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  • 共產(chǎn)主義接班人手抄報(bào)資料

    發(fā)布時(shí)間:2017-11-23 編輯:qianlong

      干部符號(hào)的佩戴

      (一)隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)委會(huì)委員標(biāo)志

      1.隊(duì)干部標(biāo)志的作用

      隊(duì)干部標(biāo)志的作用是:

      ⑴給自己看。隨時(shí)想到自己的身份和職責(zé),不斷提醒自己更好地為隊(duì)員服務(wù),更好地為隊(duì)組織工作。

      ⑵給別人看。主動(dòng)接受隊(duì)員們的監(jiān)督,和隊(duì)員打成一片,事事處處起模范帶頭作用,當(dāng)好“火車頭”。

      2.隊(duì)干部標(biāo)志的式樣和規(guī)格

      隊(duì)干部標(biāo)志由白底、紅杠組成。白底長(zhǎng)7厘米、寬6厘米。紅杠長(zhǎng)4厘米、寬1厘米,紅杠之間相隔1厘米,紅杠與白底邊緣左右各相距1厘米。隊(duì)干部標(biāo)志可用布、塑料等材料制作。

      大隊(duì)委員會(huì)委員標(biāo)志是3條紅杠;中隊(duì)委員會(huì)委員標(biāo)志是2條紅杠;小隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志是1條紅杠。

      3. 隊(duì)干部佩帶標(biāo)志的要求

      隊(duì)干部將標(biāo)志佩帶在左臂。佩帶時(shí)須注意:⑴標(biāo)志的上沿距肩頭一拳; ⑵標(biāo)志朝正左方;⑶紅杠要水平。

      所有隊(duì)干部要隨時(shí)把標(biāo)志帶好。每次更換上衣時(shí),都應(yīng)該認(rèn)真佩帶。

    共產(chǎn)主義接班人手抄報(bào)資料

      中國(guó)少年先鋒隊(duì)是中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)立和領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)少年兒童的群眾組織。是少年兒童學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊(duì)。黨委托中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)。

      少先隊(duì)的基本特征:

      (一)兒童性 少先隊(duì)面向6至14周歲的少年兒童。少先隊(duì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)適合這一階段少年兒童的年齡特點(diǎn)。

      (二)群眾性 少先隊(duì)面向所有適齡兒童,凡愿意參加少先隊(duì),愿意遵守隊(duì)章,向?qū)W校少先隊(duì)組織提出申請(qǐng)的,都應(yīng)被批準(zhǔn)成為少先隊(duì)員。少先隊(duì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)面向全體少先隊(duì)員。(三)教育性 少先隊(duì)全面貫徹黨的教育方針,按照實(shí)踐育人的要求,努力提高少年兒童的綜合素質(zhì),促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。

      (四)政治性 少先隊(duì)是中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)立和領(lǐng)導(dǎo)的,是少年兒童學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊(duì),具有鮮明的政治屬性。

      (五)自主性 少先隊(duì)是少年兒童自己的組織,隊(duì)員在少先隊(duì)集體中充分發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,自己管理自己,自己教育自己。

    共產(chǎn)主義接班人手抄報(bào)資料

      少先隊(duì)的干部

      干部,干部,先干一步。 什么崗位承擔(dān)什么責(zé)任。職責(zé)要分明,分工要科學(xué)。

      分工不分家,要樹(shù)立一盤棋觀念。隊(duì)干部要接受民主監(jiān)督

      (一)隊(duì)干部工作原則

      ①服務(wù)性——少先隊(duì)小干部是隊(duì)員推選出來(lái),責(zé)任是為隊(duì)員、隊(duì)集體服務(wù);

      ②民主性——工作中不斷培育民主意識(shí),逐步理解在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主的組織制度;

      ③自主性——工作中逐步提高主人翁責(zé)任感,自主、自動(dòng)地開(kāi)展工作;

      ④創(chuàng)造性——逐步培養(yǎng)獨(dú)立思考的習(xí)慣,在組織建設(shè)、活動(dòng)建設(shè)中不斷想出新方法,作出新成績(jī)。

    共產(chǎn)主義接班人手抄報(bào)資料

      (二)隊(duì)干部工作制度

      ①工作例會(huì)制度:每月進(jìn)行例會(huì),可以布置工作、匯報(bào)情況、研究問(wèn)題等。

      ②培養(yǎng)訓(xùn)練制度:進(jìn)行分類、分級(jí)的多種方式培訓(xùn),如技能訓(xùn)練、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、干部沙龍、實(shí)踐提高、評(píng)選先進(jìn)、夏(冬)令營(yíng)等。

      ③匯報(bào)檢查制度:對(duì)口向上匯報(bào)、分類對(duì)下檢查,如中隊(duì)長(zhǎng)定期向大隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)工作;大隊(duì)組織委員檢查中隊(duì)禮儀訓(xùn)練情況。

      ④評(píng)優(yōu)表彰制度:每學(xué)期民主評(píng)議隊(duì)干部一次;每學(xué)年表彰獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)干部一次。

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