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  • 人事專員實習總結

    時間:2023-06-15 11:12:22 實習總結 我要投稿

    人事專員實習總結范文

      總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編幫大家整理的人事專員實習總結范文,希望對大家有所幫助。

    人事專員實習總結范文

    人事專員實習總結范文1

      時間在忙碌的人事工作里頭,真的感覺過得好快,而今自己也是要轉正了,進入到我們公司的這幾個月,是我得到很多成長的時候,同時也是在這兒去做好自己的人事工作來讓自己得到認可,要成為正式的員工了,但試用期也是讓我有挺多的感觸,同時也是在這段日子里對于公司有了更多的了解,我也是來總結下試用期的工作。

      做人事的工作,其實我也是有了一段時間了,有一些的經驗,但是進入一個新的公司里面,來到一個陌生的環境,其實我也是要有一個適應期,同時也是要去了解公司的情況,清楚自己做的事情要和哪些同事去配合,并且每個公司也是有自己不一樣的地方,我也是要了解清楚了,才好去做好自己的人事工作,不過我也是利用自己的經驗去把事情盡可能的做好了,經過剛來到公司的一周適應,我也是清楚自己要做的工作是怎么樣的,并且在同事的一個指導下,了解自己在人事方面有哪些是需要去適應公司的環境的,特別是有些流程其實也是和之前所在的公司有一些區別。

      工作里頭,我日常的工作認真盡責的去做好,領導交代的招聘,我也是利用好之前自己所有的經驗去做好,當然在這也是學到了更多,一直都是清楚招聘的工作看起來好做,但是其實要找到真正合適,而且效率也是要提高,并不簡單,不過這段時期的'招聘,也是得到部門的認可,進來的同事也是很快的去適應了崗位,來為部門的工作去做好他們應做的,也是適應的很快。當然我也是盡可能的去思考,部門招聘的需求,多和同事去了解,去溝通,找到一個合適的員工,需要花費挺多的時間,但是找好了,也是能更好的去填充崗位,而不會說讓自己反復的招聘,一個崗位,進來的同事也是能適應,能做,不會做了一會兒就辭職,這樣的招聘其實也是失敗的,我也是盡力的去避免。

      經過試用,我也是看到自己還有提高的地方,像對一些部門崗位的確還是沒有那么的去了解,即使是和部門的同事去做了溝通,但是由于之前也沒怎么接觸這個行業,所以熟悉度還是不夠的,也是要繼續的去努力,這樣招聘的時候也是更加的有針對性,能更好的找到合適的員工,我也是會在今后的人事工作里頭,做得更有效率,為公司招到更優秀的人才。

    人事專員實習總結范文2

      我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

      這是我的`第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    人事專員實習總結范文3

      這一次實習說到底是一次歷練,這是我第一次進入社會,第一次進入自己的崗位。一開始我還自信滿滿,覺得自己在大學的成績不錯,進入了社會了也一定差不了多少。但是當我真正的進入這份工作之后,我才知道實踐和理論隔著一座無比長的天橋,想要走完這一段路,還需要我付出更多的努力和汗水。所以面對過去的那幾個月,我想先對我這段實習工作進行一次總結。

      在人事部門的時間不短了,已經差不多有了三四個月了。從我剛開始進來的那個時候起,我就知道這份工作并不是一份簡單的工作。想要做好人力資源的工作,首先除了要有負責的態度之外,還要有敏銳的.觀察力和判斷力。一開始我是跟著我師傅XXX學習,做她的助理。跟著她的那一段時間,我學習到了很多。因為以前自己在學校的時候太盲目自信,所以失去了很多學習的機會,這次能夠再有一次這樣的機會,我當然會很珍惜。

      之后跟著我師傅學習的日子里,我一直都很刻苦,沒有放棄任何學習的機會。而且從我師傅的身上,我也學會了很多很多,比如說該怎么去更妥當的溝通,該用什么方式去挑選更好的人才。這些都是可以從我師傅身上學會的。所以我真的非常的感恩我的師傅,因為她的帶領,我進步了太多太多,也真正的開始成長起來。

      后來我也逐步的掌握了這一份工作的技能和要求,所以我也開始慢慢脫離我師傅的帶領了,我開始自己獨立的工作,獨立的學習。他人往往有時候只是我們一個階段里的領路人,如果我還想持續成長的話,我必須要脫離出來,去找到自己的領域,對自己的領域進行突破和探索。這也是我從這一段實習工作中領悟到的。

      一個人的獨立性是非常重要的,也是我需要去提升的一件事情。加上我是剛剛步入社會,這一點也就要更加注意了。只有當自己真正的獨立起來了,接下來的路才會充滿自信,才會更加順利。作為一名企業的人事,我深知自己身上背負了怎樣的責任,我會秉持初心,帶著堅持,一路前行。我定不會辜負公司這么長時間對我的培養和栽培,往后歲月,我會把最好的狀態放在這份工作中,繼續前行,爭取得到領導和公司的肯定,提升自己的水平,爭取更高的平臺!

    人事專員實習總結范文4

      時光飛逝,20xx年已成為過去。回顧一年來的工作,雖然各項事務比較紛繁,但本人能夠做到繁而不亂,一步一個腳印的完成了各項任務,F將一年工作成效總結如下:

      一、人員編制

      由于本市衛生系統處于改革的浪尖,因此近兩年來的各項人事工作處于半凍結的狀態。XX年因我院人員緊缺,局里特批招聘了兩名專科醫師,并辦理相應的人事關系手續。

      二、教育培訓

      今年我院參加繼續教育培訓員工有200多名,主要參加XX干校和XXXX培訓中心,均以合格的成績通過培訓。

      三、老干工作

      1、9月份,由人力資源部牽頭組織我系統離退休支部到XX水庫活動。

      2、重陽節向老干部發放食用油及過節費。

      3、組織老干部參加局里舉辦的迎新春老干座談會和本中心年底會餐并發放過節費。

      四、統計工作

      1、參與全國衛生系統人員統計匯總工作。

      2、做好年底各項統計工作及考核評優工作。

      五、其他工作

      1、參與創建XXXXXX系統“文明行業”工作。

      2、參與人大代表XX區XX選區的換屆選舉工作。

      3、完成領導臨時交辦的各項工作。

      雖然本市衛生系統目前處于機構改革階段,很多重要事務都已經被凍結,但各種日常事務還是很多,仍然需要保持一顆良好的心態,用心去做好每一件事情。不管將來改革的.方向如何,也不管將來會何去何從,最重要的是時刻銘記自己是一名共產黨員,踏踏實實做好當下的本職工作,認認真真地完成每一項任務,無愧于共產黨員的身份。

    人事專員實習總結范文5

      一、人事方面

      1、招聘工作:

      1)協助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現場招聘會X次;

      2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續的跟進及人才儲備。

      2、資料整理工作:

      1)完善勞動合同管理資料;

      2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;

      3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

      3、社保、團體意外險模塊工作:

      1)每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員;

      2)4月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。

      二、個人優缺點總結

      1、優點:

     、贋槿苏保軋猿衷瓌t;

     、趯ぷ饔屑で,舍得付出;

     、勰艹钥嗄蛣;

      ④良好的溝通表達能力;

     、萦幸欢ǖ娜耸鹿ぷ鹘涷灱盎A。

      2、缺點:

     、儆悬c理想化,追求完美主義;

     、谟袝r太過于直率;

     、坌宰蛹保

     、苋鄙偃肆Y源系統管理培訓;

      ⑤對公司管理及經營模式了解的不太透徹。

      三、就這兩個月,對公司提出以下建議

      1、可在各辦公點或打卡處設置通告欄,以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的發布;

      2、對相關人事表單進行管理;(如對其進行編號,以便查看是否是最新版本);

      3、入職流程的規范化;(如制作入職跟進表,按跟進表流程辦理入了職);

      4、各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。

      以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的.方面得到全面的發展,我的職業規劃之路邁出了重要的步伐,我與XX共發展。

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