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  • 公司優(yōu)秀員工事跡材料

    時間:2020-11-28 11:23:30 事跡材料 我要投稿

    公司優(yōu)秀員工事跡材料范文

      公司優(yōu)秀員工事跡材料范文(一)

    公司優(yōu)秀員工事跡材料范文

      在隧道公司xx地鐵項目有這樣一位書記,中等身材,但卻很胖,是項目元老,但卻不倚老賣老;是項目領(lǐng)導,卻又很接地氣,他叫周xx。

      從xx項目開工至今,他算是元老中的元老了,對項目的情況及現(xiàn)場重點難點都是了如指掌,今年7月公司下文任命周xx為xx地鐵項目書記,從此他便身兼二職,工作更加忙碌了。整個項目的協(xié)調(diào)工作幾乎都有參與,可謂為項目勞心勞力,也因此獲得xx2號線全線唯一的“協(xié)調(diào)先進個人獎”,他能獲得如此榮譽,實至名歸!這里面有他付出的汗水和努力,而這種付出是旁人無法想象與體會的,遠不止我們認為的協(xié)調(diào)工作就是陪著領(lǐng)導喝喝酒、耍耍嘴上功夫,還要有實實在在的協(xié)調(diào)和溝通能力以及多年項目上工作的經(jīng)驗,實屬不易。

      另外,作為書記,他也很快的將自己融入到了角色當中,他每天上班前必干的一件事就是打開電腦關(guān)注協(xié)同上的宣傳動態(tài),并經(jīng)常針對宣傳工作組織大家開會,向大家強調(diào)宣傳對于項目的重要性,我也常常被他喊去辦公室詢問項目報道的情況,當然有時會挨批評,但我知道這是一種鞭策,對于我們來說是一個歷練的機會。

      在生活上,他常常為員工考慮福利問題,也多次要求綜合辦公室策劃集體活動,并拿出相應的獎勵來鼓勵大家,錢多錢少是次要的,最主要是能緩解員工的壓力,加強員工凝聚力,從而更好的為項目服務(wù)。閑暇時間他也會找員工談心,我們也將他當成自己的哥哥一樣,敞開心扉的向他訴說一些自己的想法,他也常常談及自己的一些經(jīng)歷及經(jīng)驗與我們分享,這些無微不至的關(guān)心,讓我們感到很溫暖,讓我們不再因為遠離家鄉(xiāng)而感到孤單。我們也在他的不管鼓勵和教導下,有了潛移默化的進步。

      這就是我們大家敬愛的周xx,我相信,在他的帶領(lǐng)下我們會攻堅克難,最后圓滿的完成項目建設(shè),給局及隧道公司交出一份滿意的答卷。

      公司優(yōu)秀員工事跡材料范文(二)

      從鋼筋混凝土伴奏的五局項目財務(wù)部到有條不紊循序運作的機關(guān)辦公室,從稚氣未脫的項目財務(wù)負責人到沉穩(wěn)干練的公司財務(wù)部經(jīng)理,我們總能分辨出這個一直奔波忙碌的身影。他是這樣一群年輕人的領(lǐng)跑者,用火熱的激情在平凡的崗位上努力讓自己不平凡。

      他,就是現(xiàn)任xx公司財務(wù)部經(jīng)理文xx。在近10年的職業(yè)生涯中,他數(shù)次獲得公司“優(yōu)秀員工”、“理財能手”的榮譽,先后被評為局“優(yōu)秀導師帶徒師生”,2013年更是斬獲局“優(yōu)秀員工”的美譽。

      在平凡的崗位上,他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球,用真情和激情詮釋著對企業(yè)對工作的愛與誠。

      精打細算 他是項目好管家

      愛崗敬業(yè),飽含激情,用強烈的事業(yè)心和責任感精打細算,這是他的標簽。

      2011年年初,文xx擔任xx公司蕪湖白象綠洲項目財務(wù)部經(jīng)理。在項目上不依不饒與業(yè)主斗智斗勇催收欠款,不僅化解了項目生產(chǎn)運營資金的難題,而且還為公司一次次緩解了資金供需的壓力。

      剛到白象綠洲項目的時候,就面臨著資金和成本的巨大壓力,作為一名財務(wù)人員,該如何發(fā)揮自己不僅僅是賬房先生的作用呢?他通過學習具體的稅收管理條款,積極跟業(yè)主和稅務(wù)部門溝通,通過合理避稅和合理延期交稅,獲得了個人所得稅和印花稅在蕪湖地區(qū)免交的政策,僅此一項就為項目減少成本XX萬元。通過對蕪湖當?shù)匾?guī)費收取政策的了解和主管部門的溝通,最終實現(xiàn)了項目綜合服務(wù)費和工傷保險費用減半收取,節(jié)省規(guī)費XX萬元。他還將上述一些辦法成功復制到了公司在蕪湖的所有項目,為公司降本增效做出了重大貢獻。

      為了項目各項工作都有資金的保障,他積極與業(yè)主對接,抓住業(yè)主快速出業(yè)績,快速出形象完成財政投資等心理,在主要節(jié)點完成前,以種種理由向業(yè)方借款或按提前計量手段多收、快收工程款。他用自己的個人魅力贏得了相關(guān)方的認同和支持,從計量審核到業(yè)主簽字再到付款短短一天時間所有流程全部走完。通過不懈努力,項目實施期間為公司提供了現(xiàn)金流XX億元,在xx公司發(fā)展壯大的`關(guān)鍵時期更是起到了力挽狂瀾的巨大作用。

      真心真情 他把職業(yè)當事業(yè)

      2013年,他開始擔任公司財務(wù)資金部經(jīng)理。為降低公司的運營成本,最大可能節(jié)能創(chuàng)效,他精心謀劃各種運營性費用支出,通過了解熟悉政策,利用有效人脈關(guān)系,竭盡全力化解公司資金壓力。

      催收欠款這樣老大難的問題在他這里得到了跨越式的突破。“一定確保年度清欠目標全面超額完成!”這是他在述職報告中鏗鏘有力的承諾,炸碉堡式的勇氣讓所有人信心百倍。但有誰能想得到,在歲末年初這樣團聚的時候,為了催收欠款他還在來回奔波;有誰能想得到,為了最大可能催收欠款他忍受著旁人的冷嘲熱諷。

      “幾乎每年年底,快要過年的時候,都是我壓力最大的時候,為了回收工程款,要去各個項目奔波,面對苛刻的業(yè)主要想盡辦法讓其理解,還要忍受許多分供商的不理解,真的很心酸,但是那種實現(xiàn)目標的成就感也是別人不能體會的。”慢條斯理地說著這些,文xx一邊感慨,一邊也露出了滿滿的成就感。

      業(yè)務(wù)能力強,專業(yè)基本功扎實,這是公司主要領(lǐng)導對他的評價。在公司機關(guān)工作以來,他以落實局“三化融合”的要求面對各項工作,緊緊圍繞“標準表單化、表單信息化、信息集約化、管理精細化”的工作方法,強力推進局標準化表單應用,實現(xiàn)了表單與標準的統(tǒng)一。在公司試點項目中國合肥信達項目,接受了總公司和局主要領(lǐng)導對該項目業(yè)務(wù)財務(wù)預算一體化、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的驗收,受到一致好評。

      近年來,公司飛速發(fā)展各項經(jīng)營指標屢創(chuàng)歷史新高,財務(wù)資金管理基礎(chǔ)工作快速提升,財務(wù)報表編報的及時性、準確性在局評比中屢獲佳績;催收清欠在局排名前列;科研經(jīng)費加計扣除連續(xù)三年在局直營公司排名第二,累計為局節(jié)省企業(yè)所得稅XX萬元等等。

      初衷不改,他把企業(yè)當成家

      文xx是一個很有工作激情的人。

      他把時間和精力全都用在了工作上,把財務(wù)管理貫穿到了他生活的始終。他著手的一切事宜都要緊密圍繞公司的財務(wù)目標和效益目標運行;他經(jīng)辦的所有資金支出都要有正式的審批流程;他管控的一分一厘資金都要保證流向企業(yè)利益;他腦海中思考的永遠都是怎樣為企業(yè)節(jié)約成本,更好地掌握和把控各項費用的收支平衡。

      他就是這樣一個人,為企業(yè)精打細算,對自己卻過分透支;對工作付出真心真情,對自己卻疏于關(guān)心。“道雖通不行不至,事雖小不為不成。”長期的工作實踐,他深知財務(wù)工作必須要保持高度的嚴謹,不容出現(xiàn)任何的疏忽,每一個小數(shù)點的位移都讓他繃緊了神經(jīng)。盡管日常工作非常繁忙,但大小事宜他仍親力親為,從未有過一句怨言。

      2015年年初,當節(jié)日的余留氣氛彌漫在空氣中,蕩漾在所有人的眉目上的時候,文xx卻面帶愁容,濃眉不展,與眼前的環(huán)境是那么的格格不入。原來,經(jīng)檢查,父親重病了,必須馬上住院。得到這個消息,再堅強的心都會被擊碎。

      參加工作十年了,自己對父母的照顧屈指可數(shù)。此時此刻,對父親以及家人的那份愧疚再也無法隱藏,他第一次這么清醒地感受到虧欠了家人太多太多。

      數(shù)月后,父親去世了,那些內(nèi)心的愧疚和遺恨就在此刻凝結(jié)成了一陣陣晴天霹靂,狠狠地打在了文xx的心上,久久無法平息。

      料理完父親的后事,文xx立即回到了工作崗位上。當時面臨各個項目大量的結(jié)算付款,他不得不再次把自己從悲痛中抽離出來。

      “生而為人就要懂得知足和感恩,企業(yè)的利益永遠高于個人利益,這是不變的原則,公司給我提供了崗位和平臺,我就要對得起公司的栽培,更要對的起我自己的良心”樸實的話語,再一次感化著我們的內(nèi)心。

      這就是文xx!他把職業(yè)當事業(yè),以一個創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)砥礪前行,用行動和付出實現(xiàn)了個人價值,為企業(yè)創(chuàng)造了有形和無形的財富;他把企業(yè)當成家,以一個自家人的心態(tài)精打細算,用真情和熱愛完成了職業(yè)生涯的多次挑戰(zhàn),實現(xiàn)了與企業(yè)共同進步。

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