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  • 車間實(shí)習(xí)崗位工作心得體會(huì)

    時(shí)間:2024-09-22 08:09:43 實(shí)習(xí)心得 我要投稿
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    車間實(shí)習(xí)崗位工作心得體會(huì)

      當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是小編整理的車間實(shí)習(xí)崗位工作心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    車間實(shí)習(xí)崗位工作心得體會(huì)

      公司工會(huì)近期組織的一系列的培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常重視的。公司領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)中充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心。

      領(lǐng)導(dǎo)在全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話指出,培訓(xùn)是在一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的,而學(xué)習(xí)是終身的,要利用短暫的培訓(xùn),讓員工在思想上有所轉(zhuǎn)變,掀起大家學(xué)習(xí)的熱潮。初總強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)能給人以啟示:人不能總低頭干活,還要抬頭看路。我們上學(xué)學(xué)習(xí)知識(shí),從小學(xué)到大學(xué),學(xué)的是對(duì)學(xué)習(xí)能力的掌握,不管將來(lái)做什么都能盡快的適應(yīng),是一個(gè)人學(xué)習(xí)能力的表現(xiàn)。學(xué)習(xí)能力好和學(xué)習(xí)能力差是有很大差別的。培訓(xùn)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)上初總總結(jié)了近期公司生產(chǎn)上的變化,分析原因并指明公司未來(lái)的發(fā)展方向并著重強(qiáng)調(diào)公司近期將進(jìn)行機(jī)構(gòu)整合,公司愛(ài)惜人才,重視人才,將給有能力的人發(fā)展的機(jī)會(huì)。

      在領(lǐng)導(dǎo)講述集團(tuán)的發(fā)展歷程及發(fā)展方向后,xx車間的員工們明確了自己的奮斗目標(biāo)。沒(méi)有明確的工作目標(biāo),就沒(méi)有工作壓力,也就很難產(chǎn)生工作動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力很難取得工作實(shí)效,只有自我加壓,才會(huì)創(chuàng)造無(wú)窮動(dòng)力。路雖遠(yuǎn),行則將至,事雖難,做則必成;千里之行,始于足下,任何事物的做成都是一步步走過(guò)來(lái)的,大家走在一起,匯聚力量,我們才能開(kāi)拓屬于企業(yè)的未來(lái),才能開(kāi)拓每個(gè)人所期望的未來(lái)。

      xx車間是新成立不久的車間,大部分是新招錄的員工,對(duì)石化行業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓大家對(duì)公司有了更深刻的認(rèn)識(shí),集團(tuán)的發(fā)展歷程更是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的歷程。在xx車間組織的“識(shí)xx轉(zhuǎn)觀念強(qiáng)信心蓄能量再啟航”的座談會(huì)上,大家踴躍發(fā)言,氣氛異常活躍;接下來(lái)公司工會(huì)組織參觀xx紙業(yè),讓參觀人員眼前一亮,看到一個(gè)企業(yè)的生命力和自身文化,更認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)并非一開(kāi)始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè),而都是要從小從弱做起來(lái)的,堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個(gè)企業(yè)做強(qiáng)作大的前提;讓xx車間的員工們聯(lián)想到了我們企業(yè)的發(fā)展方向;征文書(shū)畫(huà)藝術(shù)作品展,讓大家有了展現(xiàn)才藝的平臺(tái);棋牌賽,讓大家在忙碌的工作之余,感受益智游戲的樂(lè)趣。

      公司培訓(xùn)的目的,就是要發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工的潛質(zhì),沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。近期工會(huì)組織的的素質(zhì)培訓(xùn),激發(fā)出員工們的責(zé)任感和使命感。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感,用吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的發(fā)奮,才能真正的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。、

      學(xué)習(xí)帶來(lái)收獲,壓力提供動(dòng)力,思考成就創(chuàng)新。在今后的工作中xx車間的員工將以更加飽滿的熱情,昂揚(yáng)的斗志,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,我們有理由堅(jiān)信集團(tuán)的明天會(huì)更好!

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