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  • 財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知

    時(shí)間:2022-07-24 10:57:47 通知 我要投稿

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知

      通知寫得好,一看就明了。下面是YJBYS小編整理的財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知,供大家參考。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知

      范文一:財(cái)務(wù)培訓(xùn)通知

      通 知

      公司所屬各單位:

      為規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,公司定于xx年xx月xx日舉行xx年度財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下:

      1、培訓(xùn)范圍:公司所有財(cái)務(wù)人員。有特殊情況者,必須向公司財(cái)務(wù)處請(qǐng)假。

      2、培訓(xùn)時(shí)間:xx年xx月xx日-xx日,為期x天。所有培訓(xùn)人員必須于xx月xx日前報(bào)到。

      3、培訓(xùn)地點(diǎn):xxxxx。

      4、因培訓(xùn)時(shí)間較長,而且所有的財(cái)務(wù)人員都參加培訓(xùn),在培訓(xùn)期間不能支付各種款項(xiàng)。各單位應(yīng)予以大力支持,提前做好準(zhǔn)備,安排好財(cái)務(wù)人員的工作。

      財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理處 xxxx 年xx月

      xx年財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)議程

      時(shí)間:xx年xx月xx日

      地點(diǎn):xx

      人員:所有財(cái)務(wù)人員

      一、xx月xx日

      08:30-11:30 開班儀式、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理(某某) 14:30-17:30 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求(某某)

      二、xx月xx日

      08:30-11:30 會(huì)計(jì)報(bào)表講解、安全生產(chǎn)費(fèi)用文件的宣貫、

      專項(xiàng)儲(chǔ)備計(jì)提(某某)

      14:30-17:30 研發(fā)費(fèi)用歸集的要點(diǎn)和要求(某某)

      通報(bào)各單位審計(jì)存在的問題(某某)

      三、xx月xx日

      08:30-11:30 討論

      討論議題:1、公司起草的.項(xiàng)目和公司總部業(yè)務(wù)流程

      2、目前財(cái)務(wù)管理存在的問題,工作上亟待解決的困難

      范文二:培訓(xùn)通知范文

      培訓(xùn)通知范文

      各部門:

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      一、 總體思路

      崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng),加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

      二、 總體目標(biāo)

      營造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

      三、 實(shí)施措施

      1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》(見附件一)。

      2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加,并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況,并提出考評(píng)意見。

      3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

      4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng),公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)

      申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的'部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計(jì),精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

      四、 幾點(diǎn)要求

      1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

      2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中,檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

      3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

      4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

      5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

      范文三:培訓(xùn)通知范文

      各區(qū)、縣級(jí)市人事局,市直各單位人事部門:

      根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦XX年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》(xxx〔XX〕16號(hào))精神,應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項(xiàng)常規(guī)性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培訓(xùn),后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦~年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)對(duì)象

      ~年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的'應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      (一)職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道;

      (二)職業(yè)初期的心理調(diào)適;

      (三)職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng);

      (四)職業(yè)人士的溝通與禮儀;

      (五)xx經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展;

      (六)xx風(fēng)貌與xx人精神;

      (七)參觀考察。

      三、培訓(xùn)教材

      培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。

      四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

      (一)培訓(xùn)時(shí)間:第一期培訓(xùn)班,7月19日至22日;第二期培訓(xùn)班,7月26日至29日;8—9月份各期培訓(xùn)班開班時(shí)間另行通知。

      (二)培訓(xùn)地點(diǎn):xx市人才培訓(xùn)中心(xx路266號(hào)北秀大廈)。

      五、培訓(xùn)費(fèi)用

      每人繳交培訓(xùn)費(fèi)用230元(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、參觀考察費(fèi)、證書工本費(fèi))。

      六、其他事項(xiàng)

      請(qǐng)各單位填寫《~年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報(bào)名表》(附后),在當(dāng)期開班時(shí)間前5個(gè)工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報(bào)送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部;學(xué)員請(qǐng)于開班當(dāng)天上午8:30到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)(繳交培訓(xùn)費(fèi)及小一寸彩色照片2張)。

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