市審計(jì)局干部事跡材料
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和水平
該同志在平時(shí)工作生活中努力加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《稅收征管法》等審計(jì)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。努力掌握較全面的行業(yè)法規(guī)，提高自己依法行政、依法管理的能力。通過不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐使自身的管理水平、決策水平、業(yè)務(wù)知識(shí)水平得到了迅速有效地提高。
二、嚴(yán)于律已，時(shí)刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求
辦事作為受黨多年培養(yǎng)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，該同志堅(jiān)持樹立正確的`人生觀、世界觀和價(jià)值觀、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。
1、正確行使職權(quán)，做到公正無私，不以個(gè)人好惡劃杠子，不以私人利益定調(diào)子。
2、珍惜崗位名聲，做到廉潔從政，拒絕送禮、請(qǐng)吃者多起。她也從不進(jìn)高檔娛樂場(chǎng)所，從不在單位報(bào)銷應(yīng)當(dāng)個(gè)人支出的費(fèi)用。
三、盡職盡責(zé)，切實(shí)抓好審計(jì)工作
建立健全了審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制系統(tǒng)、考核指標(biāo)、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選和審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法等審計(jì)質(zhì)量管理體系，與機(jī)關(guān)年度考核制度相銜接，在增加壓力的同時(shí)，輔之以相應(yīng)的激勵(lì)措施，盡可能地調(diào)動(dòng)審計(jì)干部的積極性和主動(dòng)性，確保了審計(jì)質(zhì)量。對(duì)班子每個(gè)成員，能以誠(chéng)相待，信任支持他們大膽開展工作。
2011年，她帶領(lǐng)全局深入開展縣本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資審計(jì)，認(rèn)真完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，做好重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)資金和金融企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督工作。完成審計(jì)和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目62個(gè)，查處違規(guī)金額6178萬元，管理不規(guī)范金額18332萬元,上繳財(cái)政各類違規(guī)違紀(jì)資金累計(jì)197萬元;移送各類涉嫌犯罪案件線索2起。提出合理化建議147條;提交審計(jì)信息 38 篇，被縣委、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)采用 33篇，獲2011年度市審計(jì)系統(tǒng)ao應(yīng)用實(shí)例及專家經(jīng)驗(yàn)上報(bào)工作先進(jìn)集體(市人事局、市審計(jì)局);獲2011年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體(縣委、縣政府);獲2011年依法治縣先進(jìn)單位(縣委、縣政府);獲2011年度審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)單位;被評(píng)為市級(jí)文明單位。通過審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化和利用，為維護(hù)群眾利益，促進(jìn)廉政建設(shè)發(fā)揮了積極作用，充分發(fā)揮了審計(jì)保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能。
她本人在2011年度被市委評(píng)為治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人。
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