據(jù)可依,有根可查。

      我在工作中得到許多的感悟和總結。也發(fā)現(xiàn)了自己許多不足的'地方,比如還具有惰性,學習能力不強,缺乏執(zhí)行力等。所以在以后的工作中,我要加倍努力學習監(jiān)理規(guī)范和專業(yè)技術水平,不斷的充實自己,更好的做好本職工作。希望在新的一年里取得更大的成績。同時也借這個機會祝大家新的一年龍馬精神,萬事如意。謝謝大家。

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      作為一個營業(yè)部門,首先能想到的是擔負著全賓館向它們要工資的重任,從開業(yè)到現(xiàn)在,客房部從原來的40多人減少到30多人,再減少到現(xiàn)在的14人,所有的工作都有這14人來完成。再到旺季來臨,看到員工每月的休息都無法正常休息,家都無法正常照顧,小孩都無法正常輔導作業(yè),老人無法照顧的情景時,客房部的員工都會說一句“既然選擇了這行”就克服吧。每到看見他們忙碌的身影,為了搶房,讓顧客早一分鐘住進干凈的客房,讓客人減少一份投訴,他們經(jīng)常是衣衫濕透,當看到客人滿意住入房間時,才感到腰已酸痛的支撐不起來。為了客人能及時住入房間,姑娘們經(jīng)常是早上10:00左右從食堂打來的飯,放到下午一兩點鐘才能端到手里,看到已泡得不成樣子而冰冷的飯菜,沒有一句埋怨,有更多的時候為了趕房竟忘了打飯,等到客人滿意住進房間時才想起饑腸轆轆。這類似的事情對于客房部員工來說已是司空見慣的事了。

      在平時的'清掃過程中,由于現(xiàn)在設施老化,馬桶堵塞現(xiàn)象比比皆是,糞便溢出流得衛(wèi)生間無從下腳,可服務員從不因為臟而抱怨一句。可其他人問起來時她們只淡淡地說一句:“這活1總得有人干呀”既使客房部員工為了滿意顧客,干著既臟又累的活,可弄不好有時還遭受一些醉酒客人、心情不好客人的刁難和漫罵,此時的她們委曲的眼淚在眼眶里打轉,可嘴里還要賠禮道歉,這就是客房部的員工。在工作中,十幾年來一直本著節(jié)能降耗的思想意識,回收廢品,為賓館節(jié)約成本,為賓館創(chuàng)造最大利益,這就是客房部的服務員。書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。

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      自20xx年到智達工作以來,在本職崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),出色地完成了領導交辦的各項工作。他始終堅持以“提高、踏實、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想,以“政治強有責任,思想好有精神、業(yè)務強有技能,形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力,立足本職開展各項工作。

      一、擁有豐富的理論知識、實踐能力和扎實的學習功底。

      始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。產(chǎn)品設計方面,按時完成每年所需工程定制產(chǎn)品,領導安排的其它新品設計,每年繪制PCB板40余種。參與了公司各大項目的技術支持,藝術中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調(diào)試工作,有的時候因為工期緊,任務重每天工作到半夜。

      二、立足本職,配合其它部門的'工作

      立足本職工作的同時,認真完成領導安排的其它工作,如科技申報項目、專利申請等,20xx年申請9項專利;積極配合各部門開展工作,各部門需要有技術協(xié)助的都積極配合,設計、企劃、市場、工程等;在市場部人員技術根底差不能準確有效和客戶溝通的情況下,配合市場部跑成了幾個項目。有什么經(jīng)驗及時和同事分享,有效提高了隊伍的整體素質(zhì),有效提高了工作水平和工作效率。例如:在欒城一個地下車庫項目中,通過技術溝通,確定產(chǎn)品定位,并實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售;在怡華酒店項目中,配合甲方完成產(chǎn)品測試,得到甲方認可,實現(xiàn)工程的順利中標。

      三、積極參加活動,不斷豐富文化生活。

      在公司舉辦的各項活動,不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會,積極參加晚會節(jié)目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽,不僅豐富了文化生活,還增強了身體素質(zhì),潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。

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      自20xx年9月進入工程部工作以來,處處以身作則。工作能力強,善于溝通,樂于助人,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:

      一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領導交給的每一項任務。

      二、作為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),履行公司的.規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程。

      三、在工作中注意細節(jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評。

      四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的。愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

      五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務。

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      自20xx年參加工作以來,多次被評為郵政系統(tǒng)先進工作者,市“五一勞動者”先進個人,現(xiàn)將他先進事跡整理如下:

      一、傾心事業(yè),忘我工作

      始終把敬業(yè)當作一種習慣,對工作滿腔熱忱,對業(yè)務精益求精,真正做到了干一行,愛一行,精一行。在剛剛參加工作的時候,他還只是一名郵件分揀員,但他工作卻認真仔細,肯吃苦,肯鉆研,尊敬同事,虛心向老同志學習,眼勤、腿勤、手勤,每天總是第一個到崗,在其他同事上班之前便打掃好場地的環(huán)境衛(wèi)生,又是他在下班之后最后一個離崗,對自己所負責的業(yè)務一絲不茍,仔細認真,工作中從未出現(xiàn)過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業(yè)的熱愛,加上勤奮好學的工作態(tài)度和準確無誤的工作能力,不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人,他的血管中流淌的是滾燙的熱血,心中燃燒著迸發(fā)的火焰。他積極學習,不滿足于自己的現(xiàn)有狀態(tài),積極上進是他的優(yōu)點,他總是希望自己有著更高的提升,好為單位、為社會多做一些貢獻,他自費參加了兩年的郵政企業(yè)管理專業(yè)的進修學習,他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。多年來,負責的調(diào)度工作均未出現(xiàn)過郵件積壓、滾存現(xiàn)象,且全部做到按額次發(fā)運,郵件時限準確率達到百分之九十以上。

      二、團結協(xié)作,提升合力

      一滴水要想不干涸,唯一的辦法就是融入大海,一個承上啟下的管理人員,要想立足于職場,就要把自己融入團隊。是這樣想的,也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成,對同事平等友善,關心職工的疾苦,注重和諧化的管理,極大得激發(fā)和調(diào)動了員工的工作熱情。

      三、胸懷全局,實現(xiàn)雙贏

      辛勤的.汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來,周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻,得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚,他先后多次被評為郵政部門先進生產(chǎn)者標兵、勞動模范等。在成績面前他不驕不躁,困難面前他不屈不撓,他珍愛郵政事業(yè),他傾心調(diào)度工作,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在今后漫長的道路上他依然如故,依然那樣忘我,依舊那樣奉獻。正如他所說:“只要需要,我愿意一直干下去,直到獻出自己的全部的熱情和力量。

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      一年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“科學發(fā)展觀”。主要有以下幾個方面:

      一、深入學習理論知識。

      系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識。提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。

      二、全面學習業(yè)務知識。

      扎實地學習自己的業(yè)務知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī),當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。努力學習現(xiàn)代科學技術知識,緊跟時代前進步伐。學用結合,不斷增強為人民服務的本領。

      三、經(jīng)常學習規(guī)章制度。

      經(jīng)常地學習單位的'各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。

      總的來說,一年來我發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

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      本人從學校出來工作至今已將近10年時間了,換過無數(shù)的工作。發(fā)現(xiàn)自己還是更喜歡餐飲服務行業(yè),喜歡和顧客打交道,特別喜歡和老外打交道,因此,相對自己所做過的其他行業(yè)來說,我更加的投入,做事也更加有激情。立足現(xiàn)在,展望未來。結合多年來的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在我有幾點自己對餐飲服務的看法,如下:俗話說:顧客就是上帝,顧客就是我們的衣食父母。那么,如何才能讓顧客在每次消費過后對我們?nèi)砸酪啦簧岬木祛櫮兀繌亩胂麓卧賮砟兀看鸢负芎唵危簝?yōu)質(zhì)的環(huán)境+優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品+優(yōu)質(zhì)的服務。

      1.優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。在顧客一進入餐廳,就能感覺到輕松,舒適,如家般的感覺。

      2.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。以嫻熟,精細到位的做工為顧客量身定做出更好,更美味的產(chǎn)品。盡管眾口難調(diào),但我們也要盡力打造出自己的特色和品牌(競爭力)。

      3.優(yōu)質(zhì)的'服務。無論你做什么的,在面對顧客時,首先上場的應該是優(yōu)質(zhì)的服務,你服務好了,顧客才會有進一步再此消費的欲望。即使你的產(chǎn)品或環(huán)境等某些客觀因數(shù)讓顧客不甚滿意,但你優(yōu)質(zhì)的服務也會讓他感動,好的話,或許他還會給你一些好的意見或者建議,從而讓你找出不足,繼而不斷的改進和完善。在我從事餐飲服務這三年當中,遇到過不少這樣的例子。產(chǎn)品不好,但顧客下次還來,是沖著我們優(yōu)質(zhì)的服務而來的,他相信我們會改進,會一次比一次做得更好。所以,要使顧客滿意不難,這就要求我們平時在面對顧客時,應該“微笑多一點,服務多一點,態(tài)度好一點。”

      另外,還有一點也是最重要的,那就是我們公司內(nèi)部的管理問題。各部門之間一定要密切配合好,不要為一點點雞毛蒜皮的事而影響整個公司的發(fā)展,要學會顧全大局。大家要團結,上下一條心,我們每個人都是這個團隊的一分子,每個人都有義務和責任為單位的發(fā)展而作出貢獻。公司為我們提供了一個展現(xiàn)自我,表現(xiàn)自我的平臺,使我們有機會實現(xiàn)自己的人生價值,所以我們要懷著一顆感恩的心態(tài)去努力工作。公司發(fā)展了,自己也得以進步,兩全其美,何樂而不為呢?

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      xxx作為物聯(lián)工程中心的液壓設計主管,負責公司所有產(chǎn)品電氣液壓系統(tǒng)的設計研發(fā)以及控制程序的升級優(yōu)化工作。其中,將液壓分站的有框架結構改進為無框架結構設計,極大降低了液壓分站箱體的生產(chǎn)難度,同時提升了產(chǎn)品性能及內(nèi)外觀感。同時,公司16寸LNG裝卸臂等產(chǎn)品的`液壓系統(tǒng),均由進行設計優(yōu)化。

      隨著近年來公司產(chǎn)品技術升級,配套的電液系統(tǒng)設計要求也不斷提高,相關行業(yè)的安全要求也日趨嚴格,公司電液設計的工作量大大增加。xxx通過合理安排合同設計,高效穿插技術方案制作、出差服務等協(xié)同,順利完成了20xx年電氣液壓的各項工作,在滿足正常的合同生產(chǎn)進度要求的同時,還進一步完成了市場部的相關技術方案的制作以及客戶現(xiàn)場服務工作。同時,積極創(chuàng)新,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行了提升改進,在液壓站中采用了單點帶復歸功能壓力開關,對售后質(zhì)量問題發(fā)生較多的壓力表、測壓軟管進行重新選型替換,增加了液壓系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性,進一步優(yōu)化了產(chǎn)品設計,提升了產(chǎn)品的整體性能。

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