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  • 單位通知

    時(shí)間:2021-04-26 20:42:57 通知 我要投稿

    單位通知匯總七篇

      在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的單位通知7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    單位通知匯總七篇

    單位通知 篇1

    各市、地、縣人事局(勞動(dòng)人事局),省級(jí)各單位:

      為加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理,提高工作效率,促進(jìn)勤政建設(shè),激勵(lì)工作人員勤奮工作,現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn),請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

      一、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)工作人員的事假應(yīng)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格控制。鑒于實(shí)行了年休假和新的工時(shí)制,工作人員一般不應(yīng)再請(qǐng)事假。需要處理私事的,應(yīng)安排到假期中進(jìn)行,也可以用年休假(或探親假)沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請(qǐng)事假的,由本人事先提出申請(qǐng),經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)(或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理,曠工期間停發(fā)工資。

      二、機(jī)關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執(zhí)行:

      (一)事假期間的工資按下列規(guī)定扣發(fā);

      當(dāng)年事假累計(jì)在30天以下(含30天)的,每天扣發(fā)本人日基本工資的50%(日基本工資=月基本工資÷21天,下同);當(dāng)年事假累計(jì)超過(guò)30天以上的,從第31天起停發(fā)本人基本工資。

      事假期間如遇國(guó)家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā)。

     。ǘC(jī)關(guān)各類(lèi)工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成:

      1.機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制的人員,為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和;

      2.機(jī)關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金三項(xiàng)之和。

      3.機(jī)關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的`獎(jiǎng)金二項(xiàng)之和。

      三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機(jī)關(guān)的規(guī)定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國(guó)家規(guī)定或單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)際執(zhí)行工資構(gòu)成活工資(津貼)比例部分組成。

      事業(yè)單位已制定事假工資待遇規(guī)定的,也可按本單位的規(guī)定執(zhí)行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規(guī)定的,應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。

      四、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員當(dāng)月請(qǐng)事假在半個(gè)月以上的,工改保留部分中的職務(wù)(崗位)津貼停止發(fā)放。

      五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國(guó)出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

    單位通知 篇2

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,縣直有關(guān)單位:

      經(jīng)研究,決定召開(kāi)xx縣政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、會(huì)議時(shí)間:5月5日下午3:00

      二、會(huì)議地點(diǎn):xx五樓多功能廳

      三、參會(huì)人員:縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人武部全體領(lǐng)導(dǎo)成員,縣委、縣政府督查組正副組長(zhǎng),擔(dān)任過(guò)縣級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老同志和近5年來(lái)退休的副縣級(jí)干部,縣法院院長(zhǎng),縣檢察院檢察長(zhǎng),其他縣級(jí)干部,縣直正科級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、縣委縣政府直屬正科級(jí)事業(yè)單位及部分正科級(jí)垂直管理單位黨政主要負(fù)責(zé)人,縣人大駐會(huì)常委、各工委主任,縣政協(xié)駐會(huì)常委、各專(zhuān)委會(huì)主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。

      四、其他事項(xiàng):

      (一)各參會(huì)人員請(qǐng)于5月5日下午2:50前,直接到會(huì)場(chǎng)報(bào)到參會(huì)。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,各參會(huì)人員因特殊情況無(wú)法參會(huì)的應(yīng)向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請(qǐng)假,同時(shí)書(shū)面報(bào)縣委督查室、縣政府督查室備案。沒(méi)有書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),無(wú)故缺席會(huì)議的,將按《通知》要求進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

      (三)請(qǐng)縣效能辦安排人員做好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的監(jiān)督。

      (四)請(qǐng)縣廣電中心、xx周刊社、縣政務(wù)信息中心、xx網(wǎng)派員做好會(huì)議宣傳報(bào)道工作。

      中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室

      20xx年5月4日

    單位通知 篇3

      致:項(xiàng)目部

      你項(xiàng)目部施工的工程,經(jīng)年月日檢查,發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患:根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》及工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)條文等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令你項(xiàng)目部:□立即停止部位的施工。□立即對(duì)工程全面停工整改。整改完畢后將整改情況用安全隱患整改反饋單回復(fù)報(bào)送公司,公司再組織人員進(jìn)行復(fù)查合格后方可恢復(fù)施工。

      特此通知。

      檢查人:

      年月日

    單位通知 篇4

    同志:

      你因病向公司請(qǐng)假一個(gè)月,假期至 年 月 日止已屆滿(mǎn)。然至今你既未到公司銷(xiāo)假上班,也未向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)病假期限。 經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則,公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,作曠工 日( 個(gè)月)處理。屆時(shí),公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前,本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng),你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。

      (簽名或蓋章)

      年 月 日

    單位通知 篇5

    公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部:

      為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工品行、對(duì)公司貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      20xx年度優(yōu)秀員工是:

      XX XXX XX XX。

      以上排名順序不分先后。

      望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

      XX路橋工程勞務(wù)有限公司

      二○XX年二月七日

    單位通知 篇6

      江蘇省xx科技有限公司,xx鋁制品有限公司

      你單位施工的 廠房,辦公室 工程,經(jīng)檢查存在下列重大安全隱患:

      1:未見(jiàn)施工合同,監(jiān)理合同,安全監(jiān)督備案,質(zhì)量監(jiān)督備案,施工許可相關(guān)手續(xù),

      2:腳手架搭設(shè)不符合要求,廠房采用單排鋼管搭設(shè),連墻點(diǎn)未安放“兩步三跨”要求設(shè)置,無(wú)掃地桿,架體未超過(guò)作業(yè)面,竹竿未鋪設(shè),安全網(wǎng)未張段,內(nèi)側(cè)防護(hù)不到位。

      3:龍門(mén)架未經(jīng)檢測(cè)驗(yàn),責(zé)令立即停止使用。

      4:臨時(shí)用電未按“三相五線制”三級(jí)配電,兩級(jí)保護(hù),一機(jī)一閘一箱一漏的要求設(shè)置。

      5:臨時(shí)防護(hù)不到位,部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》及工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)條文等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令你單位: □立即停止 部位的施工。 □立即對(duì)工程全面停工整改。 在此期間你單位應(yīng)采取有效措施,防止發(fā)生安全事故。 整改完畢以后填寫(xiě)《建設(shè)工程施工復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告書(shū)》報(bào)我站,接到我站簽發(fā)的《建設(shè)工程施工復(fù)工通知書(shū)》后方可恢復(fù)施工。特此通知。 安檢員:

      xx市建筑安全監(jiān)察站 建設(shè)單位簽收人:

      監(jiān)理單位簽收人:

      電話

      施工單位簽收人:

    單位通知 篇7

    集團(tuán)各有關(guān)單位:

      經(jīng)集團(tuán)研究決定,自20xx年2月10日起,對(duì)工業(yè)園區(qū)作息時(shí)間作如下調(diào)整:

      上午上班時(shí)間不變,下午上班時(shí)間調(diào)整為13:00點(diǎn)--17:00點(diǎn)。

      特此通知

      規(guī)劃運(yùn)營(yíng)中心

      二○XX年二月九日

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