優秀駕駛員事跡材料
2012年是"十一五"開局之年，能否做好各項工作對西域旅游運輸分公司的長遠發展至關重要。今年，我們在總公司的正確領導下，在各級領導的親切關心、支持和幫助下，在各分公司的團結協作、密切配合下，克服了旅游旺季時運輸任務繁重、第一年分段運行等困難，緊密結合實際開源挖潛、開拓創新，求真務實、團結奮進，通過不懈努力，圓滿完成了年度運輸任務，為保證總公司各項中心工作落實盡到了份內之責。有其表現突出的是三隊駕駛員**。現將他一年來主要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
駕駛員的知識水平良莠不齊，公司經常進行禮儀、車輛安全知識、消防學習，**每次學習積極參加，從不無故請假，自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷的理清工作思路，總結工作方法，一方面，在干中學、學中干，不斷的掌握方法積累經驗。他注重以工作任務為牽引，依托工作崗位將學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉相結合較快地完成任務。另一方面，他不懂的問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，他不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。所以，在今年的各種學習中脫穎而出，成為3隊的優秀個人。
二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
夏季是天池景區的旺季，尤其今年是分段經營的第一年，許多經驗都在摸索，天氣炎熱，游客眾多，而分段經營容易滯留游客，每到中午吃飯時間，這種現狀更為明顯，這就要求駕駛員有不怕吃苦的精神。**每次都能配合隊長的調度， 有時候丟下飯碗就出車。每月的出車次數是本隊的第一。而且從未請假、從不無故脫崗。因服務熱情，從未接到游客投訴。
每年本公司有許多外派的任務，許多駕駛員對路況不熟，而且出差任務強度大、時間長，所以好多駕駛員都不愿意去，但**每次都任勞任怨，從不找借口不去外面出差。
駕駛員駕駛的車輛是公司的形象，衛生工作也是工作的一部分，別的.駕駛員停下車除了聊天還是聊天，但**不一樣，他停下車，總是將車的里里外外都擦的干干凈凈，總是給乘客留下好的印象，也提升了景區的整體形象。
2012年即將結束，雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在上級的正確領導下，這些問題和困難都將逐步得到解決。再過半個月，我們就將迎來嶄新的2012年。新風疾進催戰馬，無需揚鞭自奮蹄!新年度、新平臺、新起點，在新的一年里，運輸公司將不負各級組織、各位領導的厚望，繼續保持和發揚優良傳統作風，進一步開拓創新、與時俱進、求實創新，采取更加有力和有效的措施，努力把運輸公司建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為集團公司的一面旗幟!
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