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防暑降溫監理通知
隨著社會不斷地進步，我們需要用到通知的情形越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家整理的防暑降溫監理通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫監理通知1
因期天氣高溫炎熱，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及其化各類事故，切實保障全體施工作業人員安全健康，即日起，本項目部采取有關防暑降溫措施，具體包括：
一、高度重視，認真落實防暑降溫責任制
重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來的不利影響，要以對全體作業人員生命財產高度負責的態度，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
二、做好防暑降溫工作，確保作業人員安全健康
本項目部針對夏季高溫特點，結合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。
（一）合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣溫超過35℃，室外作業盡量避開11：00至15：00時間；日最高氣溫達到38℃時，當日工作時間不得超過4小時；日最高氣溫達到39℃時，當日應停止工作，不得作業。
（二）認真落實建筑施工現場設施管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
（三）落實相關防暑降溫措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為作業人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
三、完善應急預案，及時妥善處理突發事件
根據夏季施工特點，制訂相應的.防范措施和應急處置預案。做好氣象部門發布高溫預警后的響應工作，及時發布相關預警信息，落實各項預防措施；細化完善應急預案，做好各類突發事故應急處置工作；進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發生安全事故，要按有關規定及時上報，妥善處置。
四、加強防暑降溫監督管理
針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，結合下半年安全生產工作重點，開展安全生產專項檢查，對施工現場防暑降溫措施進行督促檢查。
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防暑降溫監理通知2
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為了加強高溫天氣作業勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》（*人社明*[2013]26號）文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：
一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定（即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘），且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業場所的工作條件；要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的.藥品。
二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。
各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。
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