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  • 競爭上崗述職報告

    時間:2022-09-23 21:48:17 述職報告范文 我要投稿

    關于競爭上崗述職報告四篇

      在我們平凡的日常里,越來越多的事務都會使用到報告,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編為大家整理的競爭上崗述職報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    關于競爭上崗述職報告四篇

    競爭上崗述職報告 篇1

    尊敬的各位領導、同志們:

      你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭教導處主任一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。對于我來說,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,說不上年輕了。

      在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比勇氣和信心。1988年我畢業(yè)于原職業(yè)高中幼教專業(yè),可以說是科左后旗培養(yǎng)出的第一批幼兒教師之一。20xx年調入旗幼兒園工作。之前,在甘旗卡第四小學任教。

      工作后,一直堅持學習,先后完成了內師大中文函授的進修學習。在旗幼兒園工作的三年里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。

      所以,今天我想競爭教務處主任,一是為了更好的`鍛煉自己,二是更好地服務于幼兒教育事業(yè)。我作出這個選擇,主要基于以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年里,我一直從事教務處副主任工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業(yè),甘愿無私奉獻。如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優(yōu)異的工作實績,不辜負各位的厚望。

      第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有同志,共同做好幼教工作。

      第二,加強學習,提高素質。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。第三,與時俱進,開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規(guī)范化的軌道。

      各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業(yè)業(yè),用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信民族幼兒園的明天會更加美好!謝謝!

    競爭上崗述職報告 篇2

      忙忙碌碌的一學期很快過去,在園領導的正確領導下,我班班級工作運轉良好,不能用碩果累累來作總結,但也收獲頗多,忐忑不少,F(xiàn)總結如下:

      一、逐漸適應,明確任務

      初來乍到,新的環(huán)境,新的班級,新的同事,讓自己心有忐忑。努力使自己放松心情并嚴格要求自己。加強政治學習,遵守紀律,熱愛集體,以積極熱情的態(tài)度去完成幼兒園的各項任務。接下來就是了解班級成員,更深入了解每一位寶寶的情況和心理,對寶寶多抱抱、親親來使她們更快的接納我、認可我、喜歡我。

      二、教學、保育工作

      我班寶寶在短時間內適應幼兒園生活,特別是新生,適應能力較強。我們三位老師始終用“愛心、細心、耐心”真誠的面對每一位幼兒,讓孩子從點滴中真正感受到老師的愛。托班幼兒年齡較小,自理能力差,需要老師花費大量的精力來培養(yǎng)幼兒的一日常規(guī)。我們班的全體老師按照統(tǒng)一要求,統(tǒng)一原則來培養(yǎng)幼兒的常規(guī),同時加強幼兒文明禮貌的引導,從我做起,嚴格要求自己的,促使幼兒從小接受文明的熏陶。

      在教學活動中認真?zhèn)湔n,做好課前的物質準備和知識準備工作。領導的聽課指導使自己的教育理念豁朗開朗,在活動中要多重視激發(fā)幼兒的探索欲和發(fā)散思維。讓幼兒從小養(yǎng)成善于思考的好習慣。

      保育工作方面不僅要讓孩子吃好喝好,保證身體的健康,還要多關注幼兒的情緒變化,每天摸一摸、抱一抱,與孩子進行真誠的溝通,讓孩子在一個溫馨、舒適、和諧的環(huán)境中身心愉悅的成長。

      三、班級測查

      學期末的測查,總體不是很理想,常規(guī)搬椅子和漱口做的不好。平時孩子們需要提醒才會做的好,今天由于沒有老師的責任沒有提醒,所以、、、。想想還是孩子們平時沒養(yǎng)成好習慣,需要老師隨時提醒。下一步要嚴格要求孩子們,與配班老師溝通協(xié)調好,做到班級管理統(tǒng)一,步調一致,用有效的方法使幼兒盡快養(yǎng)成好習慣。

      四、家長工作

      雖然來的時間較短,但家長工作做的還不錯,平時找各種機會主動親切與家長溝通孩子的情況,隨時了解幼兒的發(fā)展狀況,并實施有效的教育策略,個別有疑惑的家長通過溝通交流表示理解并配合我們的.工作,更好的做到家園共育工作。

      五、安全工作

      安全工作是幼兒園工作的重中之重。保障每一個幼兒的人身安全,是我們的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我們除了根據(jù)教學計劃制定安全活動,平時多給幼兒講解一些日常安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力等等。加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到、心到,眼到、手到,謹防意外事故的發(fā)生。

      總之本學期忙碌并快樂著,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質,大膽地創(chuàng)新教學方法,進一步加強學習教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結協(xié)作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。努力提高自己的思想及業(yè)務素質。積極地參與幼兒園的各項活動,力求把日后的工作做得更好!

      述職人:

      20xx年xx月xx日

    競爭上崗述職報告 篇3

    尊敬的各位領導、各位同事:

      你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是xx單位副科長。

      一、個人基本情況

      我叫xx, xx歲,xx人,大學本科學歷。xx年7月參加工作后一直在xx單位xx科工作,主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;xx年9月我懷著對xx事業(yè)的滿腔熱情,通過了xx單位招聘考試,進入xx單位xx科,正式成為了一名光榮的xx工作者;xx年8月進入局組織人事科工作,現(xiàn)主要分管社會保險、勞資統(tǒng)計、輿情監(jiān)控和部分黨務及人事管理工作。

      通過幾年來的工作實踐和鍛煉,在領導的關心和鼓勵下,在同志們的支持和幫助下,通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮xx人的轉變與進步,這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網(wǎng)、《xx工作》、《xx組工》發(fā)表,也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團員”、xx區(qū)檔案工作年度先進個人、xx市xx系統(tǒng)第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。

      二、近三年工作業(yè)績

      三年來,我對工作的認識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,我也愿意為xx單位繼續(xù)奉獻自己的青春和熱情。

      (一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事,以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出于對xx事業(yè)的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理。產(chǎn)假結束立刻返回工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應盡的職責。

      (二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的 工作,為了高質量的完成好領導和上級業(yè)務部門交辦的緊急任務,主動加班,從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依然無怨無悔,因為許許多多的同事們也都是這么過來的。

      (三)其他業(yè)務工作。接管社保工作后,我結合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗,耐心細致的完成了全局xxx名職工03-xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入xx人次,檔案轉出x人次,新建社保人員檔案xx份,注銷社保檔案xx份。另外,多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來,已上報負面輿情89條,并已在《xx組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章。

      在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統(tǒng)計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數(shù)據(jù)準確。同時,我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認真細致的態(tài)度,以對同志們高度負責的態(tài)度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。

      三、競爭優(yōu)勢

      今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件,結合個人工作經(jīng)歷,特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗,我還具有以下優(yōu)勢:

      (一)六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強烈的事業(yè)心和責任感,也促使我養(yǎng)成了樂于學習、勤于思考、適應性強、善于接受新生事物的`好習慣。

      (二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間,每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候,都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考,不畏懼、不退縮,動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題,及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。

      (三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工干部,能時刻牢記為人民服務的宗旨,認真貫徹落實科學發(fā)展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致,堅持在大局下行動,主動為大局服務,聽招呼、守規(guī)矩。在工作中能以良好的團隊協(xié)作意識和能力,與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。

      (四)具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時十分注重個人修養(yǎng),踏踏實實做事,老老實實做人,為人正直,堅持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,尊重領導、尊重老同志,并發(fā)揮個人特長,主動幫助他人。

      通過六年多的工作,我還有三條體會:一是必須有一個好的心態(tài),尤其是在工作遇到困難挫折之時,保持好的心態(tài)至關重要;二是必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力,不怕不會干就怕不去干,不怕干不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為。

      四、今后工作打算

      如果各位領導和同事們能夠給我這個機會,讓我擔任副科長一職,我將在以后的工作中全力做好以下四點:

      (一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強化大局意識,找準定位,突出重點,積極思考、建言獻策,為科

      室的工作竭盡全力。

      (二)爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業(yè)務骨干,我會進一步發(fā)揮積極性和主動性,以“高品質、高能力、高修養(yǎng)”的標準嚴格要求并不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

      (三)協(xié)助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,積極營造良好氛圍,齊心協(xié)力做好科室工作。

      (四)不斷創(chuàng)新工作思路。城管系統(tǒng)面臨的任務艱巨而復雜,這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新,勇于大膽實踐,不斷總結以往工作經(jīng)驗,謀劃新思路,采取新舉措,開創(chuàng)新局面,為科室、為科長爭榮譽。

      當然我也知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,振奮精神,加倍努力,不斷提高并完善自己。為爭創(chuàng)xx品牌積極作為,用“一流”意識打造新的工作亮點,為建設繁榮文明的首善之區(qū)作出自己應有的貢獻!

      請大家支持我,謝謝!

    競爭上崗述職報告 篇4

    各位領導,各位同事,大家好。

      非常感激組織給我提供這次匯報工作的機會。三年前,我曾站在這里鄭重承諾,如果我擔任中層正職,我將以服務全區(qū)、服務大局為宗旨,以工作求一流、服務求一流為目標,大事要事抓突破,難點熱點抓創(chuàng)新,領導交辦抓效率,服務基層上檔次,真正做到學會做事,學會做官,學會做人,學會學習。三年來,每每想到我的承諾,點點滴滴我不敢懈怠,為兌現(xiàn)承諾,作為處長,我從學會做事,學會做官,學會做人,學會學習四個方面進行了不斷的充實和提高。

      一是抓重點亮點,破難點熱點,找準結合點,初步學會了做事。工作中圍繞大事搞突破,充分發(fā)揮職能作用,找準人事管理工作的切入點,人事編制管理工作進一步規(guī)范;加強與各部門的協(xié)調和溝通,提高執(zhí)行工作的精準度,處室整體工作全面提升。

      二、既當伯樂,也做孺子牛,培養(yǎng)隊伍與率先垂范并舉,初步學會了做官。我個人在加班加點,率先垂范的同時,注重強化處室內部柔性管理,倡導快樂工作,以博大的心對待下屬,以善良的心對待其他同事,將勞碌的心全部留給自己。以真誠帶動全處人員,以富有藝術的方法推進工作。在工作中學習,在學習中提高,處室全體人員機關工作經(jīng)驗、綜合能力和單兵作戰(zhàn)能力全面提高,較好地履行了處長的'職責。

      三、既當千里馬,也做老黃牛,提高能力和勤奮苦干共存,初步學會了做人。一方面勇當千里馬,各項工作爭創(chuàng)一流,向標兵學習,一方面甘作老黃牛,以勤奮和敬業(yè)為本色,以奉獻真誠為已任,努力做一個能想事、能干事、干成事的合格干部,個人綜合能力,特別是組織能力和綜合協(xié)調能力有明顯提高。

      四、以學習為快樂,理論水平與業(yè)務技能同步提高,初步學會了學習。多年的積累讓我享受到了學習成功的快樂。02年5月全市公開選拔副處級干部,在參與的576人中,本人以綜合成績前60名,專業(yè)知識前10名,小組第5的身份取得面試資格。02年10月,我以高于分數(shù)近30分通過全國MPA資格考核。

      以上四個學會,讓本處的工作得到最完美的回報,為全面完成各項工作打下了堅實的基礎。

      一是圍繞全區(qū)中心工作搞突破,建立完善了立體交叉考核體系。重點圍繞目標責任制考核等大事要事,圓滿組織完成四個年度的目標責任制考核工作,從動員部署、組織考核、匯總匯報到全區(qū)表彰大會的召開,工作緊張有序,沒出現(xiàn)任何問題;同時注重與大事要事相結合,立足于考核內容的創(chuàng)新,對全區(qū)考核辦法進行十多次修改完善,全區(qū)立體交叉考核體系更加規(guī)范。

      二是圍繞打造全區(qū)體制優(yōu)勢,找準編制工作與全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的切入點。全面完成機構改革各項工作,編印了16萬字的機構改革資料匯編,規(guī)范了全定崗定員工作,人事調配與編制工作的銜接進一步協(xié)調;配合實施《行政許可法》,從機構編制方面理順了行政執(zhí)法主體,規(guī)范了事業(yè)單位登記工作,為規(guī)范全區(qū)依法行政創(chuàng)造條件;高質量地完成了區(qū)劃調整后機構編制的接收和調整工作。

      三是圍繞創(chuàng)一流佳績,狠抓調研和各項基礎工作。對處室工作程序、職責分工進行了充實和調整;對機構編制文件按設置及沿革進行分類檢索,提高查閱文件的精確度和效率;強化機關事業(yè)單位編制動態(tài)管理,進一步明確了機關事業(yè)單位工作人員核增、核減的程序;以提高個人寫作水平和推動工作為目標,強化信息調研工作,信息工作量歷年列全局前列。

      以上成績的取得,是局黨委大力支持的結果,也是各處室大力配合的結果,也是全處人員共同努力的結果。

      當然,金無足赤,人無完人,個人不盡人意的地方還有很多,表現(xiàn)在具體工作中,存在自滿情緒,缺乏爭創(chuàng)一流的動力;抓落實的措施和力度不夠,工作主動性還需一步的改進;重大問題面前有時有急燥情緒,多數(shù)時候是欲速則不達,得不償失。以上的不足我將在今后工作中進一步克服。

      最后借此機會,對三年來關心我、教育我的各位領導表示崇高的敬意,對支持我、幫助我的各個處室和每一個同志表示誠摯的謝意,也歡迎大家在今后的工作中一如既往地支持我,關愛我、教育我。以上不對的地方,請批評指正。謝謝大家。

      述職人:

      20xx年xx月xx日

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