關于中學教師個人述職報告范文
尊敬的各位領導，各位人大代表：
教育教學工作已經(jīng)結(jié)束，回顧一年來的工作，我校在縣教育局的領導下，在我校全體教職員工的大力支持和努力下，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī)，堅持正確的辦學方向，忠實履行教育職責，依法治校，努力完善學校各項軟、硬件建設，認真完成上級交給的各項任務，學校各方面工作在原有基礎上又取得長足的發(fā)展。下面，就一年來的工作情況向大家作一匯報。
一、學校黨支部工作
作為基層黨支部，我校緊緊抓住黨員先進性建設，在過去一年中主要做了以下一些工作，取得了一定的成效，校黨支部被評為縣教育模范范黨支部。
（一）加強對黨員的政治思想教育。每月組織一次黨員學習日活動，認真學習“三個代表”的重要思想、學習“新憲法”、“新黨章”等政策法規(guī)，用理論來武裝黨員，提高黨員的思想政治素質(zhì)。
（二）加強黨支部建設，積極吸納優(yōu)秀教師。對思想上要求上進，工作認真負責，積極向黨組織靠攏的教師，我們安排支委與其進行談心談話，及時了解思想動態(tài)，幫助其不斷進步。今年，我們在教師中預備黨員轉(zhuǎn)正1名，預備考察對象2名，入黨積極份子1名。
二、教師隊伍建設
學校發(fā)展的關鍵在于教師，一年來學校不斷加強教師師德修養(yǎng)，加強對中層和骨干教師的培養(yǎng)，努力打造一支能勝任新課程改革的教師隊伍。
（一）加強對中層的培養(yǎng)。學校通過對《贏在中層》、《如何提升執(zhí)行力》等報告的學習、討論，努力提高中層的管理水平和服務意識。選拔優(yōu)秀的和有特長的青年教師到學校管理崗位，充分發(fā)揮他們的積極性，有力地促進學校發(fā)展。
（二）加強對骨干教師的培養(yǎng)。對骨干教師的培養(yǎng)，以 “科研”建設為平臺，讓優(yōu)秀教師通過外出學習，培養(yǎng)學校的骨干教師。目前我校我校承擔縣級科研立項的兩名教師的科研已經(jīng)結(jié)題，崔思有同志的省級立項正在順利進行中。通過鍛煉，有數(shù)名教師提升了自身的素養(yǎng)，并發(fā)表了數(shù)篇教育教學論文，還有幾名教師在縣里舉行的說課大賽、基本功大賽、班主任大賽上獲得了優(yōu)異的成績。
（三）大力開展校本研修。學校制訂校本研修制度，以學科組為單位大力開展年級組、備課組活動，進行了新課程理念考核，在縣進修學校對校本研修專項檢查中受到好評。通過這些活動，提升了教師理念和實踐能力。
三、學校教育教學工作
（一）德育為首，加強校園文化建設。
學校教育的核心是培養(yǎng)合格的社會主義接班人，而思想道德是前提和基礎。一年來，學校以德育為首，為抓好學生的思想品德教育，我們采取多種有效形式和途徑，認真加以落實。一是利用國旗下講話、班會課等，對學生進行思想教育；二是組織開展團隊活動。一年來，學校各班認真組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動。團支部開展了“好行為亮眼睛”、“我們的節(jié)日”讀書月活動、“清明祭掃烈士墓”、獻愛心、環(huán)保主題實踐活動等，讓學生在活動中得到鍛煉，接受教育。三是重視做好家校配合工作。家庭教育對學生思想品德的形成影響很大，因此做好學校與家庭之間的配合協(xié)調(diào)就顯得十分重要。平時，我們老師能積極主動開展家訪活動，通過家校相互配合與支持，為學生良好道德行為習慣的養(yǎng)成營造了良好環(huán)境，奠定了堅實基礎。
（二）抓好學校教學工作
首先，抓好教學管理制度的落實。通過層層簽定目標責任書，明確職責，嚴格考核，使學校教學管理常規(guī)得到落實，各項工作變得有序。
其次，抓好教師業(yè)務水平的提高。學校始終牢牢把握“科研興教”、“科研興校”的辦學理念，努力使教科研工作成為學校發(fā)展的不竭動力。由教導處組織開展新課程考核、教學比武、教科研方法學習、撰寫教學反思、教研組活動等多種形式的校本科研培訓，促進教師教育教學和科研能力的提高，推動學校教育教學質(zhì)量的整體提升。在在今年縣進修學校調(diào)研中較好地反映了我校在新課程改革中的進步。
再次，以優(yōu)異的教學效果促進教學。目前我校的教學設施還不夠完善，盡管如此，我們還是本著教育的實際出發(fā)，努力搞好教育，在本學期末全縣教學質(zhì)量檢測和畢業(yè)班中考中，我校取得了不錯的成績，雖然中考成績沒有去年那樣好，但在農(nóng)村中學中也是位于前列。其中（填各科成績）
但由于我校地處偏遠，辦學條件較其他學校落后，所以會導致學生外流。在這種情況下，我校從領導到教師毫不氣餒，上下一心，眾志成城，用勤奮刻苦，務實求真的工作態(tài)度，創(chuàng)造性的完成了教育教學工作。
四、安全工作
我校建立健全了各項安全管理制度和應急預案。學校最大的管理難點就是住宿生的管理。為了確保安全，我校設專職舍務教師四人，校領導輪流帶班，男教師輪流值日，節(jié)假日女教師輪流值日，同時確保值日值宿教師的手機二十四小時開通。學校還與當?shù)嘏沙鏊_展了警校共建活動。由于安全工作布置到位，檢查到崗，多年來我校無任何重大安全事故發(fā)生。
一學年來取得的成績，歸功于上級行政部門的正確領導、歸功于業(yè)務部門的細心指導、歸功于校委會成員的密切合作、歸功于全校教職員工的真誠奉獻。今后工作中我校要充分發(fā)揮教研優(yōu)勢，進一步完善教師管理考核制度，做好德育宣傳，調(diào)動廣大教師的積極性。用我們的奉獻感召學生；用我們的真誠感動家長，為辦好領導滿意、群眾信任的學校而努力奮斗！
述職完畢，謝謝大家。
【中學教師個人述職報告】相關文章：
中學教師個人述職報告06-29
中學教師的個人述職報告07-06
中學教師個人述職報告范文07-26
中學教師個人述職報告11篇07-26
中學教師個人述職報告最新范文07-28
優(yōu)秀中學教師個人述職報告范文09-19
中學教師述職報告07-30
中學教師個人述職報告范文2017最新09-30
2017中學教師個人述職報告范文08-08
最新中學教師的述職報告10-20