<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 服裝銷售述職報告

    時間:2023-01-09 09:36:57 述職報告范文 我要投稿

    關于服裝銷售述職報告

      隨著個人素質的提升,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的關于服裝銷售述職報告,希望對大家有所幫助。

    關于服裝銷售述職報告

      關于服裝銷售述職報告 篇1

      受多種因素的影響,近期的業績有所下滑,雖然處于銷售淡季,但其他同行卻依據自身的品牌知名度及競爭優勢并未受到銷售淡季的太大影響;再者便是商鋪的選址,這對于門店盈利至關重要。目前多種形式的經營模式存在價格優勢,現對其基本情況進行總結:

      金峰基本情況:

      轄區面積29.88平方公里,常住人口7.2萬人。XX年晉升為福州市超一流經濟強鎮,XX全鎮工業總產值近59億元,上繳稅收近9000萬元。草根工業”發源地,福州市超一流經濟強鎮。XX年完成工業總產值55.86億元;農業總產值13265萬元,財政收入7523萬元;農民人均純收入7500元。商貿業發達,現有各類商業網點3500多家,消費人群近30萬人,日客流量5萬人,社會消費品日銷售額達700萬元。主要有化纖、棉紡、緯編、經編、機織、染整等6大項。目前,正全力打造空港工業區金峰園區,正大力進行舊城改造和市政新區建設,舊城改造總規劃面積700畝,首期42畝已進入建設階段。

      所在商圈分析:同行男裝銷售分布區域集中,由于舊觀念和收入水平的限制形成當地的消費習慣傾向節儉;在商圈輻射的外緣居住現有的群體主要以婦老幼為主以及消費需求偏向低消費,同樣的服裝或其他產品寧愿付出較低的價格獲取同樣的效用,當然,年輕的消費群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客。消費特征及市場需求分析:將0—19歲和50歲以上人群定義為儲蓄人口,20—50歲人群定義為消費人口,并借鑒統計局公布的人口年齡結構數據和城鎮、農村居民衣著消費數據,25—29歲、35—45歲人群具備最強的衣著消費需求,由于農村和城市的生活環境、社會保障制度以及消費環境存在較大差異,農村居民在衣著方面的消費需求顯著低于城鎮居民。即使是農村中的高收入人群,其收入絕對值與城鎮中等收入人群相當,但在衣著上的支出也明顯小于城鎮中等收入人群;“越有錢的人在服裝方面的消費會越多”的觀念與實際情況并不相符,反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低,而且這一比值不會無限地縮小或者擴大,證明了服裝的一般消費品屬性。對于收入水平較低的人群來說,服裝更接近于非必需品;對于收入水平較高的人群來說,服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業發展進程,大致都會經歷:制造企業大規模生產→生產外移、制造業萎縮、零售商居主導→零售商以服務和快速反應參與市場競爭的過程。現已處于第二階段,服裝行業即將進入下一個黃金十年。那么,服裝市場需求的大小、居民消費的特征也對建立競爭優勢有一定的參考價值。雖然服裝市場潛力巨大還有增長空間,目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見不鮮的價格促銷活動;造成一定程度的沖擊。

      競爭對手及價格分析:

      相對在此區域具有較高的.知名度,有相對穩定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態,服裝的款式較少簡單同樣缺少需求較多的七分褲,裝修布局寬敞整潔;價格區間:[299—399]u[399—459]在價格上不具備競爭優勢。

      美特斯邦威:所處位置位于商業街繁華地段客流集中地段,陳列緊湊能夠適時推出適應大眾化需求,推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,同類及市場需求之間劃出空白區;部分折扣5折—7折不等、兩件8.8折,折扣價格有較大的吸引力,價格較實惠,質量一般也有保證,則既有品牌優勢、又有批發市場的優惠價格,價格區間:[49—79]u[89—119]。

      不足之處:

      1、周邊沒有明顯標志建筑物,廣告牌不是很清楚;廣告指示因周圍環境條件限制很難重復的刺激消費者對該品牌印象的清晰,像麥當勞的標識在一百米外依然清晰可見引導刺激作用。

      2、牛仔褲系列的面料厚度和當地的需求和習慣相悖,對銷量構成嚴峻的態勢;適應這一季度產品生命周期的款式數量并不多。

    【服裝銷售述職報告】相關文章:

    服裝銷售人員述職報告07-20

    服裝銷售個人述職報告07-20

    服裝銷售述職報告的范文11-16

    服裝銷售述職報告范文10-16

    服裝銷售人員述職報告09-17

    關于服裝銷售人員述職報告12-27

    關于服裝銷售述職報告范文11-16

    服裝銷售述職報告范文201711-03

    服裝銷售的述職報告最新范文12-03

    主站蜘蛛池模板: 日本一区精品久久久久影院| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 亚洲午夜精品一级在线播放放| 一区二区三区日韩精品| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产精品久久永久免费| 午夜不卡久久精品无码免费| 久久这里只有精品视频99| 99在线观看视频免费精品9| 97精品国产91久久久久久| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲精品偷拍视频免费观看| 久久久久一级精品亚洲国产成人综合AV区 | 久久精品国产免费一区| 精品无码久久久久久尤物| 真实国产乱子伦精品视频| 久热精品视频第一页| 国产精品无码一区二区在线观一| 久久这里只有精品久久| 国产午夜精品一区理论片| 2021国产精品视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 久久精品国产亚洲AV高清热| 伊人久久大香线蕉精品不卡| 久久亚洲中文字幕精品一区| 精品人体无码一区二区三区| 精品国产一区二区三区2021| 国产99久久久国产精品~~牛| 2020最新久久久视精品爱 | 成人精品一区二区三区中文字幕| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲国产精品福利片在线观看 | 欧美精品一区二区在线精品| 久久久久久久久久免免费精品 | 国内精品久久久久久久久电影网| 国产亚洲精品成人a v小说| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 久久精品国产99国产精品| 久久精品女人天堂AV麻|