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  • 加薪通知

    時間:2021-06-01 19:48:29 通知 我要投稿

    加薪通知四篇

      在社會一步步向前發展的今天,各種通知頻頻出現,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編為大家整理的加薪通知4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    加薪通知四篇

    加薪通知 篇1

    財務部:

      隨著公司的不斷發展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

      自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

      特此通知

      ***有限公司

      二0___年十一月一日

    加薪通知 篇2

    財務部:

      隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

      自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

      特此通知

      xx公司

      20xx年3月1日

    加薪通知 篇3

      為了感謝員工為公司發展做出的努力,同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的'積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經公司研究決定,從20xx年1月1日起,對萬安協訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

      一 、底薪:由1480元調至1530元。

      二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

      三、福利待遇:

      1、紀律獎:60元/;

      2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

      3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

    加薪通知 篇4

      王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

      希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

      最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

      XX無紡布科技有限公司

      生效日期:20 年10月1日

      公布日期:20 年11月10日

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